我在企業工作了十年，我現在的用人單位給部分員工發放了住房公積金，我有權利申請支付嗎？

房東您好，在中國職工福利中，繳納社會保險是強制性要求，但住房公積金目前不是強制性的。 但如果你的單位已經開始繳納公積金，你可以與單位簽訂勞動合同，可以把住房公積金和社保一起寫進房貸的條款中作為職工福利，也可以和單位協商申請單位為你繳納住房公積金， 畢竟你的工作經驗長達十年，只要在開立公積金賬戶的單位，員工就可以有申請權享受，希望！

根據《住房公積金管理條例》，單位必須為其職工繳納住房公積金。

根據《住房公積金管理條例》

第2條. 本條例適用於中華人民共和國境內住房公積金的存存、提取、使用、管理和監督。

本條例所稱住房公積金，是指國家機關、國有企業、城市集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業、事業單位、民營非企業單位、社會組織（以下統稱單位）及其職工繳納的長期住房公積金。

第13條. 住房公積金管理中心應當在委託銀行設立住房公積金專用賬戶。

單位到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳款登記，經住房公積金管理中心審核後，到委託銀行辦理本單位職工住房公積金賬戶設立手續。 每位員工只能有乙個住房公積金賬戶。

住房公積金管理中心應當為職工建立住房公積金明細賬目，記錄職工住房公積金的存取情況。

第37條.

違反本條例規定，單位不辦理住房公積金繳款登記或者不辦理本單位職工住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理; 逾期不處理的，處一萬元以上五萬元以下罰款。

第38條.

違反本條例規定，單位逾期未繳納或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳納; 逾期未交存的，可以向人民法院申請強制執行。

在我們常說的“五險一金”中，社會保險（養老、醫療、工傷、生育、失業）是法律法規強制要求員工由單位購買的，公積金也是規定用人單位必須為職工繳費的，屬於強制性繳費。

建議收集並保留相關證據，以證明您與公司之間存在勞動關係。 參見：工作場所自衛儀第 1 部分勞資關係證據收集工作場所自衛儀第 1 部分勞資關係證據收集。

就您而言，有必要弄清楚您在過去十年中在哪個部門工作過。 什麼帖子？ 你從**那裡收到多少月薪？

確認勞動關係證據後，可先向公司人事部門申訴，再向當地勞動仲裁部門申請確認勞動關係及遣散費，同時向當地勞動監察部門投訴單位，要求補充繳納社會保險。 先敬禮，再士兵。

當然是有權利的，國家法律要求企業繳納五險一金。

總結。 您好，很高興為您解答，親愛的，單位已經多年沒有給員工交住房公積金了，可以請單位補足。

您好，很高興為您解答，親愛的，單位已經多年沒有給員工交住房公積金了，可以請單位補足。

根據相關法律法規規定，用人單位應當自入職之日起30日內到住房公積金管理中心辦理公積金存金登記登記，並依法繳納公積金使用費。

如果你不是正式員工，只是簽了無限期勞動合同，有沒有五險可以補單位？？

是的，只要簽訂了勞動合同，就可以償還。

總結。 單位應當按時足額繳納住房公積金，不得滯納、少繳。 對住房公積金存存困難的單位，經單位職代會、工會審議通過，住房公積金管理中心審核，住房公積金管理委員會批准，可以降低或遞延繳費比例; 單位經濟效益提高後，提高繳費比例或延期繳費。

單位應當按時足額繳納住房公積金，不得滯納、少繳。 對住房公積金存入困難的單位，經單位工作人員代表會議或工會討論批准，經住房公積金管理中心審核，經住房公積金管理委員會批准，可以降低或遞延繳費比例; 單位經濟效益提高後，提高繳費比例或延期繳費。 充氣的灰塵”。

根據上述規定，公司為職工和航海工人繳納住房公積金是法定義務，未經特別批准，公司不為您繳納住房公積金是違法的。

這是違法的。

《住房公積金管理條例》第十五條第一款規定：“單位聘用職工的，應當自入職之日起30日內到住房剩餘公積金管理中心登記，辦理職工住房公積金賬戶設立或者劃轉手續。 因此，公司應自入職之日起30日內為您辦理住房公積金賬戶的設立手續。

總結。 親愛的你好，如果你不違法，沒關係。 根據《住房公積金管理條例》的有關規定，結合我市實際情況，職工有下列情形之一的，可以提取和使用住房公積金：

1）自住自住的購買（含二手房）、建造、裝修或大修（維修費用超過住房成本的30%）;

兩年前，我在工廠工作，交了一年的住房公積金，後來因為辭職，我從公積金中取出了這筆錢，我不知道。

親愛的你好，如果你不違法，你可以攻擊它。 根據《房屋公拍轎廂公積金管理條例》相關規定，結合我市實際情況，職工在下列情形之一下，可提取使用住房公積金：（1）購買（含二手房）、建造、裝修、大修（維修費用超過住房成本30%）自住住房;

2）退休或退休;（三）完全喪失工作能力，解除與用人單位的勞動關係的; （四）出國或者定居國外的; （五）調出市外的; （六）償還自住住房貸款本息（七）出租租金超過家庭收入15%的自住住房; （八）被解雇失業者，（九）與用人單位解除勞動關係，一年以上未再就業者; （十）死亡或者宣告死亡的; （十一）員工及其配偶、直系親屬因14種重大疾病中的一種住院，醫療費用5萬元以上。

沒有正式工作的個人不得申請住房公積金。

住房公積金包含以下五個方面：

住房公積金只在城鎮設立，農村沒有住房公積金制度;

只有在職勞動者才應建立住房公積金制度。 城鎮居民和離退休職工無工作，不受住房公積金制度的約束;

住房公積金由兩部分組成，一部分由職工單位繳納，另一部分由職工個人繳納。 職工個人繳費被單位扣繳後，連同單位繳費部分一起存入住房公積金個人賬戶;

住房公積金繳費的長期性，一旦建立住房公積金制度，職工在就業期間必須按規定不間斷繳納，除職工退休或《住房公積金管理條例》規定的其他情形外，不得中止、中斷，體現穩定。 住房公積金的統一性、規範性、強制性;

住房公積金是職工按規定儲蓄，專門用於住房消費支出的個人住房公積金。

我處理不了，我處理不了，我沒有任何代理機構為你處理。 因為住房公積金還是規定，沒有立法，不是強制性的，強制不能遵循，所以社會上很多單位不繳納公積金。

不合理的，單位應當在實習期屆滿後繳納住房公積金。

對不辦理和滯納交住房公積金的單位的處罰：

單位不辦理住房公積金存款登記或者未辦理本單位職工住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理;

逾期不處理的，處一萬元以上五萬元以下罰款。

單位逾期未繳納或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳納;

逾期未交存的，可以向人民法院申請強制執行。

如果能彌補這一年，就不必太認真了，很多公司都不付錢。