隨著去年到今年的網際網絡公司大規模裁員，程式設計師就沒有前途了嗎？

許多行業都受到2018年世界劇變的影響。或迎來乙個好繁榮的行業，或迎來乙個壞的行業受到重創，傷亡慘重。 在這樣的情況下，網際網絡行業悄無聲息地迎來了寒冬。

其實說寒冬是不恰當的，如果把寒的程度比作網際網絡資本的熱情，現在的網際網絡應該處於“秋天”的狀態，有點冷，但還沒到寒到什麼程度。

不熟悉網際網絡行業的人，可能知道的不多，也沒那麼敏感。 近期，一些網際網絡公司紛紛裁員，甚至形成了裁員浪潮。這不僅僅是小型網際網絡公司裁員的現象，大型網際網絡公司裁員的現象，而正是這些正在裁員的大公司引起了人們的關注。

儘管許多公司否認裁員，或者藉口自己只是移除了無用的部門和業務。 雖然這麼說，但大多數人還是能感覺到，這確實是一波裁員潮，否則國家也不會出台政策來遏制這種現象。

說起來很奇怪近年來，網際網絡行業蓬勃發展，現已成為人們生活中不可或缺的一部分。 為什麼不能突然發生？？有很多深層次的原因，比較直觀的是，當下經濟環境不景氣，而網際網絡行業近年來發展太快，所以會出現一些泡沫。

有些小公司撐不住，但大公司還是可以扭虧為盈的。 如何扭虧為盈，經濟不景氣，人們消費意願相對較低，導致網際網絡公司收入偏低，而收入偏低只能通過減少支出來平衡。 因此，裁員已成為許多公司的一種選擇。

在網際網絡行業，程式設計師可能是最茫然的。 因為大多數程式設計師在家過著兩點一線的生活，所以當他們突然被解雇時，他們可能會有一種迷茫的感覺，沒有下一步的計畫。 說起來，這還是中國第一次出現如此規模的裁員。

改革開放以來，經濟快速發展，各行各業的新公司、新崗位不斷增加，大規模裁員從未出現過。

程式設計師還是有前途的，但只有一流的程式設計師才有美好的前途。

不，但是現在網際網絡行業發展得太快了，我們需要不斷提公升自己。

不是程式設計師沒有未來，好的程式設計師永遠不會有工作要做。

程式設計師肯定會有前途，但社交程式設計師有點多。

程式設計師是網際網絡公司的根基，只能裁掉輔助人員，不能裁掉程式設計師的，可以放心。

程式設計師還是有前途的，但他們需要非常高階，擁有非常高的技能。

有前途，但現在很多網際網絡公司都在逐漸年輕化。

這種說法是片面的，被解雇的員工只是不熟練。

如果將冷淡的程度與網際網絡資本的熱情相比，被解雇的員工就是不熟練。

各大網際網絡工廠都裁員了，30+的程式設計師還能找到工作嗎？ 如果你是BAT公司的程式設計師，就算被解雇了，還是有很多公司爭先恐後地拿到它。 據說，網易雲被阿里巴巴收購後，獵頭開始向一些技術程式設計師伸出橄欖枝。

如果你是小公司的程式設計師，你的專業能力勉強強，基本上不管你是辭職還是離職，除非你有同事或朋友幫你推薦，否則你自己找工作就需要一些功夫。 我有乙個同事去年年初離職，一周內換了工作，得到了加薪。

年底，他被解雇了，直到今年5月才找到工作，中間有4個月左右的空檔期，幾乎沒有公司邀請他去面試。 有一點錢，不一定要在一二線城市，回家考公務員考試或者開店就好了。 如果你自己創業，可能會有點困難。

三十歲，失業這種事情是很可悲的，這個年紀你基本上都結婚了，有老有少有情人，沒有人可以依靠，你是家人的依靠。 所以無論如何，你都必須找到乙份新工作。 也許你覺得30歲的時候，程式設計師行業很多公司都不招30歲以上的人，你在找工作時處處碰壁，這能說明你20歲的時候沒有把技能積累好。

既然如此，何樂不另闢蹊徑，在當今社會，只要不偷懶，不甘苦苦，找工作還是挺容易的。 你不知道自己該怎麼辦，只能敲門**，但你手腳有腳，能做的事更多，你總能買車送外賣，這只是乙個例子，可以做的事情還有很多，人生的辦法總比困難多， 只要你敢想，還是有解決辦法的。工作不分高低，別覺得送外賣可恥，沒什麼好羞恥的，你30歲躺在家裡，靠家人養活，這恐怕更丟人。

會有工作，希望你不要對生活失去信心，總會有不滿意的時候，希望你能快點出來。

30歲以上的程式設計師不容易找到工作。 他們必須去其他行業。 這個行業競爭激烈。

克服年齡的唯一方法是證明你是乙個不斷學習的人。 如果你已經35歲了，簡歷上還能參與一些專案架構設計，還能寫出關鍵技術元件的核心，那麼你也可以走紅。 你需要證明的是你的學習能力和技術能力，而不是管理能力。

以一種常見的方式，年長的程式設計師往往會成為技術經理或業務顧問，用空間換取時間而不是體力消耗。 如果它真的失業或被裁員。 找工作，也可以考慮傳統國企或傳統企業內部的IT部門，做專案管理和日常生產系統運維支援也是乙個不錯的選擇。

