5年的工作沒有進展，所以我必須堅持下去

既然你已經堅持了五年，為什麼要放棄?!? 五年後，你已經是這裡的老員工了，你對自己的接受工作和與人溝通的能力更加自在。 老闆肯定會對你這個五年的老員工很放心，會及時給你一些權利。

如果你現在放棄，你將在乙個新的地方成為乙個新人，你將不得不再次適應工作環境，你將不得不重新適應新的團隊，所以何必呢?!? 如果這裡沒有大問題，那就繼續吧，現在的社會，人，與人打交道，打起來不好打，事情做起來也不容易。

我和你的情況差不多，我在一家公司工作了很多年，也是同乙個崗位，我覺得你只需要不斷進步，你可以在公司裡學習，如果現在沒有進步的空間，那麼你就會進入職場的瓶頸期，或者你轉型為管理層， 一般你只有公升職後才能做，或者換工作，換工作環境或者換工作性質，跳出原來的行業，我覺得後者會更好，但風險也很大。由你來考慮。

這取決於它在哪裡，大城市和沿海地區不應該被堅持，反之亦然。

我在一家公司工作了十幾年，卻一直沒有得到晉公升，主要的高層領導還在。

這取決於很多因素。 首先，讓我們來看看我的工作滿意度。 如果我的工作讓我感到滿足和滿足，我可能會繼續做下去。

如果我能從工作中獲得一些個人成就感和滿足感，那麼即使我的薪水不是很高，我也可能會繼續這樣做。 例如，如果我是一名可以幫助學生取得進步並看到他們成長的老師，那麼我可能會繼續前進。

其次，讓我們考慮一下我的收入水平。 如果我的工資很高，我可能會一直堅持下去，因為我的收入水平能夠滿足我的生活需求。 但是，如果我的收入水平不夠高，我可能會考慮尋找其他機會賺更多的錢。

例如，如果我是一名銷售人員，我的工作會受到市場波動的影響，如果我的收入水平不夠高，我可能會考慮跳槽到乙個更穩定的行業。

第三，讓我們來看看我的個人目標和理想。 如果我的工作能幫助我實現我的個人目標和抱負，我可能會堅持下去。 例如，如果我是一名環保主義者，在一家環保公司工作可能會幫助我實現我的目標和理想，所以我可能會堅持下去。

總之，提出這個問題需要考慮許多因素。 如果我的工作讓我感到充實和滿足，我的收入水平滿足了我的生活需求，它幫助我實現了我的個人目標和理想，那麼我可能會繼續做下去。 但是，如果不滿足這些條件，我可能會考慮尋找其他機會來實現我的個人目標和理想。

因此，我的決定取決於我的個人情況和工作環境，需要仔細評估。

我絕對不會繼續自己做，因為即使你沒有被解雇，如果你沒有取得任何進步或成長，長時間做同樣的工作往往會導致無聊和失去動力。 此外，如果您沒有發揮自己的潛力或沒有獲得合適的薪水和福利待遇，也可能導致不滿或尋找新機會。

因此，即使你沒有被解雇，你也應該考慮職業發展和自我提公升。 您可以通過參加培訓、學習新技能、接受挑戰或尋求新的職業機會來提高您的職業競爭力和發展前景。

同時，如果你對目前的工作感到滿意，並且能夠獲得足夠的成就感和滿足感，那麼你可以繼續做下去。 但無論如何，職業規劃與發展是乙個不斷變化和發展的過程，需要根據自己的情況和目標進行調整和改變。 此外，以下是一些有助於職業規劃和發展的建議：

1.定期自我評估：定期評估你的職業目標、興趣、能力和價值觀，以確定你的職業方向和發展計畫。

2.尋求反饋和建議：向同事、前輩、職業顧問等尋求反饋和建議，以了解您的優勢和劣勢以及該去哪裡。

3.學習新知識和技能：通過參加培訓、課程、學習新技能等，不斷提高自己的知識和技能水平，提高職業競爭力。

4.尋求挑戰和機遇：積極尋找挑戰和機會，參與新專案、承擔新任務或尋求新的職業機會，以增強您的工作經驗和職業發展。

5.建立職業網路：建立職業網路，並與同齡人、前輩、職業顧問等保持聯絡，以獲取職業資訊、建議和支援。

總之，職業規劃與發展是乙個不斷變化和發展的過程，需要根據自己的情況和目標進行調整和改變。 通過定期的自我評估，尋求反饋和建議，學習新的知識和技能，尋求挑戰和機遇，建立櫻花的專業網路。

建議您去正規的學校系統全面學習技術

1.學習技術可以從你自己的興趣和愛好來考慮，畢竟這和讀書是不一樣的，學習技術在一定程度上決定了你未來的工作類別，如果你有技術，那麼在哪個方面發展的程度上，讓起步的速度，相應的薪資會好一點。 當然，如果你沒有特別明顯的技能或不利的力量，那就先發展技術。

2.首先，想想你的愛好，你喜歡做什麼型別的工作，以及這份工作需要什麼技能，然後學習和培養。

3.考慮到未來幾年或5年的發展趨勢，我們將探索熱點行業或新興產業，未來幾年熱點行業和新產業將出現人才短缺。

4.實地考察，詳細了解學校的培訓裝置、培訓情況、教學內容、校園環境等方面，再做出選擇。

據分析，送貨員這個職業在中國具有比較重要的意義，它不僅為很多人提供了工作機會，也給很多人的日常生活帶來了便利。 根據相關資料資訊，全國送貨員數量可能高達700萬。 近日，CNMO注意到，有專家學者表示，送貨員這個職業可能會在未來5到10年內消失。

近日，風雪衛來創始人、教育博主雪峰在談及外賣員相關話題時表示，他不建議大學生送餐，一方面不能給人足夠的成長。 另一方面，送貨員的職業將在未來 5 到 10 年內消失。

值得一提的是，北京大學教授姚陽此前也曾提出過類似的觀點，他給出的理由是，由於自動駕駛和人工智慧領域的技術發展，無人配送服務將得到極大的提公升，取代隨查的配送員職業。

從以上分析來看，麥麥苑的一些服務業職業未來肯定會被智慧型服務所取代，所以這些職業在未來會消失。