九級人身傷害的刑事責任是什麼?

發布 社會 2024-04-13
7個回答
  1. 匿名使用者2024-02-07

    打架致使人有九級殘疾的,應當進行法醫鑑定,構成輕傷的,涉嫌故意傷害罪,處三年以下有期徒刑。

    故意傷害罪,是指故意非法傷害他人身體,達到一定嚴重程度,應當依法處罰的犯罪行為。

    《最高人民法院關於適用〈中華人民共和國刑事訴訟法〉的解釋》第一條規定:“人民法院直接受理的自訴案件包括:(二)人民檢察院未提起公訴,被害人有證據證明的輕微刑事案件: 故意傷害(刑法第二百三十四條第一款規定)“,故意傷害他人身體的,應當立案,不需要達到輕傷以上標準。

    刑法第二百三十四條規定,故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

    犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑; 以特別殘忍的手段致人死亡或者重傷,致人嚴重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。 本法另有規定的,從其規定。

  2. 匿名使用者2024-02-06

    9 級殘疾,通常構成輕傷。

    根據刑法規定,故意傷害他人致輕傷的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

    但是,也有9級殘疾構成輕傷的情況,如果傷害輕微,則不追究刑事責任。 需要進行損傷分析。

  3. 匿名使用者2024-02-05

    根據我國粗製濫造的《刑法》的規定,故意致人身體致殘的,按照傷害程度判刑,傷害嚴重的,可以處三年以上十年以下有期徒刑。 “嚴重傷害”是指有下列情形之一的傷害:(一)殘害他人肢體或者毀容; (二)致使人喪失聽力、視力或者其他器官功能的;(三)其他危害個人健康的重大疾病。

    《中華人民共和國刑法》第九十五條、《中華人民共和國刑法》第二百三十四條。

    中華人民共和國刑法

    第234條.

    故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

    犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;

    以特別殘忍的手段致人死亡或者致人重傷致重傷,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。 本法另有規定的,從其規定。

  4. 匿名使用者2024-02-04

    法律分析:故意傷害致使人九級殘疾的,按照故意傷害罪定罪判刑。

    法律依據:中華人民共和國刑法第二百三十四條:故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者宴請管制。 犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑; 致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷致重傷致嚴重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。

    本法另有規定的,從其規定。

  5. 匿名使用者2024-02-03

    故意傷害致殘9級 根據故意傷害罪,以鑫纖維罪判刑。 1.故意致殘他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 2.故意傷害並造成嚴重傷害的,處三年以上十年以下有期徒刑; 3.故意傷害行為人,以特別殘忍的手段致人死亡或者重傷致人嚴重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。

  6. 匿名使用者2024-02-02

    刑法第二百三十四條規定:故意傷害他人身體,造成嚴重傷害的,處三年以上十年以下有期徒刑。

  7. 匿名使用者2024-02-01

    沒有九級重傷,只有重傷、輕傷、輕傷之分。 沒有級別。

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7個回答2024-04-13

本案為刑事案件,對方已犯故意傷害罪。 首先要看當地公安機關是否立案,如果對方被追究刑事責任,那麼可以提起附帶民事訴訟,要求賠償損失,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住院餐費、營養費、傷殘賠償金,可能還有家屬的生活費, 但是精神損害沒有慰藉。 >>>More

6個回答2024-04-13

這是乙個法律程式。 非常客觀的事情。

18個回答2024-04-13

9 級殘疾是 9 個月的工資。

根據《工傷保險條例》規定: >>>More

5個回答2024-04-13

九級工傷撫卹金主要包括:醫療費、一次性傷殘補助金(9個月工資)、一次性傷殘就業補助金(根據勞動者所在省份工傷規定確定,勞動關係終止時領取)、一次性工傷醫療補助金(根據職工所在省工傷規定確定, 勞動關係終止時領取的)、停工期間工資及帶薪(根據《勞動能力考核結論通知書》確定)、伙食補貼、護理費、交通費等。 >>>More

13個回答2024-04-13

最主要的是你沒有給我照片,連線不好。