26歲，女性，做SOP還是服裝營銷，哪個更有前途，更合適？

咱們這樣分析，決定的第一點是，接受SOP後，移居國外的概率不大，如果很有把握的話，建議先忍一忍;

如果競爭激烈或事情根本不可靠，建議影印;

從專業的角度來看，我是這麼認為的，SOP，包括ERP，是繁瑣的、細心的，不需要任何業務和溝通技巧的運營工作，從我們專業的角度來看，它無異於在行業內端上茶水的行政工作;

這部紀錄片的工作是一場鬥智鬥勇的戰鬥，既細心又大膽，是培養服裝加工乃至**企業領導者的基本陣地，如果你比較習慣或喜歡抄襲，建議堅持。

最後一點建議，現在的公司往往在用人方面不拘一格，尤其是中小型企業，如果你表現出良好的工作態度和專業能力，得到了領導的認可，那麼其實你的發展和職位關係不大，很多安排可能是領導對你的培訓和培訓， 具體情況可能只有你自己知道，呵呵，祝你一切順利。

我個人認為SOP更好，稍微有挑戰性的工作會提高我的能力！！

我是服裝，我覺得在外貿公司做紀錄片是件好事，我有乙個朋友和我同一家公司，我在做紙樣，也就是玩棋盤，他是跟單員。 現在他有房子和車子，而我仍然一無所有。

紀錄片工作是一場鬥智鬥勇的較量，既細心又大膽，善於鍛鍊人們的決策能力和溝通能力，是服裝加工乃至最優秀的企業領導要培養的基礎，沉下心來做好工作將為未來的發展奠定良好的基礎; 但是，這個行業的從業者很多，你必須努力工作才能出人頭地。

三十六行，行出冠軍。

服裝跟單員是服裝廠或製衣公司針對生產製造的需要，在實際過程中對業務的全過程進行跟蹤和負責，跟單員是完成單件貨物和各部門的溝通協調，也可以說是跟單員的聯絡人。 要想在商品銷售領域取得好成績，除了專業技能外，還必須懂國際**、商務英語，甚至基本的國際法，比如報關。

紀錄片只是乙份工作，未來是由人創造的，不管什麼工作只要成功，是有前途的，我也跟著，但最後改了，是失敗了，紀錄片應該去**公司還是有發展前途的， 這將是疲憊和痛苦的

跟單沒有前途，整天下單，算著金額，不出去，能有什麼前途，不過相對容易。

我做了一段時間了，英語4級不是很好，專業英語要熟練，而且有一些日常用語，直接和外國人交流，很自由。 工資也很高......

這就是我學到的，說實話，我真的沒有前途，尤其是剛畢業的你，你根本沒有任何優勢。

這兩個職業幾乎是一樣的，每個公司都有乙份，不一定每個公司都有乙份，沒有副本，沒有副本，沒有出廠，沒有副本，採購有回扣，抄襲只能跑腿，前景是一樣的，取決於你適合什麼。

小公司的跟單員是乙個人，比如我。

現在服裝行業很難找工作，建議不要辭職，做跟單員長期做應該能晉公升管理，就看你的工作能力了。

沒人教？ 不知道你過得怎麼樣。 我不認為這是很好。 你可以決定5年後要做什麼，也可以決定你現在要做什麼。

跟單根據不同公司和工廠的屬性分為幾個特殊等級。

最好是做外貿紀實，待遇和福利有時比當公務員還好，經常可以出國考察，但第乙個條件是英語好（月薪高達幾萬或幾萬元）。

二是班組長，比如跟班長，不一定能說會道，但資歷足夠高（非常了解公司的客戶，通常這個崗位是內部晉公升），薪水也很好）。

第二部普通公司紀錄片約2000-3000（具有相應的學歷，但也要求有幾年類似工作經驗）;

最差的是工廠裡的紀錄片，別說環保處理了，簡直就是個“工廠女郎”（但文化水平要求在底層，英語還是能上位的），工資幾百元到1500元左右，而且管理越嚴格，工廠總是愛抓把子，扣工資。

很多人因為自身的文化起點或缺乏經驗而從工廠開始，一學就轉入公司。

根據你目前的工作，一般是分析訂單的成分，根據要求加工服裝，最後發出去。 你可以學習很多東西，包括：英語、一些紡織行業知識和一些出口物流知識。

你可以想想，當你擁有所有這些知識時，你還能做什麼，這可能是乙個未來的問題。 至於發展空間，我覺得如果你能學習管理知識，成為一名經理會更好，而且你會有一線經驗，這可以讓你在業務上更舒服。

紀錄片是文書工作，比較穩定！ 前景一般，這取決於你想如何發展！ 晉城外貿。