我可以在工廠當焊工 20 年，在工廠 39 歲退休嗎？

因為焊工是一種特殊型別的工作，你可以申請特殊型別的提前退休檔案，你已經在這家公司工作了20年，所以你可以在39歲提前退休。

你好，現在的大企業有一種內部撤退，但肯定已經工作了30年。 如果您的雇主沒有此要求，那麼您只能申請到退休年齡。 特殊行業除外。

中國對在職工人的退休年齡有規定，男性必須至少560歲，女性必須至少55歲，雖然你已經工作了20年，但年齡只有39歲，你不能退休。

在工廠工作，當了20年的焊工，現在39歲了，當然不能半退休，退休是有年齡限制的，女50歲，女幹部55歲，男60歲。

當然不是，年齡還沒到！

這個好像做不到退休，因為你要先在廠裡繳納足夠的養老保險，正常情況下特殊型別的工作必須50歲。 直到你 55 歲左右才能回去。

你要看到，如果你是男孩子，一般的退休標準是有的，如果你是男孩子，如果你處於特殊位置，你可能要到55歲才能退休，你現在還不夠。

在工廠工作，感冒就困了20年，39歲在工廠裡還不能退休，這個年紀太年輕了，最重要的是，50歲左右。

在工廠工作，做電焊，工作了20年，能在工廠裡39歲嗎，能退休嗎？ 這要看你在工廠退休多久，而普通電工也是一種特殊的工作，40歲以後一定要做。 退休。

這取決於你的實際年齡，如果達到你的實際年齡，可以退休，不看你在這裡工作了多少年，但你可以提前退休，你可以申請。

我在工廠工作了20年，乙個39歲的人在工廠可以退休嗎？ 一般來說，正常情況下，如果像那個男人這樣的人大約60歲，他應該退休。 正常。

在工廠當了20年的焊工，39歲能退休嗎？ 我覺得39歲退休有點早，但如果因病退休，正常退休可能還為時過早。

您好，我在工廠工作了20年，如果是特殊職位，可以申請提前退休。

你在工廠工作了39年，這意味著你已經很老了，已經到了退休年齡，對吧？ 我應該可以退休了。

如果不能退休，國家規定男性應該在60歲退休。

雖然你已經工作了20年，但依舊無法達到國家標準和退休年齡。

對於一些特殊型別的工作，他或許確實可以提前退休，但要視地區和他所在的單位有沒有這樣的政策，我建議你問問你單位的領導。 他們應該知道得更好。

替代退休在工廠內有規定，根據您的年齡和工作年限計算。

這取決於公司的規章制度，您可以與公司的上級協商。

我在工廠工作了20年，我覺得在工廠這個年紀退休還為時過早。

才39歲，現在退休還為時過早，應該做不到。

在工廠工作，當焊工20年，不能在工廠裡39歲半退休，這是為了達到規定的年齡。

我在工廠當焊工20年了，在工廠可以39歲，可以辦理退休手續嗎？ 當然，這是不可能的，因為還沒有達到退休年齡。

**我做了20年的電工，在工廠工作了39年。

如果你在工廠工作，當了20年的焊工，如果你支付保險，你可以在工廠退休。

55歲。 通常，焊工的退休年齡為 55 歲。 焊工是特殊工種，特殊工種是指容易發生人事事故，對自己、他人及周圍設施的安全有重大危害的工作型別。

從事特種作戰人員工作類別的總稱。 從事特殊型別工作滿10年，符合特殊型別工作退休條件的;

1. 辦理退休手續。

1、用人單位或委託備案的就業管理機構（以下簡稱單位）應當在被保險人達到退休年齡或收到工作能力全喪失評估結論後3個月內，到市、區社保機構辦理退出生產（工作）崗位和養老保險待遇的核查手續， 從每個月的11日到月底。

2、長掖參保人員達到退休年齡時，應持居民身份證、社保卡、《職工養老保險手冊》、《就業創業證明》（《就業失業登記證》或《就業登記證（勞動手冊）》）等相關材料，到所在地市、區勞動就業管理服務機構辦理退休登記手續他們的檔案。

