（急需資訊）私立幼兒園兒童意外死亡如何賠償

這個問題先讓人覺得很可惜，很可惜，也為幼兒園老師很是慚愧，當地**教育部門漏洞沒有做好防範措施，這個解決辦法，首先要盡快打電話給當地電視台**求助**，以此類推**出去引起當地**的關注，集中處理善後事宜， 還有那邊要諮詢律師，看看誰主要負責，這是上學時間，既然家長已經交了學費，學校就必須對上學期間的事故負責，因為家長和學校已經屬於僱傭關係，你付錢，孩子他們照顧， 既然事故不是在去接機的路上發生的，所以肯定是幼兒園全權負責，屬於幼兒園疏忽造成的事故，如果幼兒園不願意賠償到位，可以申請

幼兒園有這個問題的重大過錯，必須予以補償。 賠償費用按人身傷害賠償標準計算，再協商，協商不成起訴賠償。

一：民辦幼兒園是否有保險，二：區分責任歸屬，一。

3.根據區域經濟形勢和法定賠償標準，第四。 家庭是否有保險，第五，是否對第三方的疏忽負責。

為此諮詢律師。

員工因工意外死亡的具體賠償標準為：工傷保險領取的喪葬補貼**，殯葬兄弟喪葬補貼標準為上年全年員工平均月工資6個月; 受撫養親屬的養恤金為配偶每月40%，其他親屬每月30%; 一次性工傷身故賠償。

《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十四條：喪葬費按照訴訟所在地職工上一年度平均月工資計算，按累計六個月計算。《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十五條 死亡賠償金按照提起訴訟的法院所在地城鎮居民人均可支配收入或者上一年度農村居民人均純收入計算20年。 但年齡超過60周歲的，應當增加一歲，減少一年; 75歲以上者按5年計算。

《工傷保險條例》第三十九條 職工因公死亡的，其近親屬應當按照下列規定領取喪葬補助金、受撫養親屬撫卹金和工傷保險**一次性工傷死亡補助金： （一）喪葬補助金為上年度勞動者全年平均月工資的6個月。

幼兒園應負責補償醫療費用、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院期間的伙食費、營養費、鑑定費等實際費用。 除非幼兒園能夠證明其已履行其管理和教育責任。 你可以和對方談判，如果你做不到，你可以起訴你。

第三十八條 無民事行為能力人在學校、學校或者其他教育機構學習、生活期間遭受人身傷害的，幼兒園、學校或者其他教育機構應當承擔責任，但能夠證明其履行了教育、管理職責的，不承擔責任。

第四十條 缺乏民事行為能力或者限制民事行為能力的人在幼兒園、學校或者其他教育機構學習、生活期間，遭受幼兒園、學校或者其他教育機構以外的人的人身傷害的，侵權人承擔侵權責任; 幼兒園、學校或者其他教育機構未履行管理職責的，應當承擔相應的補充責任。

最高人民法院關於審理人身傷害賠償案件適用法律若干問題的解釋

第七條 依法負有教育、管理、保護未成年人義務的學校、幼兒園或者其他教育機構，未履行職責範圍內的相關義務，致使未成年人遭受人身傷害或者未成年人對他人造成人身傷害的，應當承擔與其過錯相對應的賠償責任。

第三人的侵權行為導致未成年人遭受人身傷害的，應當承擔賠償責任。 學校、幼兒園等教育機構有過錯的，應當承擔相應的賠償補充責任。

最好找律師，如果你付錢，你可以支付精神損害、醫療費用或其他什麼

根據《侵權責任法》第三十八條的規定，“幼兒園內缺乏民事行為能力的人

DU學校或其他教育機構學習和生活

在此期間遭受人身傷害的，幼兒園、學校或者其他教育機構應當承擔責任，但能夠證明已履行教育、管理責任的，不承擔責任。 該規定以學校是否履行了教育和管理責任作為是否負有責任的標準，並實行過錯推定。 換言之，只要沒有民事行為能力的人在學校受到傷害，我們就推定學校有過錯，並實施舉證責任倒置。

當學校不能證明其已履行其教育和管理責任時，推定學校有過錯，應當承擔責任。 在您的問題中，如果孩子在幼兒園死亡，如果幼兒園能夠證明其已經履行了教育和管理職責，則不承擔責任，如果不能證明其已經履行了教育和管理職責，則承擔賠償責任。