你如何與容易發脾氣的人相處？

調整自己的心態。 要和這樣的人做朋友，一定要有良好的心態，學會寬容，這樣才能相處得更和諧。

少說話。 如果這個人只是脾氣暴躁，其實是個好人，那麼在他發脾氣的時候盡量少說話，你越是和他針鋒相對，他的脾氣就會越大，如果你不說話，他就沒有辦法繼續發脾氣了。

沒有人是完美的，他善於發現自己的一些優勢。 要知道，沒有人是完美的，如果和脾氣不好的人相處久了，會發現他們的一些優點，而當你為自己著想時，我們可能在某些方面不如他們，所以要學會找到他們的優點，這樣才能相處得更好。

幫他慢慢改變脾氣暴躁的性格。 改變乙個人的性格是很困難的，但性格確實是可以改變的，如果你和他關係很好，那麼你不妨試著幫他改掉脾氣發脾氣的性格，只要你有耐心和毅力，在這種氛圍中待久了，自然會改變很多。

如果實在受不了，就不要聽了。 除非你是真正的朋友，否則你受不了別人的發脾氣，那選擇離開不相處就好了，何必聽別人的發脾氣，真正和你相處的人不會莫名其妙的發脾氣，如果你受不了，就讓他自己動手，偶爾也沒關係。 ‍‍

以平常的心對待脾氣不好的人。 愛發脾氣的人一般都是不耐煩的人，我們保持一顆平常的心去對待，就不理會發脾氣，等他發洩好自己就止了，用一顆平常的心去對待，記住不要太當回事，把發脾氣當回事，那麼就會有沒完沒了的爭吵。 ‍‍

要知道，每個人都有天生的性格，性格是不容易改變的，如果是朋友，那麼就要用心去忍耐他的壞脾氣，其實乙個人脾氣不好也沒關係，好好就好了，心大的時候， 他會寬容，在寬容他的同時，我想他也會反思。

勇敢地指出發脾氣的錯誤。 我們不能總是容忍發錯脾氣，如果發脾氣是錯的，那麼我們就要勇敢地指出他的錯誤，讓他好好反省，對，愛情發脾氣是沒有錯的，但黑白顛倒的發脾氣不是，一定要指出來。 ‍‍

多談談脾氣不好的人喜歡的話題。 每個人都有自己喜歡的方面，如果乙個人脾氣不好，那麼當他發脾氣的時候，我們可以和他談談他感興趣的事情，這樣現場的氣氛就會有很大的變化，最終達到幸福的效果。

1.不耐煩的人，一般做事和說話都有自我意識。

比較強，不喜歡被人輕易干擾太多，或者被打斷。 然後我們可以表現出耐心，非常仔細地傾聽，等他說完之後再闡述我們的觀點或建議，盡量用某種語氣和聲音說話，讓他感覺到我們在以諮詢或諮詢的方式進行交流，試著理解和感動。

第二，不耐煩的人做事很利落，這是他們的優點，但有時也是缺點，因為他們喜歡精力充沛、意志堅定，不喜歡拖延。 因此，當我們與不耐煩的人一起做事時，一定要小心避免拖延。 例如：

在我們看來，約吃飯很正常，可能會遲到幾分鐘，但在他們看來，這可能是不守時或拖延的行為，他們會直接說出來，可能會說我們下次要注意。

3.不耐煩的人有時候會因為不耐煩會影響自己的情緒而思考問題，有時對問題的考慮不會很全面，所以在這種情況下，一定要及時給予幫助，並知道如何激勵他們重新建立信心，因為不耐煩的人可能會因為衝動而犯錯， 他們會感到沮喪和沮喪。因為沒有耐心的人，他們做事很有上進心，也可能有堅強、正直的特點。

第四，對於不耐煩的人，要學會多和他們溝通，尤其是在平日裡相處的時候，可以適當地提出對方的性格是不是有點不耐煩等，一是給對方乙個警醒，二是希望對方能慢慢調整，提高自制力。

