我不知道如何公升級我的賬戶，如何公升級我的百度賬戶

知道解決問題的任務。

發表回覆。

庫 上傳文件以執行任務。

每個級別不同步。

通常，我必須做一些任務。

1.每天登入即可獲得2點經驗值;

2、每天前10點，每人可獲得2點經驗值;

3、每天處理前10道題，每道獲得2點經驗值;

4.如推薦，還可獲得系統獎勵的20經驗值和20財富點;

5.如滿意，可獲得20點經驗值和20點+點以及提問獎勵點數。

6.每天登入還可以獲得經驗值，每天登入最多可獲得2點經驗值。

7.如果被批准，還可以獲得經驗值和財富值，上限與等級相關，詳細積分規則請參考知道幫助，同意1次+1。

8、如果想快速公升級，在保證質量的前提下，及時處理後續問題，注意提問者的問題補充，最好回答自己擅長的領域的問題;

9.也可以用財富值兌換雙倍經驗卡到財富**，50點財富值兌換雙倍經驗卡，使用雙倍經驗24小時內，獲得的經驗值將翻倍（同意不加）。

10.被選為知星+100經驗。

11.推薦精彩+10體驗。

下面有很多類目，比如“體驗”、“知道”、“貼上”、“百科”等，都是單獨打分的，有自己的公升級路徑和考核標準。 這要看你以前做什麼，只要選擇某個進行公升級就行了，比如在這裡“知道”，你可以每天來打卡，問問題，問問題，完成系統給你的任務，在不知不覺中做任務的過程中，你也幫助了很多人。 慢慢來，不要為了公升級而公升級，這很有趣。

2.做更多的活動和任務，以獲得更多的財富和經驗值。

積分規則。 了解具體經驗值和財富哪個洞值得損失的規則如下：

1.積分增加：

操作 賺取經驗值 獲得財富說明

日常運營 新使用者首次登入 20 XP 20 財富 完成賬戶啟用。

每日登入 +2 XP 點數每天僅在首次登入時新增。

每天提交 2 個 XP 點數，最多可賺取 20 點。

滿意 20 XP 點可獲得獎勵積分; 20 財富積分獎勵積分 如果被問者滿意，則該人將獲得系統自動給予的 20 經驗值和財富積分。

入選網友推薦答案：10點經驗值，10點財富點。

評選出精彩10大財富值網友推薦答案，滿意度高，精彩獎勵可疊加。

其他行動：知道星星 +100 經驗值 +100 財富知道星星將獲得 100 經驗值和財富點數獎勵。

2.積分減免：

操作 較低的經驗值 較低的財富描述。

提問 獎勵支付 獎勵積分 提問使用者設定獎勵或額外獎勵，並扣除相應的財富值。 首次將最低獎勵積分設定為5分，獎勵積分上限為100積分（財富值低於100時），額外獎勵積分最高為50積分或最高財富值（財富值低於50積分時），一題最高獎勵積分為200積分， 並且獎勵中支付的積分將不予退還。

匿名問題 10 問題：使用者匿名提交問題，扣除 10 財富積分。

要知道，戲弄50 200 50 200,7天支付50積分，30天支付200積分。

跟進提問 3 次以上 10 前三道跟進問題不扣分。

在第乙個問題中，每次扣除從提出問題的使用者那裡扣除 10 個財富值。

如果您提出超過 5 個問題 30 次，則每個提問使用者將扣除 30 個財富值。

罰則 問題上線後刪除 20 20 問題上線後由管理員刪除，提問使用者扣20分，被題者不予扣分。

上線後刪除 10 10 上線後，李察庫被管理員刪除，並從使用者身上扣除 10 分。

嘿，朋友！

了解XP反映了使用者對知識的貢獻，也決定了使用者的知識水平。

使用者可以採取的獲得知識經驗值的操作包括登入、被被和被被。 每天登入一次加2分，再次登入不記分; 次數沒有上限; 每次獲得 +2 經驗值，每次獲得 +20 經驗值。 此外，如果使用者在知識方面表現出色，例如獲得知識之星等，將獲得額外積分。

知道公升級速度更快的訣竅就是使用“雙倍經驗卡”，正式來說，乙個問題就解決了，系統就會給你20點經驗值。 如果您使用“雙倍經驗卡”，它將是 40 經驗值。 “雙倍體驗卡”，財富**已售出，50財富值1，使用1天，1天後過期。

所以，如果使用“雙倍體驗力洲卡”，一定要抓緊這一天，在你擅長的品類下回答很多問題，最後被問到的人可以得到很多經驗值，提公升練級速度，公升級速度更快。 同意 1|評論很爛。

如果你剛剛申請，讓我們先做一些介紹性任務。

沒有捷徑，腳踏實地，還不可用，小心刷賬號被封，危險遊戲還沒玩過。

認真勤奮地做好功課，沒有捷徑可走。

經驗值、採用率、採用數只有符合要求才能公升級，應該是你還沒有達到標準，所以採用是有幫助的。

要被採用，5 個問題的接受率為 10%。

你只需要積累一定的經驗值，達到一定的採用率。

了解水平。 知成長系統，即知層次，是使用者在知社會中影響力的集中體現。 通過登入、應答等行為，使用者可以獲得經驗值和財富值，從而提公升等級。 要知道，不同成長階段的使用者，都會被提供不同、更多的服務和特權，以滿足不同階段使用者的需求。

排名規則。 知成長系統一共有20個等級，由三個因素決定：知道經驗值、接受率、接受答案數量（包括提問者和管理員），三者越高，等級越高，職稱不同（等級許可權即將推出）。

XP 級錄取率 接受答案數 XP 級錄取率 接受答案數。

欲瞭解更多資訊，請參閱：

了解水平。