9 級殘疾的總賠償是多少，9 級殘疾的近似賠償是多少

1、因工傷致殘的9級，可在勞動能力鑑定結果出來後，在工傷治療中申請一次性殘疾補助。 當與雇主的僱傭關係終止時，您可以獲得一次性就業補貼和一次性醫療補貼。

2、金額：9級傷殘一次性傷殘補助金為9個月工資，按前12個月平均工資計算。 一次性醫療補助和一次性就業補助金的金額是根據當地法規計算的。

以浙江省為例：9級殘疾一次性就業補貼為全省在職職工4個月平均月工資; 一次性醫療補貼為全省在職員工4個月的平均月工資。

三、法律依據：《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工作殘疾被認定為七級至十級殘疾的，應當享受下列福利：

1）根據工傷保險的傷殘程度一次性發放傷殘補助，標準為：七級傷殘13個月工資，八級傷殘11個月工資，九級傷殘9個月工資，十級傷殘7個月工資;

2）勞動合同、勞動合同期滿終止，或者勞動者本人提出解除勞動合同、僱傭合同的，工傷保險應一次性支付工傷醫療補助金，用人單位應當一次性發放傷殘就業補助金。工傷一次性醫療補助和殘疾一次性就業補助的具體標準，由省、自治區、直轄市人民規定。

浙江省工傷保險實施細則

5.五至十級工傷職工工傷處理辦法。 發生五級、六級工傷的職工，經用人單位書面請求，可以終止或者終止與用人單位的勞動關係，工傷保險**應一次性支付工傷醫療補助金（含輔助器具費用，下同），用人單位應一次性發放傷殘就業補助金。

勞動合同或僱傭合同在勞動合同期滿後終止的，或者勞動者書面請求解除勞動合同的，由工傷保險**支付，用人單位應一次性發放傷殘就業補貼。

工傷一次性醫療補助標準為：五級30個月、六級25個月、七級10個月、八級7個月、九級4個月、十級2個月。 一次性傷殘就業補助金的標準是：

5 級 30 個月，6 級 25 個月，7 級 10 個月，8 級 7 個月，9 級 4 個月，10 級 2 個月。

一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，按照解除勞動關係（勞動、勞動合同）或者終止時，按上一年度全省在職職工月平均工資計算支付。 依照工傷保險法律政策規定，在2011年1月1日前完成工傷認定，勞動關係終止或者2011年1月1日後解除的，一次性工傷醫療補助由工傷保險支付**。

工傷可以賠償多少 9 級。

勞動合同期滿解除或者勞動者本人提出解除勞動合同的，用人單位應當一次性支付工傷醫療補助金和殘疾就業補助金，具體標準由省、自治區、直轄市人民規定。

《工傷保險條例》第三十五條 勞動者因工傷殘疾被認定為七級至十級殘疾的，應當享受下列待遇：

1）根據傷殘程度，從工傷保險**中一次性發放傷殘補助，標準為：7級傷殘12個月工資，8級傷殘10個月工資，9級傷殘8個月工資，10級傷殘6個月工資;

2）勞動合同期滿終止或者勞動者本人提出解除勞動合同的，用人單位應當一次性支付工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民制定。