尋求幫助，了解法律並處理民事糾紛，謝謝！

注意一件事：“那個女人後來說，這是因為拖地的水太多了”。

這個責任事後無法確定，而且是意外，商場一般都有這方面的意外保險。

首先是商場全權負責。

其次，根據他與家政公司的合同，商場向管家索要一定的賠償，而這方面的賠償就看管家如何與你母親協商支付。

我以為是水導致地面打滑，這才沒有及時報警，沒有身份證明，沒人能說出來，不要自己直接去和傷者談判，你只是間接責任，讓傷者找商場談判。

至於商場要不要向家政公司索賠，一是看商場和家政公司之間的合同，二是看媽有沒有重大過失或故意，不，你不必承擔責任。 通常很難證明重大過失或故意。

你好，去商場上班是出於本分，女人在商場摔倒的責任應該由她自己或商場承擔，和沒關係，不過放心。

總結。 解決民事糾紛有四種方式：（1）協商解決。 雙方應當在平等自願的基礎上，通過友好協商、相互理解、相互讓步，達成和解協議，以解決爭議; （二）調解和解; （3）仲裁解決; （4）訴訟解決。

你好！ 我陷入了民事糾紛！ 我要你幫幫我。

好。 謝謝。

解決民事糾紛有四種方式：（1）談判和解。 雙方在平等自願的基礎上，通過友好協商、相互理解、相互讓步達成和解協議，從而解決爭端; （二）調解和解; （3）中禎玉淮化解; （4）訴訟解決。

法律依據：中華人民共和國民事訴訟法第一百二十二條規定，當事人向人民法院提起的民事糾紛，應當先進行調解，但當事人拒絕解決糾紛的除外。 再培訓。

首先是借條的真實性，如果不能判斷借款的真實性，對方必須證明借據是你父親寫的。 二是訴訟時效問題，如果借條上有還款時間，對方必須在還款期限屆滿後兩年內向您主張權利，如果超過兩年訴訟時效，其權利不再受法律保護。 第三，你父親的朋友的孩子是否有權代表他父親主張權利？

比如，如果他受父親的委託等，如果沒有相應的委託手續，你可以拒絕償還你父親朋友的孩子的債務——即使債務是真實的，期限還沒有到期，你也應該償還給你父親的朋友，而不是償還給他的孩子。

如果您繼承了父親的遺產，您應該有責任在繼承範圍內向父親的朋友償還貸款，前提是借據是真實的，並且訴訟時效已屆滿。 如果上述因素不確定，例如對方無法證明借條的真實性，或者時限已過，您可能不會敗訴。

你好。 首先，訴訟時效已經屆滿，《民事訴訟法》中的訴訟時效是2年，從1999年到今天，已經過去了十幾年，如果你和你父親沒有任何承認或承諾債務的意圖，那麼，即使債務是真實的，也不受法律保護。

其次，這筆債務是你父親的，不是你的，父親對孩子的債務在法律上是沒有的，所以即使這筆債務必須償還，也應該在你參與父親遺產分割的2006年償還。

因此，您沒有義務償還債務。

如果您的父親有遺產，並且借據上確實有債務，那麼繼承人必須在遺產範圍內償還。

借條是真的嗎？

也許已經退回了，看看有沒有收據什麼的。

借據上有還款日期嗎？

1.如果單位不支付你做專業技術培訓的費用，並簽訂培訓協議約定服務期限和違約金，那麼你提前離開就不需要支付違約金。 單位不能提供證據的，無權要求您支付違約金。

2.扣押檔案沒有法律依據。

3.將辭職信一式兩份提交給單位，乙份由單位簽字，然後作為證據儲存。

如果用人單位在提交辭職信30天後拒絕辦理辭職手續，仍要求你支付培訓費或違約金，那麼你可以免費向所在縣勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求用人單位依法辦理辭職手續。

如果用人單位要求你支付培訓違約金，讓單位向仲裁委員會提出申請，因為單位沒有足夠的依據，仲裁委員會也不會支援。

很簡單，直接讓單位幫你繳納社保;

違約金是正常的，至於多少可以協商;

如果您不補足社保，拒絕繳納違約金，您可以向勞動監察局尋求幫助。