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匿名使用者2024-02-07關於婚假的規定。
1.已達到結婚年齡並依法登記的，享受國家規定的三天婚假。
2）已達到晚婚年齡（男25周歲，女23周歲）並依法登記初婚的，除3天結婚假外，還享受15天晚婚假。
3）有權享受探親假並利用探親假結婚的未婚雇員，可以按照婚假規定的天數再給予一次婚假。
4）有權享受家訪假的未婚員工在家訪假期間前往未婚夫（妻子）或父母結婚地時，不予額外婚假。
根據《勞動法》第五十一條規定，喪假期間，用人單位應當依法向勞動者支付工資。 如果雇員的直系親屬（父母、配偶、子女）死亡，根據具體情況，經雇主負責人批准，可以給予一至三天的喪假。 在一些地方，當岳父母或岳父母去世時，也可以給予喪假。
如果雇員的直系親屬在國外死亡，如果雇員需要去其他地方參加葬禮，他或她可以根據旅行距離給予旅行假。 途中的交通、交通費用由員工承擔。 喪假應該一次性休完。
至於假期是否包括公眾假期和法定假日，可由用人單位規定。
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匿名使用者2024-02-06**婚喪嫁娶的規則是：
1、職工本人或者其直系親屬（父母、配偶、子女）死亡時，經本單位行政領導批准，可根據具體情況給予結婚喪假一至三天。 延遲。
2、在批准的婚喪假、旅行假期間，依法支付職工工資，途中交通、交通費用由職工承擔。
法律依據
《國家勞動總局、財政部關於國有企業職工婚喪假、旅途假有關問題的通知》第一條。
職工結婚或者職工直系親屬（父母、配偶、子女）死亡時，經單位行政領導批准，可以根據具體情況給予一至三天的婚喪假。
《國家勞動總局、財政部關於國家法規國有企業職工婚喪假、旅遊假有關問題的通知》第三條。
在批准的婚喪假、旅假期間，員工工資照常支付，途中交通、交通費用由員工自行承擔。
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匿名使用者2024-02-05員工婚喪假規定：員工結婚或員工直系親屬（父母、配偶、子女）去世時，可以申請婚喪假; 如果員工在結婚時不在同乙個地方工作，而員工需要去其他地方參加葬禮，雇主會給他另乙個旅遊假; 勞動者依法享有婚喪假期間，用人單位應當按照勞動合同規定的標準支付勞動者工資; 其他。
《國家勞動總局、財政部關於國有企業職工結婚喪假、旅遊假有關問題的通知》第一條 勞動者結婚或者直系親屬（父母、配偶、子女）死亡時，經行政機關批准，可以給予一至三天的結婚喪假單位領導。《國家勞動總局、財政部關於國有企業職工結婚喪假、旅途假的通知》第三條，按核定的婚喪假、旅途假發放工資。 途中的交通、交通費用由員工承擔。
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匿名使用者2024-02-04《中華人民共和國勞動法》第五十一條規定，用人單位應當依法向勞動者支付法定節假日、婚喪假和參加社會活動期間的工資。 根據國家勞動總局、財政部關於國有企業職工及其兄弟結婚喪假問題的有關規定，職工結婚或者職工直系親屬（父母、配偶、子女）死亡時，可以根據具體情況，經國有企業領導批准，給予工婚假一至三天。單位。
該工作反映出，部分車主不了解汽車使用壽命的規定，使已達到國家強制報廢期的車輛上路，違反《道路交通安全法》規定，車主在接到車管辦諮詢相關規定後，已致電車管辦查閱相關規定。 為避免類似情況發生，現將常用機型的相關政策法規介紹如下： >>>More
根據《中華人民共和國合夥企業法》第三十三條規定，合夥企業的利潤分配和虧損分擔，按照合夥協議的規定辦理; 合夥協議未約定或者協議不明確的，由合夥人協商決定; 協商不成的，合夥人按照實收出資比例分配、分攤; 出資比例無法確定的，由合夥人平均分配、分擔。 合夥協議不得規定全部利潤分配給部分合夥人或部分合夥人承擔全部損失。
定性濾紙是指“定性分析濾紙”，定性分析濾紙是相對於定量分析濾紙和色譜定性分析濾紙而言的。 濾紙是一種過濾效能好的紙張，紙張鬆散，對液體具有很強的吸收效能。 定量濾紙主要用於過濾後的灰分稱量分析實驗，即定量化學分析中的重量分析試驗和相應的分析試驗，灰分後各濾紙的灰分重量為固定值。