我幫同事改零，可是錢沒當面數，最後她說少了一百，怎麼辦？

按照規矩，應該是兄弟倆算賬，那時候你要親自數數領悟，事後誰也無話可說，反而違反了遊戲規則。 這是不對的。 造成這種情況的原因有很多，不一一列舉，其中乙個重要原因就是記錯了，但我相信你們都不會故意說謊。

你說你的盒子裡也少了50多個，這是不可理解的。 就算你的錢箱裡少了500多塊錢，也跟你這次的兌換沒有關係，不要插手。 你心裡對他箱子裡的錢少沒有鬼，只能實事求是，跟他明說，你在他的錢箱裡拿了1000塊錢，他跟你少了100塊錢沒關係，你拿不負責，拿出100塊錢就拿出來， 你說不清楚。

他少錢不用多說，說太多也不好，吸取教訓，不要再發生在你身上了。

記住這一課！ 錢應該親自數！ 為了以後好好相處，你給她補上！ 只需購買課程。

沒辦法，錢最疼，你承認就行了，你就少了50個...... 可汗，懷疑你計數的準確性...... 最後，我得出了乙個結論：不管你離得再近，都不要碰他的錢袋。

錢是最難談的事情，取決於你和他有多親近。

彌補她，不要再舉報了

一是向公安局報案。

然後協助辦案人員檢視郵局的監控視訊，你提供正確的線索，所有郵局都會有實時監控，具體金額可以從監控中看出來，案件很容易解決，就看你怎麼做，越快越好！

最後，祝你好運，盡快拿回你的錢！

是的，現在最重要的是先報案，爭取公安人員的協助，郵局說的理由顯然是在搪塞你，你越拖延，對你就越不利。 ，而且你沒有親自弄清楚。 嘿嘿，不過說實話，如果少100塊錢，也算是合理了，少了1萬塊錢。

以後要小心，當涉及到現金時一定要小心，不要太相信銀行，他們也是人，有時候事情會出錯。 祝你好運！

耐心解釋，說你確實給他夠了，如果他不同意，你可以告訴他通過司法渠道解決，也就是管理部門，法院本著“誰主張誰，誰提出證據”的原則，如果他不能提供證據，那麼他就輸了。

當然，前提是你確保你已經付出了足夠的努力。

你是一家銀行，對吧？

錢要親自清點是正常的要求，對方當時沒有清點，事後又說少了，金額8萬元，不到1000元，就算是取回銀行視訊，也基本無法確認，估計對方一般情況下無法提供證據， 在這種情況下，談判失敗，讓對方報警。

我沒有親自數過，乙個小時後我回來給你說錢不到1000元，他憑什麼說你少給他1000元？

如果他起訴，他肯定會因為無法證明而敗訴，所以你可以忽略他的糾纏。

讓對方上法庭起訴。 這種事情沒有證據。

同意樓上的說法，如果他腐爛了，就報警。

每個人都有自己的生活，但大多數人在某個時候都遵循相同的軌跡。 比如，每個人都有學習的經歷，每個人都要去工作養活自己，每個人都會經歷生、老、病、死。

如果你和現在的同事關係不好，那麼你需要做點什麼來及時補救。 首先，你要找出你問題的原因，為什麼你的感情不好，是一開始不好，還是經歷了一些事情後沒有好起來。 如果當初和他關係不好，那麼可能是初次見面時你沒有好好打招呼，或者他的性格本身比較冷淡，那麼你們可以主動多和對方交流，相信相處久了，只要你不是乙個特別難相處的人， 他應該接受你，至少在表面上是這樣。

如果事情發生後你們的關係變得不好，那麼你就要想好原因，如果是你的錯，你要及時道歉並請求原諒，如果是對方的錯，你也可以主動和對方溝通。 總之，只要你還想繼續和他在一起，就可以主動和他溝通。

