如何管理貼紙？

作為酒吧老闆。

首先，我了解我的立場。

您是酒吧老闆，而不是酒吧老闆、圖片編輯器或視覺化編輯器。

你需要做什麼：

1.如何選擇乙個好的酒吧團隊[核心]。

2.如何開發乙個好的貼紙欄[更重要]。

3.如何引導良好的貼紙氛圍。

4. 如何讓人們留在崗位上。

5.如何讓鐵八有話題可聊。

關於律師團隊：

日常的管理應該委託給小酒吧，小酒吧老闆的責任就是這樣，但“權威犬”一詞也由此而來。

如何選擇乙個好的酒吧老闆，這和上面的第三點有關，那就是貼紙的氛圍。

圖形編譯，視覺編譯。 這兩個條很容易被忽視，但不可否認它們的作用。

這是我最喜歡的酒吧，他們只是為酒吧做出貢獻，他們沒有任何許可權或類似的東西。

這兩個在小貼紙中可能不是很有用，但是當你有乙個酒吧、一本雜誌，甚至是一本完整的書時，它們的作用就會體現出來。

選擇乙個好的酒吧團隊，你將能夠完成60%以上的主要工作。

剩下的就由領主根據酒吧的情況自己決定了。 記得多做活動，很容易營造良好的氛圍。

還有一點需要注意的是，酒吧團隊不是一成不變的，你必須知道如何在關鍵時刻做出權衡，這樣你才能成為乙個好的酒吧老闆。

就是這樣。

1.選擇更多的小酒吧老闆。

2.格式不正確的帖子和只有字首而沒有特定標題的帖子，刪除了帖子。

3.打架、辱罵、不和諧的言論、人身攻擊、刪除帖子。

4.無紀律的純淨水崗位將視具體情況予以刪除。

5.匿名帖子將被刪除。

酒吧老闆基本不管理日常工作，主要看你的管理能力。 日常管理基本上由酒吧完成。

酒吧之主，顧名思義，就是酒吧之主，酒吧之主不僅要有領導和管理能力，還要有建設能力。

做乙個好師傅並不容易，你需要做很多事情。

首先你要有經驗，如果你是第一次做這種BBS的經理，自然會著急，然後就會失控。 所以我認為，如果這是乙個小帖子，那麼你應該首先發布更多故意貶低的帖子，尤其是那些建設性的帖子。 例如，遊戲帖子欄會發布遊戲的介紹帖子、新聞帖子、策略帖子，學術帖子欄會發布學術經驗帖子或指導帖子，歷史話題帖子欄會發布歷史討論帖子，或者辯論帖子等等。

只有這樣，才能達到建設的目的。

在那之後？ 當然，是繼續治理內政。 如果之前你管理的後欄裡曾經有人，而且氣氛很不好，那麼你應該把過去的垃圾貼紙刪掉，懲罰一下這種不好的氣氛。

如果它是乙個新酒吧，或者乙個管理良好的帖子酒吧，那就更容易了。 只要制定乙個好的酒吧規則。

應該如何制定乙個好的酒吧規則？ 首先，要明確大廳微笑的刪除，增加精準的規則，以及酒吧團隊的選拔標準和成員的選拔標準。 第二個是成員之間應該做什麼和不應該做什麼，等等。 最好解釋一下這個帖子欄是做什麼用的。

規則制定後，就是招賢納士的時候了。 人才很重要，如果是大酒吧，就要有管理經驗，或者是學習能力強的人才可以輔導，然後就要和睦相處，善於傾聽意見，交流意見。 第二個是小酒吧老闆，小酒吧老闆知道如何刪除帖子就足夠了，同樣如此，知道該加什麼**或者**。

以上工作完成後，內部政治理論基本就做好了。 下一步是建立帖子欄，我的經驗是制定階段性目標，比如很長一段時間內有多少個好帖子，要有多少頁面等等。 在這種情況下，您可以有序且良好的方式構建它。

同時，我們應該吸引更多的人，發展外交。 這比較困難，因為如果談判不好，可能會受到攻擊，辛辛苦苦打造的柱欄就會白費。我的經驗是，如果是遊戲，那就去和別人好好關係，或者結成臨時聯盟，依靠別人的強大力量來保護自己，等等。

吸引人很重要，這也是後期酒吧建設的一部分，我的方法是宣傳，然後拉人。

等到柱欄建好了，可以躋身其中，可以擴充自己的勢力，比如相關的柱柱等等，如果你覺得自己很強，那就給出乙個策略：用武力來擴權。

我也想解決！！

我覺得應該和班級幹部的管理一樣！

各種各樣的團結，各種各樣的事情。

呃，首先，咱們就根據酒吧的性質來制定規則吧，畢竟沒有規矩，然後我選了一些有責任心的人做小酒吧，最後我按照酒吧的規則行事，不做任何掩飾和濫用職權的事情。

我們基本上把對方做對了。