現在找工作太難了，現在找工作也太難了

是的，做任何事情都不容易。

客觀資料顯示，我國GDP翻了一番，社會就業總人數僅增長了9%，而應屆高校畢業生人數卻有所增加。

就業形勢如何才能不惡化？ 據一些專家介紹，在2009年之前，由於我國高校畢業生人數將逐年增加，供給的年增長率約為。

7%，需求增長率預計每年不超過5%，供需缺口將擴大。 從這些資料來看，找工作有壓力。

如果你是應屆畢業生，你應該提前計畫，為自己設定合理的職業目標，當你面臨從學校到工作的過渡時，盡早參與工作和面試將有助於你確定未來的雇主型別和工作職位。

具體來說，您應該在以下幾個方面做好準備：

準備你的第乙份任務，並和你的校友談談他們第一年的經歷，這樣你就可以預測未來的一些挑戰。

使用您多年來積累的時事通訊書來尋找可以給您寫推薦信或可能為您提供工作機會的人。 無論是你的兄弟或姐妹，還是你的老師，或者你的家人或朋友。

4.做乙份像樣的簡歷，乙份好的簡歷會給你更多的面試機會。 關於寫簡歷的問題，你可以去千里馬簡歷網看看那些專家提供的寫簡歷的方法。

我認為找工作對你有好處。

不是現在的年輕人很難找工作，其實工作機會無處不在，只是滿意的太少了。 找工作難的原因可以分為客觀和主觀兩個方面。

目標：1此前的中美戰爭導致許多外向型企業損失慘重，甚至倒閉，尤其是沿海外向型企業。

2.今年以來，新冠病毒已經蔓延到世界各地，雖然我國總體上控制住了疫情，但仍然不能放任不管。

3.最近的洪災影響了南方的許多地區，也影響了就業機會。

4.最近，美國加強了對中國的經濟和技術封鎖。 全球各行各業紛紛開始對中國高科技公司進行去漢化打壓，比如打壓華為、收購海外版抖音等。

上述客觀因素導致了我國經濟的外部環境特別惡劣，就業機會自然會少很多。

主觀方面：1年輕人有夢想，覺得很多職位不符合他們的期望，覺得自己無法發揮自己的能力。

2.工資高的工作一般都有工作經驗等要求，年輕人缺乏工作經驗，自然工資會低很多，再加上目前房價高、物價高，可能很多工作乙個月的工資只能勉強養活自己。

3.年輕人渴望自由，許多單位要求很高，甚至很苛刻。 例如，加班、開會等占用休息時間，讓很多年輕人難以接受。

今年的經濟環境特別不好，可以適當降低要求，找工作增加經驗，總比在家閒著啃老。

最主要的是，你希望你的工作令人滿意，這太難了。

因為全世界都在經濟蕭條，它導致每個行業都失敗了。 每個公司都很難維持目前的局面，所以他想把公司裡的所有員工都裁掉，其中一些人根本活不下去。 所以它根本不是招聘。

這造成了難以招聘工人的社會局面。

大家好，今年找不了工作的主要原因是因為疫情的影響，實體經濟受到了衝擊，大量企業裁員，就業機會減少，就業市場競爭激烈，很多求職者都在爭奪有限的就業機會， 這使得今年很難找到工作。今年找工作這麼難有幾個原因。

首先，失業率高，供大於求。 現在大環境不是特別有利，很多公司都在裁員或維持人事運營。 而更多的勞動力需求大多在基本崗位上。

工作比較辛苦，所以現在的情況是，有些崗位人擠，有的工資高卻沒人管。

其次，職場嚴重年輕化。 隨著勞動力的年輕化，越來越多的求職者更願意保護自己的權益。 對工作的要求和薪資待遇更加自信和苛刻。

大多數人會長期保持一種寧願吃虧也不願富的姿態，這其實是職場轉型的必然過程，也是當前職場洗牌的趨勢。

三是企業頑固性加劇。 新型職場的誕生，企業固有思維的碰撞，當然會掀起更多的波瀾。 事實上，這裡每個人都知道，許多公司仍然停留在5或10年前的那種工作場所思維中。

缺乏對新工作場所的接受和認識。 這就造成了企業和求職者之間的矛盾，舉個最通俗的例子：求職者需要工資、合法權利、法定節假日。

公司說月薪3000，愛做，不做，所以很不舒服！ 在找工作時，首先要為自己設定乙個好的職位，首先確定自己的求職方向和職業目標，這一點非常重要，這樣才能更有利地選擇合適的工作。

祝你的工作好運。