總會有對工作的不滿，你有同樣感受的朋友嗎？

肯定會對工作不滿意。 有些事情是致命的，有些則不是。

工作肯定需要適應，我 7 年來最長的兩份工作是三年、一兩年，其餘時間我都在找工作和參加各種考試。 所以我有一定的發言權。

一開始找工作不會給你乙個很重要的職位，因為公司不了解你，你也不了解公司，職位不了解，你無法適應，你不知道該怎麼做。 而基層工作就是這樣，工作多了，錢少了。

假設你在乙個地方做生意，你開始自己做，當你做了三五年，你對所有的業務都很熟悉的時候，你應該指導新人，而你不必自己做，因為你對業務很熟悉，指導他有問題。 工作需要時間。

當你進入管理層時，你會比現在更容易，至少不用努力工作。

綜上所述，只有幾句抱怨工作，少錢多工作，離家遠，沒錢沒發展，工作壓力大，工作環境（包括物理環境和人文環境）差等。

其中，選擇乙個有前途、有發展的單位非常重要，做得好就能發財，然後40歲就可以過上無憂無慮的生活。

20歲是打基礎的階段，像我一樣在沒有任何基礎的情況下反覆換工作，最後的苦澀是，我十歲的時候，我不是在頂層，而是在基層。

這取決於你的工作目的，你想穩定地做技術工作，你想通過銷售賺錢··小地方人多，比較公平比較不可能，估計晉公升渠道不如大城市單位清晰......

其實很多營銷工作時間都非常靈活，有系統的培訓，有明確的推廣渠道，下手很簡單，做得越來越多，什麼想法可以Q交流，五六二四五......

和你一樣，我剛從西昌回到成都，找了三個月的工作，但待遇一般，公司也沒什麼發展前景，但因為想在成都工作，所以得先做，畢竟要生存，沒有工作是大問題。 另外，我現在真的不是很準備好去迎接高薪的工作，所以只要我現在還在做，反而會充實自己，繼續學習和檢查，等我準備好了，生活壓力減輕了，我就可以換工作了。 我很了解你現在的情況，我想找乙份能長期穩定發展的工作，但一般都不是那麼合適，如果你不著急的話，可以慢慢找，但要求可以適當降低，然後慢慢換工作。

還是要調整心態，知足快樂，所謂不滿，其實是很難和自己相處的。 人一輩子活著，不快樂是一天，快樂也是一天，如果和自己競爭，你永遠不會快樂。