老闆沒給我買社保，現在我上班去腳骨了怎麼辦？

1、《勞動合同法》規定，用人單位應當在用工當月按照規定購買五份社會保險。 但是，由於各種原因，小企業的個人所有者並不嚴格執行勞動法。

2、如未按規定購買保險，不影響其他工作的進度，建議按以下步驟處理：

讓老闆提前支付醫療費用，否則報警求助。

工傷鑑定（向當地勞動部門提出）。

殘疾評估（醫療結束）。

協商賠償。 如果協商不成，將進行勞動仲裁，直至向法院上訴。

注意：期限可能會更長，所以要做好心理準備，盡量談判。

既然老闆沒有給你買保險，現在你的腳骨在工作中被拆了，算是工傷了，老闆應該把所有的醫療費和損失的工作費都賠付。

打**告訴老闆你骨折了，然後老闆來看你，你一定會付錢的，先行禮後兵，危險工作要買保險。

你可以直接去找老闆，給老闆打電話，畢竟你在工作中受傷了，公司負責，不管你買不買保險。

如果你在工作中受傷了，不管老闆給你買不買社保，你都可以要求老闆給**和賠償。

那你就只能自己去醫院了，應該有醫療保險，下次可以和老闆溝通一下這方面，看看要不要買，買個教訓。

去醫院**，從工廠拿錢。

工廠不繳納保險費，費用由單位參照工傷待遇支付。

定證、報警、看病、跟老闆談判算賬，如果解決不了，就不走法律途徑。

那只是我和我的老闆。

你可以和你的老闆談判。 如果老闆不在乎，他可以去勞動仲裁並要求投訴。

先和老闆商量一下解決，不然就去勞動局，讓勞動局幫忙解決。

建議對傷害進行穩定，進行工作能力鑑定，並按鑑定水平計算賠償。 同時，如果將來出現併發症和其他情況，最好有證據再次捍衛權利。

首先，去做工傷證明，拿到簽字報告，看傷殘程度、醫療費用、日工資和簽字費、營養費、傷殘津貼補償。

我在建築工地做木工活，工傷了，左腳骨被拔掉了，但我沒有住院，醫院建議休養，現在已經乙個半月了，勞務公司耽誤了，說沒時間處理了， 我該怎麼辦？

如果簽訂了勞動合同，將被視為工傷，您可以向雇主申請工傷和疾病賠償。

如果工傷保險需要鑑定來賠付，骨折也要看是否嚴重，如果一般是，應該不會有太多的賠償。 您應該諮詢當地的勞工部門......

可以找律師起訴外包公司和供電局，只要事故在供電局的控制範圍內，供電局就有責任和義務進行賠償。

不要等太久，盡快提起勞動仲裁訴訟！

電單車撞到人，右腳骨折，在這個過程中如果你酒後駕車保險公司不賠，如果不是酒後駕車，那麼就看你的保險金額是多少了，如果賠償金額在保險金額範圍內，保險公司負責全額賠償，如果金額超過保險金額， 那麼部門需要你親自承擔。

你的電單車沒有加入保險，如果你加入保險，就像保險公司反映熟悉的情況一樣，不僅僅是你對對方更負責，造成的傷害，而是看保險公司如何賠付。

這取決於您擁有哪種意外保險。 在特定情況下，可以按照保險責任對應的條款進行賠償。