如何進行面試，如何進行面試

直截了當，寫下來。 回來從頭開始整理。

1、在製作採訪記錄之前，應明確採訪主題;

2、正式面試時，需詳細記錄面試的地點、時間、地點和內容;

3、在撰寫採訪記錄時，要遵循真實有效的原則，將第一立場的內容簡單有效地呈現給讀者;

4、做好以上幾點，就可以完成面試記錄了。

對於乙個外行來說，想要對乙個行業有深入的了解，除了學習專業知識、閱讀研究報告、親身體驗之外，另一種方式就是採訪業內人士。

您如何與業內人士進行訪談？ 以下是一些供參考的問題。

1. 請談談你對這個行業的了解。 這個行業有什麼特別之處？ 你從事哪個行業的細分市場？

2. 您能告訴我們您日常工作的主要內容和行動嗎？ 做好這些工作需要哪些關鍵知識、能力和經驗？ 您需要哪些型別的技能才能在公司取得成功？

3. 你喜歡或不喜歡你的工作是什麼？

4. 你是怎麼得到這份工作的？

5. 貴公司的企業文化是什麼，與其他公司有何不同？

6. 讓你夜不能寐的挑戰是什麼？ 你覺得特別有成就感和印象的是什麼？

7. 你認為誰是這個行業的領導者？

8. 您知道貴公司有哪些合適的職位空缺嗎？

如果被面試者是你想瞄準的行業龍頭，除了以上，還可以從經驗層面、優勢策略、價值觀等層面來理解思維方式。

比如。 1. 你認為你的童年經歷和家庭背景是否影響了你的職業選擇和成就？

2. 您能告訴我們在學習期間讓您感到特別有成就感的事情嗎？

3. 在你的職業生涯中，哪些關鍵節點、事件、挑戰和選擇對今天的成就產生了重大影響？

4. 您成功應對挑戰的關鍵因素是什麼，您的關鍵能力或資源是什麼？

5. 當時什麼樣的內在動機支援你做出選擇和行動？ 以上。

面試記錄一般以問答的形式寫成，需要以問答的形式記錄面試的時間、地點、物件、面試物件、面試人員和面試過程，然後進行處理和整合。

訪談記錄是活動記錄的一種，它們一直類似於調查記錄、講座記錄、學習記錄等。 被採訪者是本文的主角，這次採訪物件的選擇也很講究。 應該是某個行業或某個領域的領導者，是乙個很有思想內涵的人。

面試時要做好功課，深入了解人的特點，制定有針對性的面試大綱，才能挖出更好的材料。 寫文章的時候，一定不一樣，要有新穎的眼光。 而這個新穎的願景就是要有乙個敏捷的大腦。

盡量讓你的想法與眾不同，這樣你的作品才能得到讀者的認可。

關於撰寫面試筆記的注意事項

採訪記錄必須是對在特定時間完成特定工作的人的適當採訪，並撰寫特定文章。 不過，再深入挖掘，陸通應該能找到更深層次的原因或者方法。 注意文字的簡潔性，無論是寫任何材料還是散文，都需要注意文字的正確使用。

既要力求精準地表達獨特的地方，又不能囉嗦，缺乏專注和創新。

讓你寫的文字被忽視是不值得的。 不要誇大事實，採訪，當然也要寫一些好的方面。 對於採訪的內容，我們將有計畫、有針對性地獲取材料。

現實地組織它們並寫出好的採訪。 別傻了，為了吸引人們的注意力，最終可能會造成其他損失。