3、用人單位在共同保險人員重新就業後繳納社會保險費直至退休年齡的，個人應提前2個月提出申請，檔案保管部門在市社保中心辦理相關手續，並按照退休審批程式到勞動和社會保障行政部門或社會保障機構辦理退休養老、醫療保險待遇批准。會計“;因病或特殊工作型別退休的，餘額上繳同級財務部門。

2.退休所需材料。

1、《職工養老保險手冊》、《就業失業登記證》或《就業登記證（勞動手冊）》;

2、被保險人的居民身份證，以及近期1寸身份證照;

3、能證明參保人員工作時間、連續服務年限、直系親屬贍養費、工資演變情況、特殊工作型別等情況的原始檔案材料，以及1995年底前蘇州市企業職工繳費期核批表;

4、《蘇州市城鎮企業社會保險參保職工退休審計表》或《蘇州市企業職工一次性養老保險待遇審批表》;

法律依據第一條 企業事業單位、黨政機關和全體人民群眾團體的工作人員，符合下列條件之一的，應當退休： （一）男性60周歲以上，女性50周歲以上，連續工作滿10年; （二）從事井下、高海拔、高溫、特別重體力勞動或者其他有害身體健康工作，男性不滿55周歲、女性不滿45周歲，連續工作滿十年以上的;

總結。 我很樂意為您解答，哦，焊工到了退休年齡就不能工作了，哦，作業證仍然有效，到了法定退休年齡之後，國家就不再允許焊工拿專項作業證了。 根據國家安全生產監督管理總局《特種作業人員安全技術考核管理規定》

我很樂意為您解答，哦，焊工到了退休年齡就不能工作了，哦，作業證仍然有效，到了法定退休年齡之後，國家就不再允許焊工拿專項作業證了。 首橋是根據國家安全生產監督管理總局發布的《特種礦渣作業人員安全技術評估管理條例》制定的

吻。 焊接武魯工屬於特種作業人員，必須持證才能工作，但特種作業證不允許超過法定退休年齡。 也就是說，到了退休年齡之後，就不能考焊工證了，所有既搞特種作業又搞特腔土豆的人，退休後都不允許繼續從事這個職業。

因為操作證書過期後，操作就無法再繼續了。

總結。 您好，親愛的，很高興回答您的<>

焊工在 55 歲退休。 從事井下、高海拔、高溫、繁重體力勞動等有害健康工作的職工，退休年齡為男性55周歲以上，女性45周歲以上。 完全喪失行為能力的男性退休年齡為50歲，女性退休年齡為45歲。

焊工幾歲退休。

你好親愛的，非常愚蠢很高興回答你的凳子攤位<>

焊工在 55 歲退休。 從事井下、高海拔、高溫、繁重體力勞動等有害健康工作的職工，退休年齡為男性55周歲以上，女性45周歲以上。 退休年齡是指男性員工年滿 50 歲，女性員工年滿 45 周。

支付自己社會保障退休金的焊工多大了。

您好，親愛的，展開拆解合併<>的內容

從法律上講，如果焊工是男性，則在 55 歲退休，如果是女性，則在 45 歲退休。 因為電焊是一種特殊的工作型別，但提前退休有一定的出差條件，即工作時間必須晚十年。 <>

親屬焊工的退休年齡為 55 歲。 <>

這十年的狀況真是太好了。

社會保障必須支付 15 年才能<>

Go 是你已經工作了十年<>

你還在使用錨固單元嗎？

Kiss不能選擇所屬單位<>

當我在外面工作時，你怎麼知道我是焊接專業？

你有焊接證書嗎<>

是的。 每四年做一次。

親吻這張證書可以證明<>

從法律上講，如果焊工是男性，則在 55 歲退休，如果是女性，則在 45 歲退休。

1、焊工屬於特種工，特種工種是指容易發生人員事故，對作業本人、他人及周圍設施的安全有重大危險的高工種。 如：焊工、電工、鍋爐工、司機、起重機工等;

