行政組織系統有哪些型別？

答：（1）根據行政職能和權力的分類，行政組織可分為指揮機關和指揮機關兩大類。

2）在指揮機關內，按操作性質可分為操作機關和輔助機關。在業務機關內，可分為綜合管理機關和專門管理機關。

3）根據行政活動程式的分類，行政組織可分為決策機關、執行機關、諮詢機關、資訊機關、監督機關五大類。

4）根據組織結構模式的分類，可分為五大類：傳統領導模式、現代領導模式、集中線性模式、分散扁平模式、多方位溝通模式。

5）按行政級別分類，可分為**行政機關和地方行政機關兩大類。

6）按編制的長期分類，可分為常設機構和臨時機構兩大類。

7）根據行政組織特殊性的分類，除一般機關外，還有三類特殊性質機關：派遣機關、分支機關和聯合辦公機關。

法律分析：行政組織結構的主要形式如下：

1.直線系統。 線性系統是最早和最簡單的組織形式之一。 其特點是企業各級行政單位自上而下垂直領導，下屬部門只接受一位上級的指示，各級負責人對下屬單位的所有問題負責。

2.功能體系。 職能制度的組織結構是指各級行政單位除負責人外，還相應設立若干職能機關。

3.線路功能。 生產線功能系統，又稱生產區域系統，或生產線員工系統。 它是建立在線性系統和功能系統的基礎上，相互取長，吸收這兩種形式的優點。 絕大多數公司都使用這種形式的組織結構。

4.矩陣系統。 在組織結構方面，按職能劃分的縱向領導體系和按產品（專案）劃分的橫向領導關係的結構稱為矩陣組織結構。

法律依據：《中華人民共和國組織法》 第十條 各部委工作中的方針、政策、計畫和重大行政措施，報中華人民共和國指示，由中華人民共和國決定。 根據法律和國務部的決定，主管部委和委員會可以在該部門的職權範圍內發布命令、指示和條例。

管理系統也稱為**系統。 國家行政機關的設立、職權分工和執行制度的總稱。 它是該國政治制度不可分割的重要組成部分。

主要型別包括：（1）行政權力體系，根據國家行政機關與國家機關、政黨組織、群眾組織之間的權力分配關係，主要包括三權分立制度、議會與行政融合制度、軍政一體化、政教一體化; 以及黨政與制度的融合。（2）**首腦制，根據最高行政權力代表的關係和人數以及擔任**職位的人數，可分為單一制、雙元制和多元制。

3）****制，根據國家最高行政機關的職能和權力劃分、活動和組織形式，主要分為第一種集中式、地方分權式和集中與分權相結合的型別;合議制和酋長制; ** 總負責人責任制和集體領導責任制。 （4）行政區劃制度，國家將國家領土劃分為若干級區域單位，並建立相應的行政機關。

行政訴訟法的司法解釋。

行政組織制度是指國家各級與國家各部門之間各種制度規範的總和。

行政組織有七種型別：

行政組織是乙個龐大而複雜的組織系統，其組織型別可以從不同的角度進行劃分。 本節重點介紹具有不同職能和角色的組織型別。

1. 管理機構。

2.執行器滾動簇結構。

3. 監管機構。

4. 諮詢機構。

5.資訊機構。

6.輔助機構。

7.派遣機構。

行政組織的型別、行政組織制度和行政人員的活動構成了行政組織制度，從而決定了行政管理的方向和內容，影響著行政工作的質量和效率，因此行政組織一直是行政管理最基本的問題之一，一直受到國家領導人和行政研究學者的重視。

法律分析：行政組織的分類如下：

1.領導機關，在我國又稱首腦機關，是指各級第一人民和地方人民。 它是各級第一機關的決策核心，相當於人腦，起著指揮協調的作用;

（二）職能機關，是指在某一專業領域內，負責組織管理各級行政事務的執行機關;

（三）輔助機關，指為使行政長官或者專業職能機關順利開展管理活動而在機關內承擔輔助任務的機構;

4、職工諮詢機構又稱智庫，通常是指匯集專家學者和有經驗的專家學者提供建議、提供示範政策方案的行政機構;

5、派遣機關，派出機關是指一級**根據政務管理需要指定的代表機關，由曉衝按管轄授權任命;

6.臨時機關，由領導機關為解決某一具體問題或調查某一事件，從各部門抽調人員組成的臨時組織。

法律依據：中華人民共和國行政訴訟法第二條：公民、法人或者其他組織認為行政機關及其工作人員的行政行為侵犯其合法權益的，有權依照本法向人民法院提起訴訟。

前款所稱行政行為，包括法律、法規、規章授權的組織採取的行政行為。

法律分析：中國的行政組織型別包括：1.領導機關。

它包括從一級到地方的各級行政領導機關，是整個行政組織體系的核心和中心，即我國的第一級中國從上到下共設定了五個級別，分別是***、省**、市**、縣**和鄉**當我們解決問題時，我們可以從給定機構的名稱來判斷，即該機構的名稱中只有某某**

2.功能器官。 是在上述領導機關即各級職能部門的領導下，負責履行領導機關的具體職能或者管理某一業務事務的機關。

法律依據：《關於各級地方人民機構設立和設立條例》。

第九條 地方各級人民行政機構的設立、撤銷、合併或者變更，應當由本級人民政府提出，經上一級人民組織審查後，報上一級人民政府批准; 其中，縣級以上地方人民行政機構的設立、撤銷或者合併，也應當依法報同級人民代表大會常務委員會備案。

第十條 地方各級人民行政機關職責相同或者相似的，原則上由行政機關承擔。 行政機關之間對職責分工有異議的，應當主動協商解決。 協商一致的，應當報同級人民**機構管理機關備案; 協商有分歧的，應當報同級人民**機構管理機關提出協調意見，機構管理機關應當報同級人民**決定。

第十一條 地方人民**在各級設立審議協調機構，應當嚴格控制; 如果可以將職能分配給現有機構，或者問題可以通過現有機構的協調來解決，則不設立單獨的審議和協調機構。 為在一定期限內處理特定任務而設立的審議協調機構，應當明確規定撤銷的條件和期限。

第十二條 縣級以上地方人民審議協調機構不單獨設立辦公室，具體工作由有關行政機構承擔。

第十三條 地方各級人民行政機關應當根據工作需要，本著精幹原則，設立必要的內部機關。 縣級以上地方人民行政機關內部機關的設立、撤銷、合併或者變更，應當由行政機關報同級人民行政機關設立管理機關審批。