10級工傷傷的賠償金是多少？ 他們應該如何獲得補償？

10級可享受7個月工資的一次性傷殘津貼，以及合同終止或終止時工傷的一次性醫療補貼和就業補貼。

根據《工傷保險條例》第30條、第33條、第37條、第62條、第64條的規定，工傷事故被認定為10級殘疾的，享受下列待遇：

1、工傷所需費用符合工傷保險診療專案、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準要求的，從工傷保險**中支付;

2、工傷保險**按省、市規定的標準繳納住院餐補助;

3、經勞動能力鑑定委員會確認，安裝醫療裝置的費用按規定標準由工傷保險**支付;

4、職工因工傷停工就醫的，停工期間原工資待遇不變，由單位按月發放;

5、因您不能自理而住院期間，用人單位負責護理;

6、一次性支付工傷保險**傷殘補助金，金額為7個月工資;

7、勞動能力鑑定費由工傷保險支付**;

8、勞動終止或者終止的，工傷醫療補助金一次性由工傷保險**支付，用人單位按照省、直轄市、自治區規定的標準發放一次性殘疾就業補助金。

用人單位不參加工傷保險的，由用人單位支付全部費用。

個人工資是指工傷雇員在工作中因意外或職業病而受傷前12個月內支付的平均月薪。 工資高於總體規劃區員工平均工資的300%的，按總體規劃區員工平均工資的300%計算; 如果員工工資低於總體規劃區內員工平均工資的60%，則按總體規劃區內員工平均工資的60%計算。

工傷保險條例

第三十七條 職工因工作殘疾被認定為七級至十級殘疾的，應當享受下列福利：

1）根據工傷保險的傷殘程度一次性發放傷殘補助，標準為：七級傷殘13個月工資，八級傷殘11個月工資，九級傷殘9個月工資，十級傷殘7個月工資;

2）勞動合同、勞動合同期滿終止，或者勞動者本人提出解除勞動合同、僱傭合同的，工傷保險應一次性支付工傷醫療補助金，用人單位應當一次性發放傷殘就業補助金。工傷一次性醫療補助和殘疾一次性就業補助的具體標準，由省、自治區、直轄市人民規定。

7 至 10 級殘疾治療標準。

一次性傷殘津貼。

1. 7 級殘疾 = 13 個月的工資。

2. 8 級殘疾 = 11 個月的工資。

3. 9 級殘疾 = 9 個月的工資。

4. 10 級殘疾 = 7 個月的工資。

工傷賠償標準包括醫療費、住院餐費補貼、交通費、停工工資、護理費、一次性傷殘補助金等。 勞動者與使用單位之間解除或者免除勞動合同的，工傷保險**應一次性支付工傷醫療補助金，用人單位應當一次性發放傷殘就業補助金。 簡而言之，10級殘疾可以獲得多少賠償取決於實際情況。

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您好，可以支付多少補償，根據個人的工資，以及單位購買的社保情況，全國沒有統一的固定補償金額。

法律依據：《工傷保險條例》第37條 勞動者因工傷殘疾被認定為7級至10級殘疾的，享受下列待遇： （一）根據工傷保險的殘疾程度，一次性發放殘疾補助，標準為：

7級殘疾13個月工資，8級殘疾11個月工資，9級殘疾9個月工資，10級殘疾7個月工資; ”

如果您被確定為 10 級，您可以根據以下**估算您的補償金額。

不同的地方，不同的工資標準，你不能這樣做。

傷工在停工期間需要照顧的，有償的，由其所屬單位負責。 2. 受傷員工已通過殘疾評估並通過。

第十條 工傷考核的賠償專案和賠償標準如下：

1、醫療費、住院餐費、交通費、停工工資、護理費 2、一次性傷殘補助：個人工資7個月。

3、一次性醫療補貼：1個月工資。

4、一次性傷殘就業補貼：4個月工資4個月上怎麼發，如果公司為你購買了工傷保險，由社保支付; 如本公司未為您購買工傷保險，以上賠償全部由本公司承擔。

總結。 您好，很高興為您解答。 <>

工傷十級傷殘賠償金8萬元左右。 10級工傷賠償： 1、醫療費、住院伙食費、交通費、停工工資、護理費 2、一次性傷殘津貼：

7個月工資3、一次性醫療補貼：1個月工資4、一次性殘疾就業補貼：4個月工資、4個月工資，另外，雇主是否為您購買了社保，如果用人單位沒有為員工購買社保，以上全部補償由單位承擔; 此外，用人單位為勞動者購買社保的工資標準低於實際工資的，差額由用人單位補足。

10 級殘疾工傷的大致賠償是多少？

您好，很高興為您解答。 <>

10級工傷大衍預計賠償8萬元。 10級工傷賠償：1、醫療費、住院餐費補貼、交通費、停工工資、護理費 2、航行一次性傷殘補貼

7個月工資 3、一次性醫療補貼：我工資的1個月 4、一次性殘疾就業補貼：4個月工資的4個月 另外，單位是否為您購買了社保，如果單位沒有為員工購買社保，以上所有補償均由本單位承擔; 此外，用人單位為勞動者購買社保的工資標準低於實際工資的，差額由用人單位補足。

法律依據：《工傷保險和仿輪保險條例》第三十七條。 單位繳納工傷保險的，由工傷保險**支付。

第1項、第2項、第3項、第6項、第7項工傷一次性醫療補助金，由單位支付。

第4項、第5項和第7項的一次性傷殘津貼是一次性支付。 用人單位未繳納工傷保險費的，應當繳納上述七種工傷保險，在內地應當繳納。