畢業後，你打算籤戶口籤回老家，這樣你就可以帶著戶口卡回老家了

可汗看了很久都不明白你的意思，所以我就告訴你所有的事情：

1.戶口和戶口卡之間沒有必然的聯絡，因為當你畢業時登入乙個單位時，戶口卡會把你送到那個單位，但有可能單位只接受你的檔案，不接受你的戶口，或者根本不接受，這樣你的戶口就會找到另乙個地方， 正如你所說，搬回家鄉是方法之一。

2.不用拿著登記卡去上班：現在一般的民營企業、合資企業或者外資企業都不太重視這些，所以只要不是機關、事業單位、國有企業的登記卡就沒有意義了，但登記卡的日期絕對不是計算你服務年限的開始， 而檔案中記載的服務年限的計算，從你真正在單位簽訂勞動合同並載入到檔案中時就開始了（如果單位不接受你的檔案或者單位沒有保留檔案的權利，也就是說，從計算服務年限的時候起，你就把檔案放到人才市場）。

註冊卡和服務年限之間沒有必要的聯絡。

3.關於幹部的身份：首先，如果你剛畢業，只要你有大專以上學歷，你就叫幹部，任何時候都不會受到影響，但與學歷有關。

只要你不在這個單位換工作，這個身份就一直存在，如果你換了工作，這份聘書就會放在你的檔案裡，你去下乙個單位，當單位審核你的檔案時，他們會決定是否承認你的工作，如果你承認了，繼續， 不認識，給你乙個新的身份，比如工人或技術人員等。

這是根據你問的要點而定的，未完成的要點歡迎問！！

有的被送回家鄉人事局匯報辦事事**，一年後轉為正規分級，有幹部身份，最好向家鄉人事局詢問。

應該說，當戶口卡回到家鄉時，戶口就會回到家鄉。

法律分析：既然檔案已經送回原籍地，那麼你首先要做的就是持登記證到原籍地縣級以上人事局下屬單位人才交流中心報到，正常正常的畢業生到教育局政治工處報到， 並盡量盡快辦理登記手續並繳納檔案管理費，以便在一年試用期屆滿後，如期辦理正規化、分級手續，對職稱進行評審。

1、在家鄉找到工作，已經在家鄉登記，檔案在原籍地人事局，無需再辦理任何手續。

2. 如果你在自我反省中找到乙份工作，有幾種情況：

1）單位為國家單位，包括國有企業，單位肯定會要求將檔案和戶籍轉入單位，屆時單位會與您簽訂協議或勞動合同，並為您出具驗收函或檔案調整函，並帶著函返回原籍地將檔案轉交給單位。

2）單位是包括國有企業在內的非國有單位，但民營、外資、合資等一般不會要求將檔案轉入單位，所以最好將檔案儲存在原籍地，並讓單位每年為您出具年度考核表或工作鑑定表，並寄回原籍地人事局存放您的檔案。

3）單位為非國有單位，包括國有企業，但為民營、外資、合資等，但單位已在人事組織內開立人事賬戶，並要求將檔案轉入單位，此時，憑本單位與你簽訂的勞動合同及單位委託的單位和人事組織出具的錄取通知書開立人事賬戶， 原籍地人事局將檔案轉交給單位所在地人事廳。

法律依據：中華人民共和國檔案法

第二條 檔案的收集、整理、保護、利用及其監督管理活動，適用本法。

本法所稱檔案，是指過去、現在的機關、團體、企業、事業單位等組織以及從事經濟、政治、文化、社會、生態文明的個人直接形成的對國家和社會具有儲存價值的各種形式的歷史記錄。 軍事、外交、科技等活動。

第三條 堅持中國共產黨對檔案工作的領導。 各級人民要加強檔案工作，將檔案事業納入國民經濟和社會發展規劃，將檔案事業納入國民經濟和社會發展預算，確保檔案事業的發展與國民經濟社會發展水平相適應。

法律分析：戶口是使用者口登記卡轉戶的，在校戶口畢業生找到工作後，由當地公安機關持《就業登記證》和顫抖用人單位驗收證明和學校所在地公安機關出具的《戶口流動證明》辦理入戶手續。

法律依據：《大學生戶口搬遷回原籍地規定》 第一條 如果你在大學讀書時搬到了戶口的原籍地，那麼大學畢業後，只要你不去其他地方定居，一般會在兩年內回到原籍地， 也就是說，你憑學校出具的登記卡（又稱派遣證明）直接搬回戶口原籍地，但不管你原來的戶口是農業戶口還是非農戶口，都會轉為非農戶口。也就是居民戶口，全國基本統一，就算搬回農村老家，你在派出所的戶口也只能是戶口居民。

法律分析：如果旅客在乘坐火車後需要換取紙質車票，則自票上旅行之日起31天內進行處理，換取的紙質車票僅作為報銷憑證使用。

法律依據：根據《中華人民共和國鐵路網際網絡票務暫行辦法》第二十五條的規定。

畢業後，學生需要簽訂三方協議，找到工作的畢業生會在登記卡上反映就業單位名稱，檔案也會隨畢業生一起去新單位，而失業的畢業生可以選擇將檔案轉回原籍地的人才市場， 但是，如果他們不向檔案儲存位置報告，會對檔案產生任何影響嗎？

報到證也是畢業生轉檔的重要憑證，一般畢業後，學校會為畢業生保留檔案一到兩年，但有些學校沒有管理，學校會把檔案寄回畢業生的家鄉，所以即使畢業生沒有按時報到， 檔案會轉回人才原籍地，但建議畢業生若來不及向領盲報到，可以**或線上查詢確認檔案是否到賬， 在私淮老空信中，也有畢業生當時沒有確認， 導致後期無法找到檔案的儲存位置，甚至由於郵件問題導致部分檔案丟失。

檔案是我們生活中不可缺少的重要資料，檔案的作用更多地體現在相關人員、勞動、社保服務等的享受上，忽視檔案會對他們的職業生涯產生非常大的影響。

無論是考研、公務員、事業單位、國企、落戶、職稱、退休等重大事件，都離不開檔案，所以畢業生一定要注意檔案問題。

畢業後，如果你找到工作，請攜帶你的註冊卡到學校提交你的檔案。

如果兩年內找不到工作，學校會把檔案轉移到當地的人才市場。

原則上，有三種型別的檔案：學生記錄、人事檔案和工人檔案。 學生記錄記錄了乙個人的讀書生涯，記錄了他在**學習的年份和月份，他受到了什麼懲罰和表揚，一些評估**，成績單等由教育局管理。

人事檔案是將派遣證、簡歷、定期評分材料、婚姻變更材料、海外材料、勞動合同等新增到學生檔案中，由人事局管理。 職工檔案是指未轉正、未分級、未取得幹部資格的職工，由勞動局管理。

企事業單位招聘職工、國家公務員選拔等，要對檔案進行審核，並將其中記錄的相關資料作為選拔人才的重要證據，此外，如社會保險、職稱評定、頒發各種相關證書等，也需要您的人事檔案。

總之，在現實生活中，人事檔案還是有不可替代的作用的，我們應該足夠注意，避免在以後的學習和生活中出現不必要的麻煩和損失。

同時強調的是，由於國家相關政策，規定畢業生畢業後若暫時找不到就業單位，其檔案可由學校免費儲存兩年，這正是“學籍檔案”與“人事檔案”的區別。 因此，一些學生錯誤地認為，既然學校是免費保留的，就沒有必要去人才交流機構接待。