左手十指粉碎性骨折

發布 社會 2024-04-05
17個回答
  1. 匿名使用者2024-02-07

    符合國家標準《勞動能力鑑定中職工工傷和職業病殘疾等級》GB T16180-2014《10級》和《12級》的規定身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者“,應評定為10級殘疾。

    根據《工傷保險條例》第30條、第33條、第37條、第62條、第64條的規定,工傷被認定為10級傷殘的,除工傷醫療待遇和停工期間工資福利外,還享有下列福利

    1、工傷保險**一次性發放的傷殘補助金為7個月工資;

    2、勞動關係解除或終止時,工傷保險**應一次性支付工傷醫療補助,用人單位應一次性支付就業補助,具體標準由省、直轄市、自治區規定。

    單位不參加保險的,由單位支付。

    個人工資是指工傷雇員在工作中因意外或職業病而受傷前12個月內支付的平均月薪。 工資高於總體規劃區員工平均工資的300%的,按總體規劃區員工平均工資的300%計算; 如果員工工資低於總體規劃區內員工平均工資的60%,則按總體規劃區內員工平均工資的60%計算。

  2. 匿名使用者2024-02-06

    根據《勞動工傷和職業病勞動能力鑑定殘疾等級》(GB T 16180-2014)10級12的規定)“身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙”或 5) “除拇指外的一根手指,任何手指的遠端指間關節被切斷或喪失功能”,可評估為 10 級殘疾。

  3. 匿名使用者2024-02-05

    1. 屬於工傷嗎? 交通事故傷害? 這是什麼樣的人身傷害?

    2、工傷傷殘鑑定標準與交通事故傷殘鑑定標準不同。 3、無論是哪種人身傷害,都需要由專門的鑑定機構進行鑑定。 以上答案僅供參考。

  4. 匿名使用者2024-02-04

    手指粉碎性骨折根據工傷殘疾評估的依據進行評估,一般為10級或9級殘疾。

    如果手指粉碎性骨折屬於“功能喪失評分 10 分”,則被視為 10 級殘疾; 如果它屬於“25 分的功能喪失分數”,則被視為 9 級殘疾。 鈍痛。

    法律依據]《工傷保險條例》第二十一條規定,職工發生工傷,傷情相對穩定後,有影響其工作能力的,應當進行勞動能力評估。

  5. 匿名使用者2024-02-03

    必須算在內,因為只要骨折是10級殘疾。 但是,您必須報告工傷,然後進行工傷殘疾評估,並且您可以根據評估級別的證書獲得賠償。 補償以上一年當地市的平均工資為準,可支付16個月的平均工資!!

  6. 匿名使用者2024-02-02

    應計算功能喪失,並需要進一步識別。

  7. 匿名使用者2024-02-01

    根據相關標準,工傷引起的小指粉碎性骨折可歸類為10級殘疾。

    10級子句系列。

    符合下列條件之一的,屬於工傷10級。

    5) 除拇指外的任何手指的遠端指間關節斷開或喪失功能;

    12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;

    2、根據最新《工傷保險條例》第三十七條規定,因工傷殘疾被認定為7級至10級殘疾的職工,享受下列福利:

    1)根據工傷保險的傷殘程度一次性發放傷殘補助,標準為:七級傷殘13個月工資,八級傷殘11個月工資,九級傷殘9個月工資,十級傷殘7個月工資;

    2)勞動合同、勞動合同期滿終止,或者勞動者本人提出解除勞動合同、僱傭合同的,工傷保險應一次性支付工傷醫療補助金,用人單位應當一次性發放傷殘就業補助金。工傷一次性醫療補助和殘疾一次性就業補助的具體標準,由省、自治區、直轄市人民規定。

  8. 匿名使用者2024-01-31

    你可以達到10級殘疾!

    根據您的描述,根據中華人民共和國國家標準《GB T16180-2014《工傷和職業病所致員工勞動能力鑑定殘疾等級》,您的傷害符合10級殘疾(除拇指以外的任何手指的遠端指間關節斷開或喪失功能)第5條的標準或10級殘疾第12條的標準(無功能障礙或輕度功能障礙後身體各個部位骨折的癒合)。

    在薪酬方面:由於各省、直轄市、自治區發布的《工傷保險條例》存在差異(但差異很小,主要差異在於各省、直轄市、自治區的年人均可支配收入),以2014年廣東省頒布的《工傷保險條例》為例可供參考。

    職工因工傷殘疾被認定為7至10級傷殘的,由工傷保險**一次性發放傷殘補助,標準為:7級傷殘13個月工資,8級傷殘11個月工資,9級傷殘9個月工資,10級傷殘7個月工資。

