你如何對待你自以為是的下屬？

這種總覺得自己很厲害的人，為什麼要和他相處，該做的任務分配就行了，該做的事情就到位了，不需要私下交流，他太自以為是了。

給這樣的下屬乙個解雇，讓他知道自己沒有能力不這樣做，自以為是不是好習慣，讓他了解自己的地位和現狀，要妥善處理好你們之間的關係，不能太僵硬，畢竟還是下屬。

首先是多磨練他的性格，告訴他，這種自以為是，對他未來的發展沒有好處。 其次，要多溝通，多了解對方，支援對方的工作，這將有助於關係的改善。

自以為是的下屬，你需要教訓他，讓他了解自己的實力，也讓他認清自己的地位，不能總是縱容他自以為是。

這種下屬眼裡沒人，自以為是，性格狂妄自大，總覺得自己很優秀，對於這樣的人，他可以苛刻難纏，讓他知道沒有人是完美的，還有很多缺點。

乙個下屬就要有下屬的態度，如果作為下屬，都這麼自以為是，那他就真的做不了人了，你可以跟他說話，如果你不能好好說話，你只能說公司留不了他這個佛。

這個時候，應該就像你下屬之間的表面問題，我是你的領導，你是我的下屬，以後請你改正立場，如果不然，我就開除你，這是我自己的下屬不會再這樣了。

你要找個機會，一下子把他的自以為是徹底暴露出來，讓他下不了台，這樣一次之後，他馬上就好了。

作為領導者，你應該表現得像乙個領導者，告訴他，自以為是的後果只會讓他的工作很麻煩，會走很多彎路。

1.懂得觀察員工的情緒，在員工最願意傾聽的時間和地點。 告訴員工“我對你不滿意，希望你能改”，員工會舒服愉快地聽。

2.每次向員工下達命令時都要三思而後行。

3.當命令被拒絕時，仍有備用解決方案。 當員工不接受自己的建議時，他們會說：“領導，手頭有很多工作，精力分散了。 這樣做是可以的，但我沒有精力把它做好。 然後，您將考慮以下幾點：

a.負擔。 問他對他來說最不重要的三件事，剪掉你們都願意剪掉的那件事。 那時他有精力支援你。

b.如果您此時拒絕，並且拒絕的理由不合理。 然後，尋找乙個聽話的員工，他有辦法讓事情看起來像，有辦法塑造它們。 然後讓員工支援，然後有精力和手段來支援你。

c.如果你這個時候還是被拒絕，理由不充分。 這實在是傲嬌，一般很少有人這麼無知。

d.如果真的是乙個固執、自以為是的員工，你可以僱傭更好的人。 讓我們換乙個人。 他需要一些教訓。

當他向你求助時，他自然會低調，到時候你會讓他知道你也是領導者。

你比他強，或者安排乙個比他強的對手。 如果是自負的，就給他乙個艱鉅的任務。

讓他做別人的活，能不能做好。

1.實事求是，批評教育。

一般情況下，對於這種自以為是的下屬，要多提醒，多撥。 如果他還是不聽，那麼在必要時，也就是當他們走得太遠時，直接批評和教育他們，還不如用事實說話，畢竟事實勝於雄辯！

當你有理由時，無論你多麼自以為是，自以為是，你都會在事實面前低頭。

2.趁勢而為，化敵為友。

乙個自以為是的人，總是認為別人不如自己，總是試圖操縱別人的行為，從而引起別人的厭惡。 在這一點上，你越讓他，他就越精力充沛。 最好的辦法就是趁勢而上，引導他的思維方式，獲得他的認可，讓他能夠與老闆和同事化敵為友。

這種下屬心理非常脆弱，需要別人的表揚和鼓勵，這時候不妨找出他的優點，表揚幾句，引導他增加團隊精神，更好地融入團隊。

3、及時預警，維護全域性。

作為老闆，你有責任。 如果下屬過於自以為是，影響了整個團隊的效率和效益，就要及時警告---在乙個團隊中，不需要個人英雄主義，需要的是團隊精神，需要的是團隊成員齊心協力，取得更好的效果。

如果你一再警告他，他充耳不聞，走自己的路，那就沒什麼禮貌的了，請放過他。 維護大局是你的職責，不要讓老鼠屎糟透了一鍋湯，因為你拉不了臉！

請問，你確定自己不是自以為是、不自以為是，不接受別人的建議嗎？

你可以讀出凌讓這樣的下屬的肢體。

有乙個小型 T 團隊。 我以為飢餓的盛宴太多了。

它總是會被談論，然後它會變得更好。

我也遇到過乙個，我採取的方式是和她交談，好好溝通，如果真的到了做不到的地步，我就解雇了她。

給他找點事做，經常跑他工作的地方去檢查，批評他不衛生就讓他吊死，他幹得好你就不用和他相處了，一般在員工眼裡，老闆什麼都不懂，隨便發號施令，希望你不是那種人。

多聽多做，少說，喜歡人人都喜歡的人，討厭人人都討厭的人，在兌現之前不要把對你的任何承諾放在心上，領導幫你學習，雖然是師事，但你也要表達感激之情，不要自己吃飯，你要學會厚著臉皮問老員工問自己的問題， 但不要低調，學習每一項你應該知道的業務技術，是金子永遠會發光的。

記住三句話。 首先，不要把所有的關係都等同於朋友。 你來工作不是為了獲得報酬，不是為了交朋友。

第二，如果你對自己的圈子不滿意，試著跳出來，抱怨也沒用。 第三，如果有什麼事情，你必須說出來。 在這個世界上，每個人都忙於自己的事情，沒有人應該照顧你的情緒。

金無祖不是乙個完美的人——抓住他的生命，走近他的黑紗帽。 但不要安靜，不要驚動蛇，當他咒罵你時，毫不客氣地還擊！

不如比他強，但做不到，就會發現他的弱點，用言語攻擊他。