9級傷殘賠償的標準是什麼？ 9級殘疾賠償

因工傷殘疾被認定為7-10級的，自2011年7月1日起，按下列標準給予待遇：

1. 一次性傷殘補助金由工傷保險支付**

7 級殘疾：13 個月; 8 級殘疾：11 個月; 9 級殘疾：9 個月; 10 級殘疾：7 個月。 標準為受傷者受傷前12個月的平均月供款工資;

按上述規定計算支付的標準低於2010年全市職工月平均工資乘以《上海市工傷保險實施辦法》規定的相應傷殘等級月數的，差額由工傷保險**補足。

2、受傷人員解除或者終止與用人單位的勞動關係的，工傷保險應當一次性支付工傷醫療補助

7 級殘疾：12 個月; 8 級殘疾：9 個月; 9 級殘疾：6 個月; 10 級殘疾：3 個月。 該標準為上一年度全市職工月平均工資;

3、工傷職工解除或者終止與用人單位的勞動關係的，用人單位應當一次性發放傷殘就業補貼

7 級殘疾：12 個月; 8 級殘疾：9 個月; 9 級殘疾：6 個月; 10 級殘疾：3 個月。 該標準為上一年度全市職工月平均工資;

注：工傷職工提出終止與用人單位的勞動關係，且終止勞動關係的時間在法定退休年齡前5年以下，工傷一次性醫療補助金全額補助金和傷殘一次性就業補助金，按缺缺年減持20%; 除《勞動合同法》第三十八條規定的情形外。

因工傷職工退休或者死亡導致勞動關係終止的，不得享受工傷一次性醫療補助和傷殘就業補助。

工傷雇員領取一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金後，終止工傷保險關係。

工傷或人身傷害賠償糾紛？ **目標？ 有乙個不清楚的問題並不好。

需要根據實際情況、當地經濟水平和工資收入來決定。

每個地方的標準都不同。

法律分析：根據我國相關法律法規，9級傷殘賠償標準為工傷，賠償專案包括：一次性傷殘補貼9個月工資; 一次性傷殘就業補助金及一次性工傷醫療保障。

工傷一次性醫療補助和殘疾一次性就業補助的具體標準，由省、自治區、直轄市人民規定。 由於各地薪酬標準不同，具體賠償金額以實際情況為準，以本人訂購的工資為基數。

法律依據：《工傷保險條例》第三十七條 勞動者因工傷殘疾被認定為7級至10級殘疾的，享受下列待遇：

1）根據工傷保險的傷殘程度一次性發放傷殘補助，標準為：七級傷殘13個月工資，八級傷殘11個月工資，九級傷殘9個月工資，十級傷殘7個月工資;

2）勞動合同、勞動合同期滿終止，或者勞動者本人提出解除勞動合同、僱傭合同的，工傷醫療補助金一次性由工傷保險支付，用人單位一次性發放傷殘就業補助金。工傷一次性醫療補助和殘疾一次性就業補助的具體標準，由省、自治區、直轄市人民規定。

如果員工在工作能力評估後被發現有 9 級殘疾，賠償標準為：1根據工傷保險**的傷殘程度，一次性支付傷殘津貼，標準為9個月工資。

2.勞動者與勞動者用人單位解除勞動關係的，用人單位應當一次性發放傷殘就業補貼。 工傷一次性醫療補助和殘疾一次性就業補助的具體標準，由涼湖省、自治區、直轄市人民規定。

法律依據。 勞動者檢查工傷保險規定

第三十七條 被認定為因工傷殘疾7級至10級殘疾的職工，享受下列待遇： （一）從工傷保險中按殘疾程度一次性發放殘疾補助，標準為：7級殘疾工資13個月，8級殘疾工資11個月; 9 級殘疾 9 個月的工資，10 級殘疾 7 個月的工資;（二）勞動合同、勞動合同期滿終止，或者勞動者本人提出解除勞動合同、僱傭合同的，工傷保險**應一次性支付工傷醫療補助金，用人單位應一次性支付殘疾就業補助金。

工傷一次性醫療補助和一次性殘疾就業補助的具體標準，由省、自治區、直轄市人民確定。

法律分析：九級工傷賠償標準：1、醫療費用。

2、住院餐費補貼、交通、住宿、伙食費。 3. 輔助器具費用。 四、停職期間的工資。

5、停工期間的護理費用。 6. 一次性傷殘津貼。 7、工傷一次性醫療補助金和殘疾一次性就業補助金。

法律依據。

工傷保險條例（經修正） 第十七條 職工發生事故受傷或者依照《職業病防治法》規定被診斷、鑑定為職業病的，應當自事故傷害發生之日起30日內或者職業病診斷、鑑定之日起30日內， 向協調區社會保險行政部門提出工傷認定申請。如遇特殊情況，經社會保險行政部門同意，可以適當延長申請期限。 用人單位未依照前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工及其直系親屬或者工會組織可以自事故傷害發生之日起一年內或者職業病診斷、鑑定之日起一年內， 直接向用人單位所在地勞動和社會保障行政部門提出工傷認定申請。

省級社會保險行政部門依照本條第一款規定確定的事項，由用人單位所在地的設區市級社會保險行政部門按照屬地原則辦理。 用人單位未在本條第一款規定的期限內提出工傷認定申請的，應當承擔符合本條例規定的工傷待遇等相關費用。

總結。 您好，親愛的，很高興為您服務<>

九級傷殘賠償標準為1項傷殘補助、1項工傷醫療補助、1項項殘疾就業補貼等，1項傷殘補助金為9個月自發工資; 工傷醫療補助金和殘疾就業補助的具體標準由省人民規定。

9級殘疾賠償

您好，親愛的，很高興為您服務<>

九級傷殘賠償標準為1項傷殘補助、1項工傷醫療補助、1項項傷殘就業補貼等，其中1項項傷殘補助金為9個月自發工資; 工傷醫療補助和殘疾就業補助的具體標準由省人民局規定。

法律依據：《工傷保險條例》第三十七條 勞動者因工傷殘疾被認定為7級至10級殘疾的，享受下列待遇： （一）根據傷殘程度，從工傷保險**中支付殘疾補助金，標準為：

7級殘疾13個月工資，8級殘疾11個月工資，9級殘疾9個月工資，10級殘疾7個月工資; （二）勞動合同、就業合同期滿終止，或者勞動者本人提出解除勞動、僱傭合同的，工傷保險應當支付工傷醫療補助金，國家應當為用人單位一次性發放傷殘就業補助金。 工傷醫療補助金和殘疾就業補助的具體標準，由省、自治區、直轄市人民規定。 《工傷保險條例》第三十八條 工傷職工因工受傷，懷疑事故有需要的，享受本條例第三十條、第三十二條、第三十三條規定的工傷待遇。