如果遇到公司裡那種喜歡戲弄別人的小人，我該怎麼辦？

這種人素質低下，個人修養不高，所以遇到這種小人，不要理他，避開他，因為你和他有不同的價值觀，所以要減少接觸。

如果遇到公司裡那種喜歡嘲笑別人的人，盡量不要和他有過多的交集，如果不先招惹他，他招惹他的幾率就小一些，盡量用一顆平常的心來對待。

你不能只罵過去，畢竟在公司裡，你也要照顧別人的臉，你可以裝作沒聽見，如果他說了什麼特別過分的話，就不用管他的臉了，罵就行了。

你可以把你和他們的關係變成友誼，當你和某人交朋友時，這種朋友真的很好，他們可能不會因為這種關係而在背後傷害你。

他怎麼嘲笑我，那我就如實告訴領導，讓領導解決，如果真的不行，盡量離他遠點，盡量不要和他有任何接觸。

不理他，反派就是你越不理他，他就越被宣傳，所以你要冷落他，讓他覺得自己沒意思就放棄，所以你不理他。

不理他們，沒什麼好生氣的。 因為對於這種人，你根本不需要一般知識。 這樣，我就會讓自己顯得更強大，也不會傷害和諧。

如果你的職位比較低，那你就只能忍著不說話了，其實如果實在受不了，可以向老闆匯報情況。

這樣的人應該和別人一樣對待，面對這樣的人，不要讓他顫抖，否則只會變得更糟。

對於這樣的人，他們是欺負弱者，怕硬者，最好比他們強硬一點，震懾他們，讓他們不敢輕易招惹我們; 平時工作時要和他們保持距離，要留意他們，以免被對方陷害。

我覺得我們遇到這種惡事的時候，首先應該減少與對方的交流，不要把自己平時生活中比較私人的事情告訴對方，最好的辦法就是減少溝通，減少溝通，不要把自己的事情告訴對方，盡可能減少和對方的一些交流。

你要和這個反派同事保持一定的距離，不要太熟悉，不要告訴對方一些比較私人的資訊，不要告訴對方工作機會，要努力提高自己的能力，然後再去換工作。

在職場上，不知道有沒有遇到過這種情況，有些同事總是喜歡開過多的玩笑，讓人很尷尬，很不舒服。 有的寶物也會交流，但往往收效甚微，對方不僅不收斂，還說你“丟了琉璃心”“不懂得調侃”。 該怎麼辦？

一般情況下，我不主張當面報復，但此事是例外，必須當場還給他。 方法如下：

當你聽到乙個讓你覺得過分的笑話時，一定要立即克制自己的表情，擺出“沉著臉”的姿勢。

他面無表情後，冷冷地一字一句地說了以下幾個字：“XX，你這麼說我，我心裡很傷心，我覺得我們是朋友，以後能不能不要開這樣的玩笑？ 語氣要盡量冷淡，沒有情緒起伏，也不要結結巴巴，擔心說不出話來的姐妹們，可以在查傑家多練幾遍。

之所以會這樣，是因為低階趣味的人把“你的情緒波動”當成自己的樂趣，如果你不動，他們的樂趣就不會**。 這個時候，身邊一定有人覺得你的“玻璃心”沒有被戲弄和“不要”，不要擔心他們，你需要做的是做出以下宣告：“謝謝xx同意以後不要拿這個破褲子開玩笑，我確實覺得不舒服，謝謝你通融我。

然後隨便轉移話題，聊點別的。 這樣一來，大家就會明白，“這個人不能開這種玩笑，否則他會當場翻臉，讓大家下台都下不來，他有辦法讓開這個玩笑的人對破壞聊天氣氛負全部責任。

從現在開始，不僅是這位同事，沒有人敢在你面前貶低你來討好大家。

當然，還是會有人說你是“玻璃心腸”和“不好笑”，只是因為他們是旁觀者而不是受害者。