2、特殊職工退休必須同時滿足以下四項要求：

1）工作型別必須按原勞動部和國家工業主管部門批准的《特殊工作型別目錄》執行，不同行業之間的特殊工作型別不能相互比較;

（二）在原國有企業、集體企業從事高海拔、特別重體力勞動滿10年的;從事地下和高溫工作共9年; 從事其他有毒有害工作共8年;

3）員工檔案中有特殊工種工作的原始記錄;

4）男性必須年滿55歲，女性必須年滿45歲，累計繳費年限至少為15年。

退休年齡以檔案或身份證為準。

1、對員工出生時間的確定，實行居民身份證明與員工檔案相結合的方法。 本人身份證上記載的出生時間與檔案記載的出生時間不一致的，以檔案記載的出生時間為準;

2、但是，在實踐中，還有另一種情況，那就是雖然養老保險已經正常繳納，但發現該人退休時因各種原因沒有備案。 在這種情況下，以身份證上註明的日期為準。

法律依據

第一條 企業事業單位、黨政機關和全體人民群眾團體的工作人員，符合下列條件之一的，應當退休：

（一）男性60周歲以上，女性50周歲以上，連續工作滿10年;

（二）從事井下、高海拔、高溫、特別重體力勞動或者其他對身體健康有害的工作，男性年齡不限55周歲，女性不限年齡45周歲，連續工作滿10年以上的，本規定也適用於與職工工作條件相同的基層幹部;

3）男性50周歲以上，女性45周歲以上，連續工作10年以上，經醫院證明並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失工作能力;

4）因工致殘，經醫院證明並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失工作能力。

55歲。 通常，焊工的退休年齡為 55 歲。 焊工是特種工，特種工是指容易發生人事事故，對自己、他人及周邊設施的安全鏈執行有重大危害的工作型別。

從事特種作戰人員工作類別的總稱。

從事特殊型別工作滿10年，符合特殊型別工作退休條件的;

1. 辦理退休手續。

1、用人單位或者受託辦案的就業管理機構（以下簡稱單位）應當在被保險人達到退休年齡或收到工作能力全喪失評估結論後3個月內，自每月11日至月底，連同相關材料和表格， 到市、區社保機構辦理退出生產（工作）崗位和養老保險待遇的手續。

2、靈活就業人員達到退休年齡時，應持居民身份證、社保卡、《職工養老保險手冊》、《就業創業證明》（《就業失業登記證》或《就業登記證（勞動手冊）》）等相關材料辦理退休登記手續，並附上市或區勞動用工管理部門一寸身份證件一張託管其檔案的服務機構。

3、用人單位在共同保險人員重新就業後繳納社會保險費直至退休年齡的，個人應提前2個月提出申請，檔案保管部門在市社保中心辦理相關手續，按照退職審批程式到勞動和社會保障行政部門或社會保障機構辦理退休養老、醫療保險待遇審批，如果“共保基金賬戶”仍有餘額，若正常退休獲批，市社保中心將在共保人員達到退休年齡當月“劃定”餘額（本息）;因病或特殊工作型別退休的，餘額上繳同級財務部門。

2.退休所需材料。

1、《職工養老保險手冊》、《就業失業登記證》或《就業登記證（勞動手冊）》;

2、被保險人的居民身份證，以及近期1寸身份證照;

3、能證明參保人員工作時間、連續服務年限、直系親屬贍養費、工資演變情況、特殊工作型別等情況的原始檔案材料，以及1995年底前蘇州市企業職工繳費期核批表;

4、《蘇州市城鎮企業社會保險參保職工退休審計表》或《蘇州市企業職工一次性養老保險待遇審批表》;

法律依據：《勞動者退休和退休暫行辦法》。

第1條. 企業事業單位、黨政機關、全民群眾團體職工，符合下列條件之一的，應當退休; （一）男性60周歲以上，女性50周歲以上，連續工作滿10年; （二）從事井下、高海拔、高溫、特別重體力勞動或者其他有害身體健康工作，男性不滿55周歲、女性不滿45周歲，連續工作滿十年以上的;