    七級至十級殘疾勞動者依法解除或者終止與用人單位的勞動關係的,工傷保險**應當一次性支付工傷醫療補助金,用人單位應當支付一次性傷殘就業補助金終止工傷保險關係: (一)工傷一次性醫療補助。標準是:

    7 級殘疾 6 個月工資,8 級殘疾 4 個月工資,9 級殘疾 2 個月工資,10 級殘疾 1 個月工資。 (2)一次性殘疾就業補貼。 標準是:

    7 級殘疾是 25 個月的工資,8 級殘疾是 15 個月的工資,9 級殘疾是 8 個月的工資,10 級殘疾是 4 個月的工資。

    工傷一次性醫療補助金、一次性傷殘就業補助金低於工傷勞動者與用人單位勞動關係終止或者終止前12個月平均月支付工資的,按照勞動者月平均工資計算支付或者終止前12個月的月平均工資勞動關係終止或終止前12個月的工資。如果支付的工資少於12個月,則按實際支付月數計算該人的平均月薪。 員工月平均工資高於總體規劃區內員工平均工資的300%的,按總體規劃區內員工平均工資的300%計算; 低於總體規劃區員工平均工資的60%的,按總體規劃區員工平均工資的60%計算。

  9. 匿名使用者2024-01-30

    您好,很高興為您解答。

    骨折至少 10 級工傷。

    如果我對你有幫助,請點選“更好”或點選介面右上角“ 如果有什麼不明白的地方,可以繼續問我問題,你的就是我的動力 謝謝,祝你有快樂的一天!

  10. 匿名使用者2024-01-29

    根據《職工工傷和職業病致殘程式鑑定標準》,如果右手拇指遠端骨折粉碎,**後基本可以恢復,則不能評為殘疾等級。

  11. 匿名使用者2024-01-28

    1.首先,要向當地勞動部門申請工傷認定,這是非常關鍵的,也是所有問題的前提,如果不申請工傷認定,一切都是徒勞的,如果單位不申請,員工個人必須在受傷之日起一年內申請;

    2.傷情穩定後,可申請勞動能力鑑定,確定工傷程度,再根據傷殘程度向用人單位申請傷殘賠償;

    3.根據你提到的工傷情況,結合《職工工傷和職業病致殘程度鑑定標準》,殘疾等級在10級左右,具體結果要看勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論;

    4.如有不明白,可直接詢問或致電12333諮詢當地勞工部門!

  12. 匿名使用者2024-01-27

    我在工作時間的右手拇指末端受傷,粉碎性破裂性骨折可以算作殘疾。

  13. 匿名使用者2024-01-26

    左手無名指末端骨折,如果被歸類為工傷,則為10級殘疾。

    法律依據:勞動者工傷和職業病致殘程度鑑定標準 14)身體各部位骨折癒合後無功能障礙;

  14. 匿名使用者2024-01-25

    對於左手無名指粉碎性骨折的 10 級殘疾,我可以賠償多少?

  15. 匿名使用者2024-01-24

    要達到 10 級殘疾,雙手必須缺失(或功能失調)至少 5%,或者雙手必須感覺至少 25%。 乙隻手無名指缺失的比例為9%,因此即使失去無名指,雙手的功能喪失也只有4.5%,這不符合10級殘疾的標準。

  16. 匿名使用者2024-01-23

    你打中了釘子嗎? 當你擊中它時,它是 9 級! 如果你不打它,它就是 10 級!

  17. 匿名使用者2024-01-22

    屬於輕傷,不屬於傷殘評估範圍。

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粉碎性骨折屬於殘疾程度取決於具體情況,建議去醫院鑑定,以下可參考: >>>More

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1、按GB T 16180-2006《勞動能力鑑定——職工工傷和職業病致殘分類》 j)10級 14)身體各部位骨折癒合後無功能障礙;您提到的情況可以評估為 10 級殘疾。 >>>More

8個回答2024-04-05

它構成大約 10 個等級的殘疾。

一般來說,除了正常的醫療費用和休息費外,還有大約兩年工資的一次性補償。 >>>More

5個回答2024-04-05

因工傷殘疾被認定為7至10級殘疾的職工,享受下列福利: (1)根據傷殘程度,從工傷保險**中一次性發放傷殘補助,標準為:7級傷殘12個月工資,8級傷殘10個月工資, 9級傷殘8個月薪金,10級傷殘6個月薪金;(二)勞動合同期滿解除或者勞動者本人提出解除勞動合同的,用人單位應當一次性支付工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。 >>>More

6個回答2024-04-05

1.根據所描述的工傷情況,結合GB T 16180-2014《勞動能力鑑定中職工工傷和職業病的殘疾等級》,殘疾等級在8-9級左右,具體結果以勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論為準; >>>More