大學畢業後找工作50，大學畢業後找工作

我很清楚你的困難，我剛剛經歷過找工作，我的建議是，你應該先找乙份和你專業相關的工作，薪水少一點也沒關係，先學習，積累一定的經驗後再換乙份收入更好的工作，南方找工作總比北方好， 只要努力尋找，努力，養活自己 沒問題 不要氣餒，不要氣餒，找到正確的治療和正確的方向 一切都會好起來的！

你必須做這三份工作嗎？ 我認為首先，你要降低自己的價值和就業目標，或者去二線城市發展。 我覺得大學生找個小生意做會計應該不難，也沒必要花在一線城市。

當然，你也可以選擇做生意。 現在在這個世界上，只要你願意做，生意就永遠做完了。

前期很辛苦，大家都是從前期開始的，我入手一年，在很多公司工作過，時間不是很長，當你有1-2年的經驗時，比較容易找到，可以在818招聘網、智聯招聘、58城市，未來無後顧之憂， 事情一應俱全，你不必太著急，畢竟不能匆匆吃熱豆腐。

南方的辦公室可以找乙份比較基層的工作，先積累一些經驗，在那裡幹什麼工作都會有點生氣，關鍵是要堅持下去，要時刻咬緊牙關加油！

你是幹什麼的**？ 如果你在蘇州，來找我。

1.校園頻道。

大學生在找工作時首先要注意的應該是校園提供的渠道，比如學校和學院的就業辦公室、資訊發布會等，因為這些企業和學校聯絡招生，確定招聘資訊的真實性和可信度。

2.公司官方渠道。

舉辦線下招聘會是有成本的，很多公司會把招聘資訊放在官網上，這樣可以節省成本，保證應聘者對公司有一定的了解。

3. 招聘**。

4.內部推動。 如果前輩和前輩在你身邊工作的公司有招聘缺口，你可以聯絡他們，把你的簡歷直接發給招聘部門審核，你更有可能得到面試機會。

找工作的大學生：

1.如果能在校招聘，一定要在校招聘，不要忽視你應屆畢業生的身份！ 一旦畢業，就只能參加社會招聘，和很多有經驗的人競爭，這比學校招聘難度要高出好幾個層次！

2、一定要慎重選擇企業、行業、崗位！ 尤其是你畢業後的第乙份工作，對你以後的職業生涯會有很大影響！

3、企業的質量不能只看工資、五險一金、晉公升渠道、培養成長。 很多企業會為員工提供落戶支援、住房補貼、免費餐食、商業保險、健康體檢等。

5、大部分學生都在找跨專業的職位，比如運營、市場營銷、產品、資料分析、連鎖等，或者管理培訓生計畫對專業的限制較少，更適合跨專業找工作的學生。

6、實習經歷很重要，在嚴重內捲的那一刻，乙份高價值的實習經歷不僅可以豐富你的簡歷，還可以讓HR快速了解你的能力和潛力。

7、春季招聘季從每年2月開始，3月、4月進入高峰期，5月以後機會會越來越少，所以一定要抓住這短短的3個月時間。

8、春招不僅針對22屆應屆畢業生，也針對第23屆暑期實習崗位，轉化率超高，是彎道超車的好機會！

9、10家企業未收到訊息屬正常，春季招聘階段至少應交付80 100家企業。 除了交付，一定要及時跟進反饋結果，做好記錄。

10.不要帶著簡歷走遍世界！ 需要為不同的崗位準備多份簡歷，並根據京東的職位進行準備。

11.找工作是實力和運氣的結合，不要放棄！

大學畢業後找工作可以從以下幾個方面來考慮：

1.確定職業方向。

1、選擇自己積累的方向：這種積累可以是技能、認知、經驗等。 比如我的專業是金融，我考了很多金融證明，就是積累; 比如參加學校社團要負責宣傳工作，經常剪**，寫稿子也是一種積累，可以考慮策劃、宣傳工作。

2、為自己選擇正確的方向：我們可以使用一些職業生涯評估工具，如九型人格測試、MBTI職業性格測試、荷蘭職業興趣測試等，來了解我們的性格和才能，分析自己適合或擅長的職業。

3、選擇有前途的方向：站在風口，豬會飛，發展前景比較大的行業具有以下特點：市場需求廣闊，行業投入量大，行業利潤率高。

1、校園渠道：大學生找工作首先要注意的應該是校園提供的渠道，比如學校和學院的就業辦公室、資訊發布會等，因為這些企業和學校聯絡招生，可以確定招聘資訊的真實性和可信度。

2、公司官方渠道：舉辦線下招聘會成本高昂，很多公司會把招聘資訊放在官網上，這樣可以節省成本，保證應聘者對公司有一定的了解。