工傷 10 級殘疾可以支付多少錢，30

10級殘疾賠償金額為6萬元。

職工因工傷殘疾被認定為10級傷殘的，按傷殘程度享受工傷保險**一次性發放傷殘補助，標準為7個月工資; 勞動合同終止或者解除的，勞動者可以享受一次性工傷醫療補助和一次性傷殘就業補助。 總之，工傷賠償金額為10級，視實際情況而定。

[法律依據]。《工傷保險條例》第三十七條。

因工作殘疾被認定為7至10級殘疾的員工，應享受以下福利：

1）根據傷殘程度**一次性發放傷殘補助金，標準為：7級傷殘13個月工資，8級傷殘11個月工資，9級傷殘9個月工資，10級傷殘7個月工資;

2）勞動合同、勞動合同期滿終止，或者勞動者本人提出解除勞動合同或者用工合同的，工傷保險應一次性支付工傷醫療補助金，用人單位應一次性發放傷殘就業補助金。工傷一次性醫療補助和殘疾一次性就業補助的具體標準，由省、自治區、直轄市人民規定。

工傷考核第十級的賠償金一般根據具體情況多少。 10級可享受7個月工資的一次性傷殘津貼，以及合同終止或終止時工傷的一次性醫療補貼和就業補貼。 《工傷保險條例》第三十條 被認定為10級傷殘的工傷職工，享受下列待遇：

1、工傷所需費用符合工傷保險診療專案、工傷保險藥品清單、工傷保險住院服務標準要求的，從工傷保險**中支付; 2、工傷保險**按省、市規定的標準繳納住院餐補助; 3、經勞動能力鑑定委員會確認，安裝醫療裝置的費用按規定標準由工傷保險**支付; 4、職工因工傷停工就醫的，停工期間原工資待遇不變，由單位按月發放; 5、用人單位負責在醫院住院期間無法自理的照顧; 6、一次性支付工傷保險**傷殘補助金，金額為7個月工資; 7、勞動能力鑑定費由工傷保險支付**; 8、勞動終止或者終止的，工傷醫療補助金一次性由工傷保險**支付，用人單位按照省、直轄市、自治區規定的標準發放一次性殘疾就業補助金。

根據工傷賠償標準，工傷被評定為10級傷殘的，一次性傷殘補助金為7個月工資。 工資的計算標準是根據雇員在因工受傷或職業病之前12個月內的平均月工資。 如果我的工資高於（低於）整體規劃區域員工平均水平的300%（60%），將按照相應的標準進行調整。

《工傷保險條例》第三十七條規定，職工因工傷殘疾被認定為七級至十級殘疾的，享受下列待遇： 一次性殘疾補助，按照工傷保險的殘疾程度發放，標準為：

7 年級是 13 個月的工資，8 年級是 11 個月的工資，9 年級是 9 個月的工資，10 年級是 7 個月的工資。 《工傷保險條例》第三十七條規定，職工因工傷致殘被認定為七級至十級殘疾的，享受下列待遇：

根據傷殘程度**，一次性發放傷殘津貼，標準為：7級傷殘13個月工資，8級傷殘11個月工資，9級傷殘9個月工資，10級傷殘7個月工資。