45名醫生不希望自己的孩子行醫，他們應該怎麼想？

這是很正常的現象，因為作為醫生，真的很累，肩上的擔子很重，意外發生的醫療事故要賠付。 只有真正從事過這種行業的人，才能真正了解這個行業的起起落落。

既然這些醫生踏入了這個行業，他們就真正了解了這個行業的責任和義務。 他們覺得自己選擇了這個行業，沒有回頭路了。 太難了，我每天都需要面對那麼多病人，所以我只能往前走，繼續在這個行業做下去。

並且不希望他們的孩子繼續走自己的路。

我們這裡有一位這樣的醫生，他從一家小診所開始，現在是一家私立醫院。 一旦遇到流感肆虐的季節，你每天都會更加疲憊。 他有四個女兒和乙個兒子，現在他的兩個女兒和女婿在門診幫忙，但他不願意讓唯一的兒子繼續行醫。

一直有句俗話“勸人學醫，天雷”。 雖然看似開玩笑，但實際上，這句話還是很優雅的。

如今醫患關係緊張，多年未曾緩解。 身為醫生的他，深知當醫生的種種艱辛，怎麼可能願意勸孩子再學醫。

其實我相信這些醫生心裡是矛盾的，他們想讓很多學生選擇醫生這個職業，然後用他們治病救人，但他們不想讓任何人經歷行醫的辛苦。

其實，在過去，醫生在我們眼中是乙個非常神聖的職業，但現在總是有醫生被毆打的訊息。 這種事情，讓那些正在學醫或者準備學醫的人，看到之後，心裡更加寒心，只希望現在的人們能多了解醫生，這樣以後就沒人敢學醫了。

後來，很難找到醫生治療，然後混在一起就來不及了，照顧醫生來照顧他們的未來。

醫生是自願的，不能強迫。 如果你沒有善意，請盡快放棄。 賺錢的方法有很多，救人命可不是開玩笑的。

如果你不能做乙個盡職盡責的醫生，能在陽光下揚名立萬，依舊堅守心利，能像清泉一樣滋養每一顆乾涸的心，努力挽救，又不想回報，那麼你就應該早點放棄你的醫療事業， 來簡單，輕而易舉，不負責任。做生意是有利可圖的，他比乙個又生氣又窮的醫生活得快。 但如果選擇醫路，也就是要跪著餓死，沒有第一，也沒有第二醫生，只有盡力而為，不求妥協，以死為生，有錯就沒有第二字，認殺認殺。

醫生的職業也是相當累人和冒險的。 也許他們希望自己的孩子過得更好。

告訴你，不是 45 歲，而是 95 歲。 因為在當今社會，很多人都討厭醫生。

過去，老師的孩子成為老師，醫生的孩子成為醫生。 現在老師的孩子不想當老師，醫生的孩子也不想當醫生。 什麼原因？

這是不被尊重的職業，事實並非如此。 是的，薪水很低。 我想是因為父母平時對家裡的工作抱怨很多，孩子也聽很多，對父母的行業不感興趣。

支付的太多，報告的太晚，報告的太少，努力與收入不成比例。 我不想讓我的後代學醫，太累了，即使你休息，你的病人還是有責任的。

這就是西醫的理念，中醫希望即使不行醫，也懂中醫，中醫可以辯證療，不需要太多器械，也可以犒勞自己和家人和朋友。

一是我自己的醫德不夠，二是我自己的醫術不夠。

我相信超過80%的醫生不希望他們的孩子行醫！

作為一名醫生，我不希望下一代學習醫學！

勸人學醫，勸人家孩子學醫再劈！

作為一名醫生，我不希望我的女兒學習醫學，但她說她長大後想成為一名牙醫。 好吧，牙醫仍然可以。 然而，她只有六歲，未來還有很多改變的機會。

勸人學醫如雷，學醫的人幾乎100%都不會讓自己的孩子學醫，醫患矛盾在世界上是罕見的。

一般人基本都不想讓自己的孩子做任何事情，45%的比例也不低，說明醫生待遇很好。 如果你真的不想做，你就不做，社會還是會運轉的。

我也不讓我的孩子學醫，因為現在當醫生太難了，我照顧不了家人和孩子。

學中醫是可以的，但要有很長的臨床時間，現在在法治社會行醫要謹慎！ 如果你的家庭很富裕，你仍然可以學習。

我不相信。 可以查一下，醫生的孩子行醫的比例很大，他們仍然利用自己的關係進入醫院。

考上醫學院，考後可能就不能當醫生了，門檻高，學歷高，風險高，而且幾乎每年都有考試，小學、中級、副高、高階，還有一些其他的考試！ 我每天加班，我感到非常緊張，我感覺自己像個機械人！

