去日本接受培訓，並獲得在日本學習的簽證程式

會問你工作經驗，你申請什麼型別的工作，只是慌了，你可以做得更好！ 說實話，日本人不喜歡虛偽！！

這個不用擔心，勞務公司會培訓，問題也很簡單，就是名字、生日等等，不一定要用日語，中文也可以。

申請簽證時，應提供以下材料和檔案：

1）首先，用人單位應向當地移民局提出申請，並提交相關證明材料。主要有聘用單位的聘用書、勞動合同、就業證明、待遇和就業條件證明書、用人單位主要負責人出具的保證書，以及能充分證明用人單位財務支出、納稅能力、設立和發展的證明材料。 此外，還需要提交應聘者的簡歷和國內外的家庭關係表。

2）經司法部入國管理局會同其他有關部門批准後，簽發編號為4-1-7或4-1-12的在留資格認定證明書。

3）申請人應持日本雇主提供的《在留資格認定證明書》向日本駐華使領館申請入境簽證。其中，教授、藝術家、外籍牧師、記者、投資人、經理人、律師、會計師有效期為六個月、一年或三年，其他八類人員可獲三個月、六個月或一年簽證。

外國人申請就業或工作簽證必須具有大專以上學歷和一定的工作經驗。 上述入境人士的配偶及未成年子女亦可一併申請入境許可。 如果獲得批准，您將能夠獲得編號為 4-1-15 的資格證書。

有些人想去日本當練習生。 作為實習生去日本有什麼要求？ 86供大家分析。 中國派遣機構與日本接收機構簽訂培訓協議時，對受訓者設定了以下基本要求：

1.有較強的使命感和培訓熱情;

2.在中國學習的技術與在日本學習的技術一致，並且該人從事這項工作已有兩年多;

3.我在日本沒有培訓經驗。

4.有中國國家或地方行政機關的推薦信;

5.在日本完成培訓後，您一定會回到您的家鄉公司。

6.年滿18周歲且未滿38周歲; （後者的年齡因培訓行業而異，要求也不同） 7高中畢業或同等學歷; （農業見習生初中以上學歷） 8

具有足夠日語水平以應對培訓的人。 一般來說，中方派遣機構根據日本接收機構提出的培訓職業型別和條件，從符合上述條件的人中挑選候選人，然後由日方從候選人中確定合格的候選人。

9.擁有經得起訓練的健康身材！ 無需牙科**。

只要你被允許去，你可以終止合同並提前返回你的祖國。

2、未按時完成培訓服務，違約不見的，回國機票等費用自理。 該回家也有其自身的負擔。

3、一般情況下，培訓工人因自身原因解除合同或被解雇的，將涉及違約金。 國內勞務中介在出境前會從押金和貸款中扣除，以補償損失。

4、如果你提出國內畢夢琪勞務機構的過錯（描述不真實、差距太大等），需要強有力的證據，勞務機構需要承認是你自己的錯。 可以避免或減少您的賠償金額，這相當於勞務代理人代表您賠償您。

5、根據您簽訂的勞動合同內容。 內容中包含的違約責任基本必須強制執行，雖然逃避的可能性不為零，但必須起訴。

從事勞教的人員，無論解除合同提前回國，還是被解雇遣返，都是勞務機構違約，既有損失，又有賠償。

無論你是想回國還是被驅逐出國，你都有各種各樣的理由和不同的原因，但他們都認為責任不在你身上，或者你很少。 這樣一來，出國前就賺不到預期的錢，同時又需要額外支付違約金，賠償額勢必無法接受。

這是你和勞務中介的對立點，也是你們互相玩弄的點，結果是哪一方承擔損害賠償。

盲目猜測你的年齡可能在20多歲，所以勞務難免會變成這種結局。 不光是你，10代、20代，甚至很多大學畢業生，剛離開社會的新人勞務輸出的最終結果和你一樣。 任何國家的勞動本質都是一樣的。

1.如果按照官方的解釋，這個培訓簽證是乙個好的簽證，也許日本簽發這個培訓簽證不是為了獲得廉價勞動力，而只是想給外國朋友做一些貢獻。 然而，這個簽證為一些中介機構和組織提供了一種新的賺錢方式——他們直接把培訓簽證變成了在日本工作的一種方式。

2、具體做法是：為要申請學習簽證的客戶找一家公司（一般是工廠），冒用這家公司的名義謊稱派員工到日本學習先進技術，並派客戶到日本工作。 而在這個過程中，中介可以獲得兩筆可觀的收入：

客戶申請學習簽證的中介費高（15,000+）; 日本公司給出的佣金。

3、值得注意的是，除了中介機構，一些中專或職業學校也在做這樣的專案：他們要求學生在中學三年級去日本實習，事實上，學生到了那裡之後，基本上就成了廉價勞動力，學校可以得到日本企業支付的豐厚佣金進行人工檢查和引進。