如何根據工資單製作員工名冊

1、企業職工工資支付表應當有“序號、姓名、應付工資（分項和欄下合計）、扣除金額（分項和欄下合計）、實際金額、收款人正面、備註、懷疑”等內容。

2.企業員工名冊。

應有“序號、姓名、性別、出生年月日、文化背景、原籍地、崗位輪換崗位、單位工作時間、合同期限、本體早期基本證件編號、備註”等內容。

3、工資單主要是記錄工資單的基本資訊，如姓名、性別、年齡、入職時間、職位、銀行等資訊。

4、工資表是工資的實際計算，具體列出了每個人的工資構成和對應金額。

Excel是我們常用的辦公軟體。

然後您就知道 excel 如何雇用員工名冊了。

Excel**，一台計算機。

01 首先，讓我們建立乙個新的電子**，並新增員工花名冊的內容。

02 判斷**中的資料是否正確。

第一種方法是有選擇地輸入資料。

如列項"部門"、"不管你是否結婚"、"教育"、"政治前景。

國家"、"保險種類"。

03 第二種方法：快捷方式輸入資料。

日期資料可以直接按住“Ctrl”+快速輸入當前日期。

04 第三種方法：直接手動輸入資料。

慢慢自行輸入資料內容。

05 第四種方法：公式輸入。

出生日期---日期（mid（g2,7,4），mid（g2,11,2），mid（g2,13,2））。

性別---if（mod（mid（g2，if（len（g2）=15,15,17），2）=1，"雄","女性")

年齡---year（now（））year（h2）） ---是 mid（"猴子、雞、狗、豬、老鼠、牛、老虎、兔子、龍、蛇、馬、羊",mod(year(h2),12)+1,1)

排行。 --datedif(e2,today(),y"年假天數 -- hlookup（n2，，2） 合同期限 ---t2-s2） 365

讓我們選擇您需要的公式。

你可以用**自己做。 例如，員工基本資訊彙總表，運輸棚主要包括：

1.序號2、姓名3、性別4、出生日期5、身份證號碼6、專業7、職位8、職稱9、備註側棚。

企業員工工資名冊是根據人員獎金發放表編制的，財務表格主要供收件人簽字。 根據老闆確定的金額，按單位負責人支付金額，收款人必須簽字入賬，但表格在分配前應由老闆簽字批准。

社會保障局要求雇主提供工資表。 這必須是真的，否則支付社會保障是不正確的，這是乙個嚴重的財務問題。 公司的人力資源部門通常很健全，並且通常有乙個員工工資模板，該模板根據員工工資、工作津貼、績效考核、獎金、五種保險和一種付款（公司和個人付款）等計算員工工資收入。

企業職工工資支付表應當有“序號、姓名、應付工資（分項和欄目下合計）、扣除金額（分項和欄下合計）、實際金額、收款人正面、備註欄”的內容。

企業職工名冊應當有“序號、姓名、性別、出生日期、文化、原籍地、崗位、單位工作時間、合同期限、身份證號碼、備註”等內容。

1.首先開啟Excel工作**，如下圖所示。

2. 然後在 ** 的第一行輸入員工名冊的標題。

3.之後，在第二行輸入員工名冊的要素，可以參考下圖。

4.然後在“開始”選單欄下，找到“框架”，選擇“所有框架”，然後框住範圍內的所有區域，如下圖所示。

5.將“標題”單元格合併居中，先用滑鼠圈出要合併的區域，然後在上方選單欄上找到“合併”，如下圖所示。

6.接下來，合併“Number”，“Department”，“Position”等元素（注意：必須注意合併單元格的順序，首先選擇需要合併單元格的區域，然後單擊合併），如下圖所示。

7.最後，放大**標題，調整**的行高和列寬，盡量保持在A4紙的列印區域，調整效果如下。

1.在電腦桌面上。

WPS 如下圖所示。

2. 開啟WPS後，點選頁面頂部的【新建】，如下圖所示。

3. 點選頁面頂部的**，如下圖所示。

如下圖所示。

如下圖所示。

6. 點選下面顯示的員工花名冊，如下圖所示。

7. 選擇自己喜歡的模板，如下圖所示。

<>9.如下圖所示，員工花名冊已準備就緒，可以通過反染將內容輸入到相應的位置。

你可以用**自己做。 例如，員工基本資訊彙總表主要包括：

1. 序列號 2、姓名 3、性別 4、出生日期 5、身份證號碼 6、專業 7、職位 8、職稱 9、備註。

1. 開啟 Excel**，在單元 A1 的棚屋網格中輸入花名冊的標題。

2.在第二行單元格中，輸入序列號、姓名、性別、出身、學歷、職位、職稱、聯絡方式**、進入公司時間、備註等資訊。

3.選擇輸入的文字和空白行，點選選單欄上的【開始】，找到【邊框困倦】新增上表親和框架線。

這個問題可以這樣回答！

填寫員工名冊時，需要收集並記錄每位員工的基本資訊。 以下是您需要填寫的通用員工名冊：

1.姓名：員工的全名或姓名。

2.性別：員工的性別。

3.職稱：員工的職位或工作職位。

4.部門：員工所屬的部門或分支機構。

6.ID號碼：員工的ID號碼（確保身份的真實性）。

7.出生日期：員工的出生日期。

8.入職日期：員工的開始日期或合同開始日期。

9.終止日期（如適用）：員工離職日期或合同終止日期（如果員工已離職）。

10.銀行賬戶：如果需要向員工支付工資，則需要提供員工的銀行賬戶資訊。

除了上述基本資訊外，您還可以根據實際需求新增其他自定義字段，例如員工的技能、證書、緊急聯絡人等。

填寫員工名冊時，可以選擇使用 Excel** 或專門的 HR 源管理軟體來記錄和管理員工資訊。 根據您的資料量和管理需求選擇合適的工具。

確保員工資訊保密，並根據個人私隱法規和公司政策採取適當措施。 同時，員工名冊會定期更新以保持準確性，尤其是在員工離職、調動或資訊更新時。