現在你不是沒有碩士、沒有博士學位的學者，不可能考上更好的醫院，進了單位就累死了，風險也很大，誰還建議你的孩子學醫。

所有行業都是這樣，無論你多麼喜歡它，你都會厭倦它幾十年。

如果你不這樣做，就會有人這樣做，並且會有很多佇列。 渣男大夫騰出空間，趕緊讓嫻。

在我心裡，我仍然希望我的孩子成為醫生，但不幸的是，現實正在奪走我的信心。

我從醫院裡的人那裡聽說，他們中的大多數人不會讓他們的孩子學習醫學，因為他們通常並不累。

這45%從何而來？ 根據我們醫院的調查，99%的人不希望自己的孩子再去看藥！

這個職業目前真的做不了，醫生的負擔太重了，醫生不能專心看病？

不管怎麼看，這都不是乙個好的職業。

一些高考的國內醫務人員不讓自己的後輩學醫了，為什麼？

法律分析：1、學習時間很長。 學醫不是一件很簡單的事情，很多人本科四年就能畢業，但學醫至少需要五年時間，如果以後考研，也會面臨更難的問題。

想要成為一名優秀的醫生，必須經過十幾年的學習，這個過程很枯燥，很多人會半途而廢。

2、醫患關係緊張。 每個人去醫院的時候心情都不好，因為他們生病的時候會擔心家人。 近年來，醫患關係十分緊張，我們眼前的極端新聞還有很多。

有很多病人的家屬因為醫生沒有醫治親人而對醫生生氣，甚至與醫生打架。

法律依據：《中華人民共和國醫師法》第二十二條 醫師在執業活動中履行下列義務：

1）遵守法律法規，遵守技術操作規範;

2）樹立專業精神，恪守職業道德，履行醫師職責，盡職盡責地為患者服務;

3）關心、關愛、尊重患者，保護患者私隱;

4）努力學習業務，更新知識，提高專業技術水平;

5）宣傳保健知識，對患者進行健康教育。

<>據《每日經濟新聞》11**報道，近日發布的一項調查顯示，33%的醫生非常希望和希望自己的孩子行醫，31%的醫生不希望自己的孩子行醫，14%的醫生絕對不希望自己的孩子行醫，另外22%的醫生選擇不干涉。

在價值實現渠道多元化的今天，我們似乎並不需要太在意“不想讓自己的孩子行醫”。 一些在職業上缺乏歸屬感、認同感和“獲利感”的人，往往不希望自己的孩子走自己的老路。 很多家長都希望自己的孩子過上更舒適、更光鮮亮麗的生活，不希望他們太辛苦，他們希望孩子改變自己的生活方式，這是可以理解的。

但必須指出的是，“不想讓孩子行醫”隱藏了一些醫務工作者的愛與痛，也傳達了他們的合法權益。 醫生的待遇並不像想象中那麼慷慨，長期從事高強度、高負荷的工作，忙碌和辛苦是工作的背景色; 學醫需要大量的時間，完成學業後需要長期的積累和積累，很難快速實現效益; 缺乏信任，使醫護人員容易遭遇“惡意投機”，缺乏充分的尊重、信任和社會認可。 當期望與現實出現斷裂甚至脫節時，難免會有“不想讓孩子行醫”的想法。

拉近期望與現實的距離，顯然離不開“系統補貨”。 隨著市場化和商品化的過程，醫生的工作應該更有動力和回報。 醫生擁有文化資本，如知識、技能和創新，可以轉化為財富和社會資本，在市場上有更好的機會和治療，過上更體面的生活。

讓勞動更有價值，讓勞動者更有尊嚴“，醫生也有這樣的利益訴求。

就業方向的選擇，也是塑造自我認同和社會認同的過程。 只有提高醫生的薪酬、發展空間和職業聲譽，讓行醫成為人生的突破口和向上流動的渠道，才會有更多的人願意行醫，包括醫生的子女。