如果你沒有工作，你怎麼能退休？

如果你是個人參加保險，你可以直接到當地的社保局辦理。 44歲可以參加城市養老保險和農村保險。 目前的政策是，當你達到退休年齡時，你需要補足15年的養老金繳款才能退休。

它是退休當年的繳款金額乘以剩餘年數。 至於你母親是如何退休的，政策會如何改變，我不能確定。 農村保險和養老各有各的好處。

農業保險賠的少了，退休後拿到的錢也少了。 退休多付錢，退休後多付錢。 目前養老保險的年齡是退休年齡前五年，不能再參加保險了。

不過，他也在第一年後發表了講話，未來發展的形式是人人都可以參加保險，所以以後可能沒有保險年齡的限制，甚至已經退休的人也可以參加養老保險。 單位將支付一部分錢，因為單位將支付一部分錢，而個人將支付一部分。 因此，如果有乙個單位可以接收最好的。

但是，如果您只是想投保，則不必刻意尋找單位。 因為個人繳費的金額仍然小於單位和個人的總金額。 例如，單位支付80元，員工支付20元，個人只支付80元。

不知道我懂得不夠，如果不知道，可以問他。

操作方法如下：

個人達到法定退休年齡後，持《勞動和社會保障手冊》原件及影印件、《失業證明》原件及影印件、《再就業優惠證明》原件及影印件、身份證影印 和乙個兩英吋的**。

1.如何在沒有工作單位的情況下退休。

1、無工作單位的職工，可作為個人或彈性就業者參加保險。 退休申請需要以下檔案：

1）居民身份證原件及影印件1份;

（二）戶口簿;

3）人事檔案丟失;

4）註冊**一;

5）我自己的保險手冊或基本養老保險卡。

2、法律依據：《職工退休和退休暫行辦法》第七條。

職工退休或者退休時，本人及其直系親屬在前往居住地途中需要支付的交通交通費、住宿費、行李搬運費和伙食費，按照現行規定辦理。

第13條. 省、市、自治區革命委員會應當參照本辦法，結合本地區集體所有制單位的實際情況，制定集體所有制企事業單位職工退休、解職的具體辦法，其各項待遇不得高於本辦法規定的標準。

2. 退休條件是什麼？

1、男性60周歲以上，女性50周歲以上，連續服務滿10年;

2、從事井下、高海拔、高溫、重體力勞動等危害健康的工作的員工，男性55周歲以上，女性45周歲以上，連續服務或工作年限10年以上;

3.男性50周歲以上，女性45周歲以上，連續工作10年，經醫院認證並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失工作能力者。

無單位退休人員退休需要滿足的條件如下：

1.居民必須達到法定退休年齡，男性至少60歲，女性至少55歲;

2、包括15年養老土地接觸保險累計繳納。

您需要同時滿足以上兩點，才能依法申請退休和領取養老金。 符合條件的靈活員工一般需要到參保地的社會保險代理機構辦理退休手續，提供身份證跟蹤單、個人檔案等相關材料，並填寫退休申請表，然後提交資料報社保機構審批， 然後在批准後停用。

對符合申請條件並通過審核的，社保局將在錄用後的下乙個月將養老金支付到申請人開立的養老金銀行卡上。 退休後，如果醫保繳費達到繳費期，還可以享受醫保待遇，參加城鎮職工醫保的，採集指紋後需到醫保辦辦理醫療退休。 如未建立個人賬戶，退休前後均不予返還，但仍可正常享受住院、專項門診報銷等其他福利。

法律依據《中華人民共和國社會保險法》第二十三條。

職工應當參加職工基本醫療保險，用人單位和職工應當按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。 無職工的個體工商戶、未參加用人單位職工基本醫療保險的兼職職工等靈活就業人員，可以參加職工基本醫療保險，個人應當按照國家規定繳納基本醫療保險費。

