如何對待遊戲策劃？ 遊戲策劃者每月能賺多少錢？

學習編輯！ 原因很簡單，好學（不像其他學習成本和難度高的行業），適合短期3-4個月的短期學習，而且行業差距非常大，不管是找工作還是在家接私點，月收入輕鬆過萬，2萬或者3萬也是司空見慣的。 【點選進入】免費“短**短片貼”學習**：

因為現在短**的興起，任何企業、任何工作室或個人都需要製作大量的短**來包裝品牌、傳送抖音、傳送朋友圈、傳送**等自發**頻道來展示。 因為每天都有新內容更新發布，根本就沒有足夠的編輯來招聘，供需失衡導致編輯支付高薪。

而且剪輯技術不需要高超的電腦技術，也不需要藝術造詣，基本上是固定的套路，想要什麼風格的電影，想要什麼節奏，經過三四個月的訓練就能輕鬆掌握。 如果你有一點電腦基礎，你會用滑鼠拖拽，你點選圖示，除非你不想學習，否則你會儲存，你也學不來。 但要想學好，一定要找乙個專業負責的培訓機構，推薦這個領域的老闆：

王的教育。 在“短**剪輯、短**操作、特效”的處理上，【王氏教育】是中國的老大，每個城市都是總部直營校園。 與眾多其他同型別的大型院校不同：王氏教育每個校區都是面對面的，老師手拉手，從早到晚都有專門的班主任，爆肝學習模式提公升很快，特別適合零基礎的學生。

策劃的待遇是遊戲團隊中最低的，乙個1年計畫基本都是沿海3000多，3年6000多。5 年是 12000大陸可以少得多。 僅此而已。

遊戲策劃工資很低，最高就去3000。

你是說4399？ 治療效果很好'但你也必須看看你自己的經歷'

都說國家不是很好，開始之前就不被承認。 打零工。

2021年遊戲策劃師的平均工資高於2020年，比2020年增長了5%。

2020年工資、2019年工資、2018年工資、2017年工資、2016年工資、2015年工資、2014年工資。 資料統計依賴於各大平台發布的公開資料，系統穩定性會影響客觀性。

主要職責：以創作者和維護者的身份參與遊戲世界，簡明扼要地將想法和設計傳達給程式、美術和音訊設計。

設計遊戲世界中的角色，並賦予他們性格和靈魂。

為遊戲世界新增各種有趣的故事和事件，豐富整個遊戲世界的內容。

調整遊戲中的變數和值，使遊戲世界平衡穩定。

製作豐富多彩的遊戲技能和戰鬥系統。

設計以前沒有人想到的遊戲玩法和系統將給玩家帶來前所未有的樂趣。

北京沒有經驗的在2500到3000左右，一年以上的工作經驗一般是4000-6000，然後數值規劃的工資會更高，3年以上一般在6000-8000左右。 我基本上都做了5年的規劃師，10000-15000比較正常，還能拿到分紅。 不過，遊戲行業其實就是賭博行業，成功率並不高

上面的廢話不能是遊戲學校的大傻瓜。

遊戲策展人的收入各不相同，但一般如下。

1.地區（北京、上海、廣州、大陸，薪資不盡相同，差距接近一半） 2平台（型別、網頁遊戲、手機遊戲、終端遊戲，薪資不同，但這個差距最小） 3

職能（文案、系統、數值、策劃人、製片人、薪資不一樣） 4經驗（新人和有幾年經驗的人，薪水不一樣）。

5.公司（不同的公司有不同的工資）。

計畫是一項艱苦的工作，絕對不會像樓上描述的錢那麼好。

8000多，基本都是總策劃和製片人級別，看地方。 內地總規劃師的薪水不算太高。

2K-30K，取決於個人水平。

來自4k的大城市大公司新人。

剛進入行業2000-3000

這取決於您選擇的位置。

未來會有不同程度的改進。

不要選擇文案，不值得。

遊戲產品經理在2w以上。

有超過 8,000 個遊戲規劃級別的操作。

基地 4000-6000

1.創造利潤：這種職位是給公司帶來業績和利潤，工資一般由底薪+業績組成，比如銷售。

2.提供技術類：這類崗位需要為公司的業務或產品提供技術支援，是後續盈利的基礎，如軟體工程師、研發工程師等。

3.資源型交付：這類崗位可以利用網路、自身資源渠道等方式，為公司帶來拓展業務或業務合作的方式，如經紀人、營銷總監、開發經理、渠道管理、業務經理等。

4.提供創意：這類職位將為公司輸出具有市場競爭力的創意解決方案和產品設計，通常與技術職位配套，如：遊戲策劃、產品經理、創意設計師、創意文案、廣告創意等。