這個年齡段的程式設計師現在很難找到工作，因為年齡也上來了，而且他們不像年輕人那樣靈活，所以找工作並不容易。

30歲以後在網際網絡行業找工作並不容易，因為這個行業更新速度非常快，需要很多年輕員工。

近兩年，在疫情和普遍衰退的影響下，越來越多的企業開始削減開支，控制人員成本。 因此，真的不難發現，越來越多的企業開始了裁員模式，其中不乏一些知名的網際網絡巨頭。

很多大企業裁員後，往往為了企業正常優化發展，向外界表態。 優勝劣汰，這是職場職業人士在發展中面臨的乙個現實問題，就連網際網絡巨頭手下的一些精英人才也未能倖免於這種命運，想必很多人也認為這些裁員會引起其他獵頭公司的注意，紛紛向它丟擲橄欖枝，但現實往往很無奈， 在當前如此嚴峻的就業環境下，大多數35歲以上的人進入中年行列的中年人很多專業人士經常面臨職業發展的瓶頸期，甚至處於乙個尷尬的境地，上面比底層綽綽有餘。

當所有程式設計師都面臨職業瓶頸時，他們又何去何從，敢於問路在何方？

我相信，作為任何乙個有資深工作經驗的程式設計師，在面對職業選擇和職業前景時，也是最有發言權的，乙個是能夠成為行業的專家，能夠引領乙個公司的技術更新和發展，成為團隊中不可或缺的角色。 此外，在專業領域，使技術有了突飛猛進的進步，從而在職場上做出一些職業發展的變化，主要是在管理方向上。 對於許多程式設計師來說，這可能是最受歡迎的前景。

即使程式設計師在面對未來的決定時處於最糟糕的境地，他們也可以嘗試做出改變以改變職業或創業。

科技+創業：這是一條很少有人走的路，即使你選擇了這條路，也不代表你能成功，你不僅需要優秀的技術能力，還要有敏銳的商業頭腦和高情商，一般很少有同學會選擇這條路，如果你選擇這條路，請繼續， 就算是失敗，也會是你生命中難得而珍貴的回憶！

你可以去一些小公司面試，因為程式設計師在節目中比較火爆，會有更多的發展，只要有一定的能力，就會在**裡有自己的事業。

程式設計師可以選擇在家創業，也可以建立自己的工作室，用自己的技能承擔一些外包工作。

純程式設計的路徑很窄，還需要各行業的技術支援，計算機專業也不是萬能的。

程式設計師從過去的搶手貨突然變成了農民工，只能說呵呵。

也許可以投資外國公司！

公司裁員的原因其實很簡單，現金流壓力過大，而對於初創企業來說，裁員基本上就意味著公司倒閉了。 在經濟環境惡劣的情況下，企業從盈虧中獲益，企業往往採取開源降費的方式，以求正常經營，通過裁員來降低成本。 在乙個企業裡，除了高管的薪資成本外，程式設計師的成本太高了，尤其是在北京、上海、廣州和深圳，普通經驗的程式設計師的薪資是1-2萬元，能力稍強的程式設計師的薪資是35萬元，所以這樣一批高成本的崗位是優先裁員的。

另一方面，企業選擇年底裁員，可以最大程度的節約公司成本。 一是節省大量年終獎金和福利，以及7天帶薪年假; 其次，五險一金，當然這只是為了下崗不到一年的員工節省成本。 五險一金一般一年後生效，如失業保險一年後生效; 新年伊始是跳槽旺季，招聘成本也會降低; 大多數公司會強迫你自願辭職，以儘量減少薪酬。

其實這些公司已經找到了策略，那就是將非核心部門和崗位外包，讓專業的人做專業的事情，選擇技術成熟、服務好的技術外包公司來代替被裁員的崗位，專案結算形式不僅節省了大量的人工成本，也節省了管理成本， 公司運營成本等

作為一家專業的技術開發公司，我們有足夠的能力和經驗，在約定的建設週期內對專案進行整體開發控制，並確保質量。

蘇寧北京研發中心一直在選擇技術外包的形式進行合作，這樣的科技公司很多，但選擇還是需要謹慎的，做好多方位調研後還需要合作。 比如在北京開發APP的公司可以選擇【查維科技】，有了這樣一家專業的IT技術服務公司，大公司就算優化了程式設計師的高成本，也能持續創新開發。

Author@北京Chawei Technology.

我個人認為，這並不意味著網際網絡行業進入了寒冬，應該說網際網絡行業已經開始在國家監管下走上標準化的發展道路，而不是像以前一樣到處狂奔。 換言之，如果原本以明本取勝的方式是改變，那麼大部分人肯定要下崗，因為戰略方向變了。

其實，判斷野線是否是網際網絡寒冬，並不是看網際網絡公司的裁員，而是看網際網絡公司的利潤有沒有下滑，整個網際網絡行業的GDP有沒有下滑。 其實，如果你關注政策，你就會知道，這次大規模裁員網際網絡公司，是因為當前的疫情，中國經濟發展已經到了關鍵時刻。 網際網絡行業是中國經濟的引擎，為了保證網際網絡發揮引擎的作用，國家已經開始加強對網際網絡行業的監管，認為會拋棄利用漏洞的競爭方式，所以很多網際網絡公司都想裁員。

其實仔細看，這次裁員的網際網絡公司都是大公司，而且裁員基本上都是一些常年虧損的部門裁員。 真正的網際網絡寒冬應該是自上而下的，能砍的都砍了。 各大網際網絡公司的裁員，更像是內部框架的調整。

當然，其實這些被大公司解雇的員工都拿到了N+1的補償金，而且因為他們有在大工廠工作的經驗，以後找工作肯定不難，因為國內的中小網際網絡公司還是很短缺的。 所以沒必要看到裁員，認為是寒冬，這樣的觀點太片面了。

總的來說，這次裁員並不意味著網際網絡寒冬的到來，我個人更傾向於做網際網絡巨頭的企業重組，這與網際網絡寒冬無關。