等。 只有這樣，在與不耐煩的人相處時，才能更好地掌握他們的想法和想法，更好地縮短彼此之間的距離。

說實話，這種脾氣大的人有話說而已，沒有任何心機，說話也不會諂媚，他們總是保持著一副不當面接近人的姿態，其實他們的內心也很軟弱，他們也渴望有人理解，大脾氣也是這種人保護自己的一種方式。

在與焦慮的人交流時，一定要注意好事物的焦點。 雖然他們比較渴望做任何事情，但這種朝氣蓬勃、堅毅的性格，是很不錯的。 當被委託和處理時，他們通常很快就能把事情做好。

如果你能好心地幫助他完成事情的要點，那麼就會增強這種人的信任和善意。

在每一次集體活動中或有好吃好玩的時候，與他們分享和交流，多以佛教徒自由自在的態度交流，經常考慮他們的情緒和舒適度，經過短暫的磨合就能達成良好的關係。

很多人身邊都會有一些脾氣暴躁、焦慮不安的人，所以如何正確地與他們相處其實是一門科學。

首先，面對他們直率的脾氣和急躁的性格，我們必須特別冷靜和理性。 你不能讓自己的情緒隨著對方的變化和發展。 有自己的主見，不要讓對方的情緒影響你的情緒，打亂你自己的節奏。

其次，如果對方生氣了，或者情緒特別高漲的時候，一定要給對方足夠的空間來表達自己想表達的情緒。 你要冷靜地跟他們講道理，否則很容易引起雙方的衝突。

最後，對方雖然脾氣暴躁，不耐煩，但有時卻說不清自己想表達的話。 作為他的傾聽者，你必須了解他的意圖，他的目的是什麼，你必須在他完成抱怨後平息他的抱怨。 說白了，當對方很強很興奮的時候，你要給他足夠的發揮空間，等他冷靜下來，就是你開始表演的那一刻。

和那些脾氣暴躁、心急如焚的人相處，如果他生氣了，先聽從他的意志，撫平他的頭髮，等他冷靜下來，我們再冷靜地跟他講道理

如果對方脾氣暴躁，不耐煩，那麼你和他相處的最好方式就是聽從他的主意。 跟著他走可能會讓你覺得委屈，但如果你不跟著他走，他會讓一整天都不愉快。

和這種性格的人打交道，一定要保持冷靜，然後慢慢說話和交流，盡量準確地表達自己的語言，這樣才能和這種人相處。

與脾氣暴躁、急躁的人相處時，要跟上他們的步伐，同時要充分了解他們，要加強彼此之間的溝通，避免爭吵。

大多數脾氣暴躁、急躁的人，都非常傲慢，沒有心機，所以你可以試著大方地接受他的性格。

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一兩個人可以制定規則。

對於兩個脾氣暴躁的人來說，他們不容易控制自己的情緒，他們總是容易衝動和衝突。 但是，他們可以制定規則，例如一般情況下不要總是對對方發脾氣，並且可以限制發脾氣的次數，如果超過發脾氣的次數，他們將受到相應的懲罰。 這也將是一種客觀的解決問題的方法，如果真的有兩個脾氣暴躁的人，不妨試一試！

其次，我們必須學會避免有爭議的問題。

當兩個脾氣暴躁的人在一起時，要學會盡量迴避有爭議的話題，因為當兩個人意見不合時，就有可能發生衝突。 你脾氣暴躁，但恰好遇到乙個脾氣比你暴躁的人，遇到有爭議的問題，你可能會變得矛盾，一定要及時發現，當你真正談論乙個有爭議的話題時，一定要學會迴避它，防止爭吵發生！

3.離開對方一會兒，放鬆心情。

對於乙個脾氣暴躁的你，你不能容忍另乙個脾氣暴躁的人，因為你覺得你們兩個就像山頂上的老虎，這正是老話說的，一座山不能容忍兩隻老虎。 你要克制自己的情緒，當你們發生衝突時，你們要及時離開對方，這樣你才不會在看不見的時候感到不舒服，也很難釋放心中的憤怒。 所以，學會離開，因為那樣你的心情會更好！

