是否存在合法的不平等？任何社會都存在個人不平等嗎？

16個回答

匿名使用者2024-02-08

你好，合理的不平等一般是客觀存在的，而且會長期存在，我們必須努力改變這種不平等。
匿名使用者2024-02-07

您好，這是存在的，並且得到了憲法的承認。

具體型別有：

1.年齡的合理差異（合理的不平等），例如，在我國，只有年滿18歲的公民才有選舉權和被選舉權。

2.合理的生理差異（合理的不平等），例如，對在審判期間犯罪的孕婦禁止判處死刑。

3.合理的種族差異（合理的不平等），例如少數民族地區的自治。希望！
匿名使用者2024-02-06

合理的不平等是存在的，這個世界沒有一定的公平，沒有一定的平等，有很多不平等。
匿名使用者2024-02-05

存在合理的不平等。例如，當給學生安排座位時，有些學生身材高大，但因為視力不好而坐在前面。
匿名使用者2024-02-04

只有不平等，沒有合理的不平等，畢竟不平等從古至今一直存在，但只要有不平等，就沒有合理性。
匿名使用者2024-02-03

合理的不平等是存在的，而且數量更多。這種存在有時非常好。
匿名使用者2024-02-02

在契約的意義上，不平等顯然是不公平的。

中國法規規定，如果明顯不公平，可以向法院申請撤銷。

如果實在不想繼續改進和履行合同，不妨先和公司協商，如果談判不了，只能通過法院撤銷。

撤銷的法律費用一般為 50 美元。
匿名使用者2024-02-01

當然有。例如，遊戲中有一大筆獎金。但只有第一名才能擁有它。因此，有必要進行競爭。
匿名使用者2024-01-31

當然，例如，繼續接受高等教育。軍人和醫生的子女可以直接去他們想上的學校。事實上，功勞是他們的父母。跟他們沒關係，他們不應該有折扣，但到頭來，不是還有折扣嗎？
匿名使用者2024-01-30

合理的不平等是存在的，不存在絕對的平等。
匿名使用者2024-01-29

健康不平等被認為是不同社會群體健康狀況的系統性差異[1]。當然，“差異”的存在是不可避免的，但僅僅是人口健康結果的差異並不一定代表不平等，只有當這些差異與人口的某些特徵相關聯時，這種不平等才容易被感知和重視。因此，“不同社會群體”往往是健康不平等的焦點，這是由社會經濟地位、性別、年齡、地域、種族、民族、宗教等因素決定的。

那麼，這些因素與健康之間究竟是什麼關係呢？許多國家現在致力於研究，並越來越關注健康不平等問題。在美國、英國等歐美國家，早在20世紀80年代，就開始對健康不平等的分布及其原因進行調查。

自 20 世紀 90 年代末以來，健康不平等一直是政策制定的重點。但仍然沒有證據表明這種不平等有所改善。因此，為了進一步探索對策，必須回到理論層面來了解健康不平等的原因。
匿名使用者2024-01-28

在一些國家，健康不平等是乙個不同的術語，指的是將兩個（不一定是族裔或種族群體）人口群體的健康狀況與獲得醫療保健服務的情況進行比較。這方面的例子包括高職業階層的職業階層的發病率較高和死亡率較低，以及少數族裔診斷出的心理健康異常增加。
匿名使用者2024-01-27

我認為這主要是因為每個人的成長經歷不同，獲得醫療服務的機會也不同，導致健康不平等。
匿名使用者2024-01-26

健康因人而異，好壞參半，當然也不一樣！
匿名使用者2024-01-25

只是大家的理解不同，不平等的因素也很多。
匿名使用者2024-01-24

你好，我很高興為你回答，如果你是工人，你或多或少會受到不公平的對待和冤枉。有些事情是。說不得。

但這是真實的。因為我想端上這碗公尺飯，我只好把它全部吞下去。這是為了在生活中保持一顆正常的心，冷靜地處理事情，反思是不是有些地方做得不夠完美，導致不公平的待遇,..

客觀地找原因，看看同事有沒有比自己更優秀的東西，學習超越他，讓自己第一。

如果心裡有些矛盾，可以請領導放幾天假，出去旅遊放鬆一下，緩解一下心情，多,..和家人團聚