當然，如果你和同事的關係已經惡化到不相容、不可調和的地步，那麼我建議你考慮換個工作環境，畢竟如果你和同事關係不好，那麼留在這家公司對你來說會很痛苦。 但如果你不願意做這份工作，那麼我建議你盡量避免和這位同事接觸，盡量保證井水不干擾河水，好好控制自己的情緒，確保工作不受個人情緒的影響。 如果你做不到，那麼我建議你盡快換工作。

我們每個人與周圍人之間的關係網路可以說是衡量我們每個人生存的價值觀和標準之一。 如果乙個人周圍的人際網路密集而和諧，說明這個人散發著獨特的人格魅力，在與人打交道時是乙個正派大方的人，那麼有些人在與這些人相處的過程中，會採取一些防範措施，從而事半功倍地產生一些效率。

如果我們和同事關係不好，就要查原因，一定有原因，一定有結果，只有弄清楚事情的原因，才能解決事情的本質。 第乙個原因是你自己的原因，這可能是由於你天生的性格，性格內向，不願意與他人溝通，容易引起與他人不必要的衝突。 這個時候，我們首先要做出自己的改變，試著學會積極開朗，試著改變自己的性格。

試著學會與他人溝通，讓他們了解你的真實想法，這樣更容易拉近彼此的距離。

還有一種處處狡猾、刁難別人、虛偽的性格，在老闆面前和同事面前簡直就是兩個人。 這種人往往會成為大多數同事的死敵，他們會很不習慣他，對他嗤之以鼻。 如果你正是這種人，那麼我還是建議你有一定的自知之明，積極改正，否則只會在沼澤地裡越走越遠。

其次，這是我同事的原因，俗話說，人不得罪我，我就不得罪人。 社會上有很多專業人士在背後捅你一刀，陷害你，嫉妒你。 這必然導致彼此關係不好的問題。

我們應該做的，就是揭露這種令人髮指的現象，遠離與這樣的人相處，這往往會傷害別人和自己，也會造成不必要的麻煩和誤解。 惡人有惡報，這種人會得到應有的結果，我們要避免生悶氣，要學會利用周圍的條件來操縱和解決。

你應該先找出與同事關係不好的原因，然後嘗試緩和與同事的關係。

你必須和你的同事有良好的關係！ 生活中，同事、同學、戰友、人際關係一定好！ 只需與您的同事溝通即可。

你和他屬於性格迥異的兩個人，因為性格不相容而離婚的不少。 是他的性格促使他做一些對不起你的事情。 有了第一次，在你沒有能力解決它的情況下，不可避免地會有第二次，第三次。

既然男人這麼不負責任，你的性格又沒有辦法扭轉局面，那我勸你放棄吧。 對於這種人來說，沒有必要沉溺於心痛和失眠。 想想你的未來，你可能再也見不到春天了。

你有孩子嗎？ 如果沒有，你仍然很幸運。

這主要取決於你丈夫的立場，如果你的丈夫仍然不知悔改，那麼就只有離婚了嗎？ 反之還是不要離婚比較好，畢竟還有孩子，別想自己，你要想孩子，你說。

不要這樣的丈夫，你也要和他同等地吵架，但只要你盡到妻子的職責，相信他總有一天會回頭的，對你老公比對情婦好，讓情婦輸在你手裡。

你可以和他面對面交談，如果你不能離開，就不要帶火。

要是我能像你一樣就好了。

現在很少有男人能讓人放心了！ 葡萄酒賭博將是一切。 放開吧！ 讓我們面對生活，只要睜開眼睛，閉上眼睛，一切都結束了。

你自己想和他一起生活嗎，如果你不願意，那麼漫長的痛苦總比短暫的痛苦好，不僅是他，男人怕什麼。

問清楚，最重要的是夫妻之間的溝通，這件事還是要看你丈夫的態度。

上帝啊，如果你的丈夫仍然要和他在一起，那就離婚吧，不要難過。

很便宜的人，不要理會他們。

唉。 親眼看看吧。 沒有其他人可以幫助你。