對於畢業後找工作，你有什麼不同的看法？

畢業後找工作，一定要務實，不能低頭，要學會謙虛，要學會做事，不能高高在上，要乙個特別好的職位，你的職位一定要和你的能力相匹配，不能不切實際，沒有意義。 aqui te amo。

找到適合自己的職業或公司，去一家你想去的公司，不要驚慌，做好你的職業規劃，敲定乙個目標（職業或公司），然後更加努力;

運用六維空間理論，有乙個合適的目標人或者公司內部人士，通過你身邊的朋友或家人，看看能不能通過五個人找到他。

自己找工作時，如果和朋友聊天，絕對不會有分歧。

不可避免的是，在出現分歧時，沒有人需要遷就任何人，畢竟，你們不是在一起工作。

1、沒有工作經驗和技能，一方面你自然不了解這個世界，另一方面公司要花費大量的精力來培養你 2. 只要能讓公司對你放心，找工作時要更加自信和真誠，盡量在性格上展現自己的優勢。 3.學習一些技能，擁有一些證書，這將增加你的競爭力。

1.不建議投資大海！

我真的不推薦海外投資，不推薦的目的就是，因為這樣找工作沒有目標，效率也很低，沒必要像你累了一樣跑三四十場資訊發布會。 根據您的實際情況，與實際情況進行比較，並制定個人計畫。

在對自己有了清晰的認識之後，就可以調查行業和公司背景，最後將自己的能力與實際相匹配，然後確定自己的定位，然後有針對性地面試兩三家公司。

2.做好行業調研工作！

如果學生進入社會後轉行，就要制定個人計畫，如果計畫一直在專業領域工作，可以少花點時間在上面，個人規劃的目的主要是了解自己喜歡什麼，擅長什麼，想要什麼，適合什麼？

根據不同的行業，挑選出你最感興趣的、最擅長的和最有經驗的，根據這三點，你就可以清楚地知道你想進入的行業和公司，具體職位是由能力、才能、經驗、知識、技能、資源決定的。

根據你的實際情況，你可以選擇你想進入的行業和公司，然後根據你的能力、才能、經驗、知識、技能、資源來確定你有資格的崗位。

哈哈，因為我是吃貨，對食品行業比較感興趣，而且我是技術出身，所以我是技術行業最優秀、最有經驗的！

應屆畢業生在找工作，因為一切都是從零開始的，可以說在求職面試時，應注意各個方面的注意事項和方法和技巧。 作為乙個招聘過很多應屆畢業生的HR，同時我也是乙個從應屆畢業生中走過來的人，所以我特別提醒應屆畢業生一定要注意這幾個關鍵點。

應屆畢業生申請工作的最佳時間是上學期的秋季招聘，一般集中在畢業當年的7月到11月之間，另乙個是下學期的春季招聘，也就是畢業當年的月份。

在這兩個時期，最好的工作機會是在秋季招聘季節。 除了應屆畢業生這兩次集中求職時間外，其他時間也會有一些零星的校園招聘，另外，社會招聘總會有一些應屆畢業生可以接受的崗位和機會，但與秋季招聘和春季招聘相比，在規模和整體崗位質量上還是有一定的差距的。

因此無論你是想畢業後找工作，還是下定決心繼續深造，最好在正式進入畢業班之前做出決定。 如果你選擇找工作，請盡快開始準備簡歷，複習筆試題，閱讀面試攻略，密切關注你心儀公司的校園招聘動向，以及校園招聘的相關資訊。

如果通過一系列的努力，能在秋季招聘季結束前拿到滿意的offer，那就是最理想的狀態。

幾乎每次和應屆畢業生談及畢業後的職業選擇時，我都會強調企業中主價值鏈和輔助價值鏈的概念：

所謂主價值鏈，是指企業主營業務整個業務流程中的相關職能部門例如，乙個製造型企業，從產品研發，到原材料採購，再到生產、銷售、售後客戶服務，整個業務流程和鏈條都是主要的價值鏈，而這個鏈條中的位置對公司來說是比較重要的位置。 如果應屆畢業生加入這樣的崗位，無論是薪資還是未來的職業發展，都會更好;

所謂輔助價值鏈，就是保護和支援這些主要價值鏈的活動，如財務、法務、人力資源、行政等部門。 如果您加入這些部門的相關職位，加薪將更加有限，職業發展將更小。

很多應屆畢業生總是有一種高度緊張感，認為自己如果選不好第乙份工作，一輩子就完蛋了，以至於即使面對好幾份好offer，也還是不敢下定決心選擇。

其實，我們的職業發展是乙個不斷的動態選擇、行動、發現問題、修改再選擇的過程，沒有一種“重要的選擇”，最終意義上可以決定單一的選擇當面對乙個工作機會時，只要有幾個主要因素能滿足你的需求，你就可以做出大膽的選擇。

加入公司只是長征的第一步，之後會如何發展，完全取決於我們加入公司後的行為方式，以及我們加入公司後是否進行了充分的探索，在發現這份工作根本不是我們想要的之後，我們是否有勇氣果斷轉行。