當您達到法定退休年齡並繳納了 15 年的供款時，您可以領取基本養老金。 無單位參加基本養老保險的職工，以個人身份投保或者靈活就業，達到法定退休年齡並繳納15年保險費的，可以在參保地退休。向社會保險代理機構提出申請，經社會保險行政部門批准退休，按月領取基本養老金。

邨昌洞法律依據《中華人民共和國社會保險法》全文第十六條 參加基本養老保險並達到法定退休年齡繳費滿15年的個人，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險，達到法定退休年齡繳費不足15年的個人，可繳納15年，按月領取基本養老金; 也可以轉入新的農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，並按照規定享受相應的養老保險待遇。

以上只是結合本人對法律的理解，最新資訊請慎重參考！

如果您對此問題仍有疑問，建議您整理相關資訊並與專業人士詳細溝通。

（一）符合退休條件的勞動者受到干擾的，應當要求用人單位按照國家規定及時辦理退休手續。（2） 因用人單位原因未辦理退休手續，未在用人單位提供正常勞動的，應視為用人單位的用人單位，用人單位應要求用人單位給予與其他用人單位同等待遇。（3）勞動者符合退休條件，但因用人單位原因未辦理退休手續，勞動者繼續在用人單位提供正常勞動的，應要求用人單位支付勞動者工資。

4）經調查確認員工未辦理退休手續，企業應支付員工工資但未支付員工工資超過3個月的，勞動部辦公廳關於勞動爭議仲裁程式可否適用部分裁決問題的批復（老半發〔1994〕391號）可適用於勞動爭議仲裁程式企業首先支付員工工資。仲裁委員會應當按照《勞動部辦公廳關於復工後離職人員服務年限計算的批復》（老辦發〔1994〕376號）和《關於被撤職職工復工後服務年限計算問題請求的批復》（老辦發〔1995〕104號）的規定。 即：

雇員被解雇的，不能將解雇前後的服務年限合併計算連續服務年數; 將某人從名單中除名的，可以將除名前後的服務年限合併計算連續服務年限; 被解雇的，可以合併解雇前後的服務年限; 如果將其視為自願辭職，則其處理前後的服務年限也可以合併。

勞動和社會事務部關於函〔2003〕315號的第一條。

沒有工作 退休與否意味著什麼。

養老金。

有很多人不是經常在公司工作，可能會靈活就業，如果是這樣的話，那麼這些人通常不會購買社保，或者公司會為他們購買社保，在這種情況下，退休時該如何辦理退休手續？ 為了幫助您更好地理解相關法律知識，我整理了以下內容。

1. 如何為沒有工作的退休做準備

部分靈活就業人員需辦理個人社保退休手續

1、辦理退休手續的被保險人，應在達到法定退休年齡（被保險人已繳納全部繳費期的當月）前乙個月到社保局辦理退職手續，並於每月1日至15日將相關材料提交至社保局二樓養老服務大廳視窗（政府機構——第二十條 （企業單位）並辦理相關手續。

2、對符合退休條件的退休人員，社會保障局將在受理次月15日前將退休人員的養老金撥入退休人員開立的中國農業銀行養老金存摺（卡），由退休人員憑存摺（卡）到中國農業銀行網點領取。

3、辦理退休時，必須提供人事檔案（有視同支付期）或勞動合同; 《城鎮職工退休登記表》（一式兩份）; 《養老保險手冊》及繳費單（印在三樓服務大廳）; 身份證原件及影印件3份; 3張1英吋的裸頭照片。

注：退休人員領取養老金後3個月內，可攜帶身份證、1寸裸照到市社保局一樓社會化服務視窗辦理退職證領取養老金。

2. 退休

退休是指勞動者因工作、疾病導致年老或殘疾，完全喪失工作能力（或部分喪失工作能力）而退出工作崗位，符合國家有關規定。 自2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼所得，按“工資薪金所得”專案徵收個人所得稅。 ** 相關各方持續發布延遲退休政策意向，民調顯示，超過半數受訪者反對延長退休年齡，多數主張按規定年齡退休。