第四，你們可以同意改變彼此的壞脾氣。

兩個有共同特點的人就是兩個合適的人，兩個脾氣暴躁的人也是如此，因為脾氣暴躁的人也可以看作是你們共同的缺點，所以可以商量一下去掉這個不好的缺點，因為一起做事會覺得特別有動力，畢竟有互相提拔的人去做兩個人一起追求的事情， 最後，你們會改掉彼此的壞習慣，成為優秀的人！

我的方法是遠離，盡量不與對方交流。 但不管怎麼說，雖然魯仁被人這樣嘲笑，但你們是朋友，所以相處的唯一方法就是埋伏。

遇到脾氣不好的朋友，首先千萬不要碰對方的忌諱，一般人脾氣大，情商不高，控制力也很弱，一旦碰到他的忌諱，不要碰他的忌諱的人，噴出的身子不完整，很難平復他心中的怨恨， 所以不碰他的禁忌是對的。

我們要學會觀察文字和顏色，注意資訊的反饋，這是貫穿整個關係的，一開始，我們必須注意不耐煩的人的心理狀態，看看他是想給予還是想索取。 在這個過程中，需要用兩種思維，不僅要與對方溝通，還要進行**，有效控制、引導交流，不斷調整雙方的情緒、心理，以及話題的深度、廣度和進展。

最後，經過一段時間的溝通，可以把自己的觀點和觀點反饋給對方，如果他沒有任何不耐煩，就應該給予肯定和鼓勵，如果不耐煩的具體環境已經過去，這種不耐煩往往容易被反思和責備，更容易接受別人的建議。

換個角度考慮問題，多體諒別人的感受，做乙個人應該有一點“優雅”，就是包容別人，寬容別人，寬容別人，嚴格要求自己。 不要動不動就責怪別人，比如因為瑣碎的事情就拿別人，對別人發脾氣，這是極其不禮貌的行為，你生氣了，你就快樂了，但這種快樂是建立在別人的痛苦之上的。

如果你被調到另乙個職位，有人會對你發脾氣，你會怎麼想？ 所以，乙個無時無刻為別人著想，處處為別人著想的人，哪怕心裡多了不開心，也不會對別人生氣，更不會把自己的不開心強加給別人

真誠相待：真誠相待是交朋友的原則，乙個人的脾氣再壞，他也不會無緣無故地和你在一起，等你做好本職盡責，孝順歸來公升職什麼的，只要你真心待他，就能說服人， 真誠地對待對方，他脾氣大，你不會害怕的。

1.多讚美。 2. 鼓勵更多。

3.減少批評。 4 平安地生活，生活自然會給他乙個教訓。

以這種方式與不耐煩的人相處：不要碰他的禁忌：一般脾氣暴躁的人情商低，控制力弱。

一旦他觸碰到禁忌，他可能會發生山洪暴發和海嘯。 那些不觸碰他的禁忌的人將被噴上不完整的面板。 他心中的怨恨很難平息，所以不要碰他的禁忌......

觀察言語和觀察，注意資訊反饋，從不同角度考慮問題，體諒他人的感受，避免正面衝突，按照自己的意願豁達：心胸開闊，不擔心不耐煩的人。 一般來說，遲鈍的人是外向的，他們不能容忍那些注重細節的人。

所以要有寬巨集大量的“群眾”，有“丞相的肚子能撐船”的承載，用柔軟來克服剛性，自然會把煩躁變成溫和。 這樣，與對邢不耐煩的人相處：不耐煩，指邢，焦慮; 當談到不滿意的事情時，很容易變得興奮和不耐煩。

寬不窄，富不急躁。 抱怨是一種無知，一種頭腦發熱，是一種對自己生命的不尊重，是一種不尊重他人尊嚴，是一種自私狹隘、無聊、不耐煩、不懂得理性分析。