我覺得對於這些同學來說，最好在畢業前考慮多考點證書，這對自己的工作很有幫助，最好選擇乙份和自己專業差不多的工作，這對他們未來的發展也是非常有益的。

你要有自己的目標，這個時候，你一定不要太迷茫，不要浪費時間，抓住機會，提前關注公司的招聘公告。

畢業後找到第乙份工作並不是那麼容易的，你必須通過自己的努力做到以下幾點！

首先，目標要明確。

首先，你需要明確畢業後是要出去找工作還是有繼續讀學和讀研究生的計畫，只有先弄清楚畢業後要去哪裡，才能有針對性地做好準備。 理清了第一件事，接下來就是要釐清自己是想考公務員考試，事業單位還是在企業工作，想考，那麼你就占多數了。

3、大四的時候，我開始為計畫的混亂做準備，複習問題，看**等; 如果你去一家公司工作，那麼看看公司這幾年的招聘計畫和條件，有針對性地做好準備，同時能夠拿到可以為你增加含金量的職稱和證書。

2. 看看它能給你什麼，你能學到什麼。

這不僅指薪資，還指你的個人發展和積累，看看哪個崗位能給你帶來更多的學習機會。 沒有工作經驗的大學生在找工作時有點劣勢，剛入職，單位不可能把重要的事情交給你去做，都是一些基礎性的、重複性的事情，所以要看你想進入或選擇的崗位是否有助於你未來的發展或換工作。

3.不要野心勃勃，穩重穩重。

很少有人會對自己的第乙份工作100%滿意，剛畢業，先想想怎麼活下去，不要急著賺多少錢，先吃飽穿暖再談未來和夢想，畢業後的五年裡，成長比成功更重要， 好好利用下班後的8小時來培養自己的技能，放棄一些無效的社交和聚會。專注於知識的積累，這將使你在未來站在更高的平台上，擁有更強的能力。

當你即將完成工作時，對找工作感到焦慮是很常見的。 面對財務壓力和對未來的不確定性，很容易陷入情緒低落和壓力積累。 但是，有一些方法可以幫助緩解這種焦慮，並讓您更積極、更自信地進行求職過程。

這裡有幾點：

1. 接受現實並設定合理的目標：首先，要意識到找工作是乙個競爭激烈的過程，可能並不總是一帆風順。 了解每個人都有自己的求職經歷和時間表，不要將自己與他人進行比較。

設定合理的目標，一步乙個腳印地取得成功，可以減少焦慮感。

2. 尋求支援並建立關係： 與家人、朋友或老師溝通，分享您的感受和擔憂。 他們可以給你支援、鼓勵和建議。

此外，與同學或校友建立聯絡，並參加以職業為導向的活動，以擴大您的網路。 他們可能會提供求職資訊、推薦或分享經驗，以幫助您更好地應對壓力。

3. 尋找學習和發展機會：在找工作時利用空閒時間提高技能和知識。 參加與您感興趣的領域相關的培訓課程、線上學習或自學內容。

它不僅可以增加自信心，還可以為您未來的求職做好準備。

最重要的是保持積極的心態和耐心。 找工作是乙個漫長的過程，可能會導致挫折和拒絕。 但要相信自己的能力和潛力，相信努力會得到回報。

最近很多大學畢業生開始找工作，今年高校畢業生人數已經達到了1076萬，其實這個數字實在是太恐怖了，尤其是最近聽說很多公司都在裁員，這讓很多應屆畢業生感到一頭霧水。 我先說乙個年輕人應該明白的一件事，那就是你不一定要學什麼專業去做專業工作，你一定知道自己在某些方面有什麼愛好，然後就可以根據自己的愛好找一些工作，就像我學電腦，最後我做了品牌營銷， 其實我的很多同事都是一樣的，學什麼環保、化學，甚至醫藥，都做過網際網絡、產品經理、銷售總監、市場總監等等，其實最重要的是適合自己或者擅長的工作，說完這些，我再給你四點建議。

首先，找到乙份你喜歡的工作。 如果你的家庭狀況很好，你根本不用擔心生活，比如買車或者買房，那麼你真的要找自己感興趣的東西，你可以做自己喜歡的事情，薪水無所謂，學習技能才是最重要的。

第二，如果條件不好，就找乙個熱門行業。 如果你的家庭很窮，那麼你就要關注那些很有前途和熱門的行業，比如材料、新能源、晶元、遊戲、元宇宙，最重要的是要考慮工資能給你多少，你可以選擇誰給的多。 其實，錢對你來說確實很重要，在錢的基礎上選擇更好的選擇。

第三，如果你想創業，你必須學習。 如果你想創業，其實你不必考慮薪水，比如說，如果你想學習自我**，那就去公司學習運營，學習文案寫作，學習策劃，學習你以後可以自己創業的所有技能，這是你最重要的選擇。 如果你學不來，那就趕緊離開，但是你在任何行業都要積累至少一年，否則你就學不到核心的東西。

第四，你只想躺下，過平淡的生活。 其實這種條件絕對不差，你不想找工作，但不工作也不知道怎麼辦，那我建議你找個國企或者傳統行業黑幫過好日子。 網際網絡行業確實可以賺錢，但網際網絡行業就像樓市一樣，泡沫很多，所以在選擇的時候，一定要選擇有前景和利潤率的公司和賽道，那些看起來很空虛的業務，不應該選擇。

應屆畢業生在找工作時一定要謹慎，適當降低要求，首先要看看自己能給公司帶來什麼。

你對應屆畢業生找工作有什麼建議？ 第乙份工作必須去大平台。 不要過分誇大你的第乙份工作薪水。

面試時還是要注意自己的著裝和表情，不一定要穿正裝，但至少要讓人覺得你對面試是認真的。