受傷傷右腳右腳支的粉碎骨可以在兩塊剛性板上評級

根據你的陳述，你可能會得到 9 級，這取決於評估意見。 用人單位應當依法為勞動者購買社會保險，因用人單位未為勞動者購買社會保險而造成勞動者遭受工傷的，相應的賠償由用人單位承擔。 **費用、醫療費、醫藥費、住院費、交通費等按發票計算，停薪期間，原工資待遇不變（加班費除外），傷殘津貼：

9個月工資、一次性工傷醫療津貼：2個月工資、一次性傷殘就業津貼：8個月工資、合共約19個月工資的補償。

迄今為止，我們的律師已經處理了數百起此類案件，並且非常熟悉此類案件的關鍵問題和處理程式，幫助客戶挽回了大量的經濟損失。 如果您在經濟上遇到困難，我們的律師可以幫助您申請法律援助。 如有需要，您可以致電我們的律師，律師將詳細解答您的相關法律問題。

9-10年級，以當地勞動能力鑑定委員會勞動能力鑑定結論通知為準。

1.根據所述工傷情況，結合GB T 16180-2014《勞動能力鑑定中職工工傷和職業病殘疾等級》的相關規定，殘疾等級約為9級，具體結果以勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論為準;

2.首先要向當地勞動部門申請工傷認定，這是一切問題的前提，不申請工傷認定，就不可能申請勞動能力鑑定，進而取得傷殘賠償，單位不申請的，員工個人必須自受傷之日起一年內申請;

3.如果確定傷害是工傷，在傷害穩定後，可以申請勞動能力鑑定，確定工傷等級，然後根據殘疾等級計算傷殘賠償金額;

4.如果有什麼不明白的，可以直接撥打12333諮詢當地勞動部門！

脛骨和腓骨粉碎性骨折後，工傷為8級或9級。

根據鑑定標準，可評定為9級殘疾。 建議按照流程先申請工傷認定，賠償金額待考核級別後方可敲定。

2、受傷後有影響勞動能力的殘疾比較穩定的，申請人應當申請勞動能力鑑定，並向設區（一般設在同級人力資源和社會保障局）的勞動能力鑑定委員會提出申請;

3、工傷權益保護程式很多，不熟悉最好委託律師**。

符合國家標準《勞動能力鑑定、職工工傷和職業病殘疾等級》GB T16180-2014《9級》、《23）經內或外固定後肢體長管狀骨折; 應評估為 9 級殘疾。

工傷人員被認定為9級傷殘的，除工傷醫療待遇和停工期間工資福利外，還享受下列福利

1、工傷保險一次性傷殘補助**為9個月工資;

2、解除或者終止勞動合同時，按照省、直轄市、自治區的規定，工傷保險應當一次性支付工傷醫療補助金，用人單位應當一次性發放勞動補助金，終止工傷保險待遇。

用人單位不參加工傷保險的，由用人單位支付。

***。工傷保險條例

第三十七條 職工因工作殘疾被認定為七級至十級殘疾的，應當享受下列福利：

1）根據工傷保險的傷殘程度一次性發放傷殘補助，標準為：七級傷殘13個月工資，八級傷殘11個月工資，九級傷殘9個月工資，十級傷殘7個月工資;

2）勞動合同、勞動合同期滿終止，或者勞動者本人提出解除勞動合同、僱傭合同的，工傷保險應一次性支付工傷醫療補助金，用人單位應當一次性發放傷殘就業補助金。工傷一次性醫療補助和殘疾一次性就業補助的具體標準，由省、自治區、直轄市人民規定。

無論是錯誤還是過程問題，是否取決於您，或者其他什麼。

根據相關標準，可歸類為10級殘疾。

10級子句系列。

符合下列條件之一的，屬於工傷10級。

12）身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;

如果沒有嚴重的功能障礙，一般是10級殘疾！

《工傷保險條例》第十八條規定，申請工傷認定應當提交下列材料：

（一）工傷認定申請表;

2）與雇主存在僱傭關係（包括事實僱傭關係）的證明;

3）醫學診斷證明或職業病診斷證明（或職業病診斷鑑定證明）。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工的受傷程度等基本資訊。

申請人提供的工傷認定材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知申請人需要補充、更正的全部材料。 申請人按照書面通知要求補充、更正材料後，社會保險行政部門應當受理。

《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第七條 勞動者因工傷，在工傷相對穩定後，有影響其勞動能力的殘疾，或者停薪停工期限屆滿（含勞動能力鑑定委員會確認的延長期限）的， 工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請。

第八條 申請勞動能力鑑定，申請人應當填寫《勞動能力鑑定申請表》，並提交下列材料：

1）《關於認定工傷的決定》原件及影印件;

2）按照醫療機構病歷管理的有關規定影印或者複製的有效診斷證明、檢查檢查報告等完整的病歷資料;

（三）勞動者居民身份證或社保卡等有效身份證件原件及影印件;

4）勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。

這需要向人力資源和社會保障局勞動能力考核委員會提出申請，並且不收取任何費用。

工傷保險條例

第二十一條 勞動者發生工傷，在工傷相對穩定後，有影響其勞動能力的殘疾的，應當進行勞動能力鑑定。

第二十二條 勞動能力鑑定，是指對勞動功能障礙程度和自理能力障礙程度的分級鑑定。 拆解日期。

分娩功能障礙有 10 個殘疾級別，最嚴重的是 1 級，最少的是 10 級。

自我護理障礙分為三個層次：完全無法照顧自己，一生中大部分時間無法照顧自己，以及生活中部分無法照顧自己。

勞動能力評價標準由社會保險行政部門會同衛生行政部門等部門制定。

第二十三條 用人單位、工傷職工或者其近親屬應當向設區市級勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請，並提供工傷認定和工傷醫療待遇的有關材料。

第二十四條 省、自治區、直轄市勞動能力評價委員會和設區市級勞動能力評價委員會，由社會保險行政部門、衛生行政部門、工會組織、旅遊信用機構代表和省級用人單位代表組成; 自治區、直轄市和市分別設區。

勞動能力考核委員會應當建立醫療衛生專家資料庫。 納入專家庫的醫療衛生專業技術人員應當具備下列條件：

（一）具有醫療衛生高階專業技術崗位任職資格;

2）掌握勞動能力考核的相關知識;

3）具有良好的職業素質。

骨折內固定後，患者無功能障礙和笑聲; 算作九級。

如果功能恢復有問題，需要在當地的勞動能力評估中心進行評估。