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我花了11天時間才把上海送到河南。 沒辦法,這家快遞公司就是這樣,下次只能用他了。 等。。。
裝運流程 裝運訂單號 操作時間 裝運流程。
1285636550 2009-11-16 19:27:54 上海黃埔快遞取件和掃瞄。
1285636550 2009-11-16 21:53:46 上海配送中心 落車掃瞄。
1285636550 2009-11-16 22:15:33 上海配送中心
1285636550 2009-11-23 19:45:21 河南省鄭州市
1285636550 2009-11-24 9:16:29 河南鄭州商丘 落車掃瞄。
1285636550 2009-11-24 10:54:54 河南省鄭州市商丘市
1285636550 2009-11-25 8:22:14 河南鄭州商丘夏義分公司 落車掃一掃。
1285636550 2009-11-25 8:27:08 河南鄭州商丘夏義分公司業務員發貨掃瞄。
1285636550 2009-11-25 17:46:32 河南鄭州商丘夏宜分公司簽收掃瞄,簽字人:我簽字。
實際發貨時間為11月14日,16日取檔。 它也被稱為快遞公司!!
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看來順豐速運也挺貴的。
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圓通速遞還不錯。
圓通快遞成立後發展得非常好,獲得了不少榮譽,一點也不差。
圓通速遞介紹如下:
上海圓通快遞(物流)****成立於2000年5月28日,是中國大型民營快遞品牌企業,致力於成為“行業發展龍頭企業”,以“創民族品牌”為己任,實現“圓通快遞-中國快遞”為目標。 始終秉承“客戶要求,圓通使命”的服務宗旨和“誠信服務、開拓創新”的經營理念。 公司擁有10個管理區域,58個中轉中心,5100多個配送網點,員工50000餘人,服務範圍覆蓋全國1200多個城市。
公司開通了港澳台、中東、東南亞專線服務。 並在香港註冊了貓聯盟快遞(CAE)公司,開展國際快遞業務。
2005年10月,公司通過ISO9001:2000國際質量管理體系認證,被評為“中國快遞行業十大影響力品牌”、年度“上海市著名商標”企業,榮獲2008年度“上海市青年文明(共青團)稱號”和“誠信創企業”稱號,當選為中國快遞協會副會長單位、上海市快遞行業協會副會長單位。
榮獲首屆電商快遞物流大會“最佳快遞物流人氣獎”、第六屆中國貨運行業獎銅獎——最佳快遞公司國內快遞業務、上海市“快遞服務標準知識競賽組織獎”; 入選上海市“2008中國高成長連鎖企業50強”、“2009上海市民營企業市場競爭力100強”、“2007-2009年度青浦區民營企業50強”榜單。
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我認為沒有一家快遞公司能做到每一位客戶的滿意,沒有一家快遞公司能做到零差評,最主要的是消費者是什麼樣的人。
快遞公司服務再好,消費者覺得不好,那麼在消費者眼裡他就不好,服務行業就是這樣,每天面對幾百人,是人還是狗,要接受和面對,哪怕最後的結果不想要。
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真是太可惜了,我才收到一次,而且是史上最差的服務,我選擇了元通腸,後悔了!! 沒有第二次。
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圓通速遞似乎沒有以前那麼快了。
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圓通快遞很垃圾,很垃圾,送圓通準備好了,你也會丟東西,圓通快遞垃圾,很垃圾,垃圾。
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任何快遞員都會被罵,你不信,你可以去其他快遞員的郵欄看看。
除了EMS順豐快遞,其他快遞絕大多數都是加盟的,有的加盟商態度不好,有的會很熱情。 所以到處服務參差不齊! 但是,他們的包裹速度真的很好(當然,不要和順豐相比)。
就我個人而言,我認為圓通是除了順豐之外最好的,所以不用擔心。
時間限制通常為2-5天,因此請耐心等待。
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不要傳送 YTO 垃圾。 很垃圾。
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是的,這很糟糕,太慢了,而且事情很容易出現問題。
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圓通快遞,發條留言,把特快專遞放在媽媽的驛站自取,就完成了。 而且在母親的車站取包裹很遠。 給快遞員留言上留下的聯絡人打電話**,關機,關機,還是關機,好不容易接通了,對方說不對,然後打電話,關機。
固話,沒人接聽,還是忙了,兩通特快專遞,全部到城東母郵站不送上門。 發訊息聯絡快遞員,但沒回覆,請問圓通公司:這是你們圓通公司的規定嗎?
不把特快專遞送到客戶家門口怎麼辦?
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你太壞了,這輩子都不用圓了!
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真的不好,就算慢,關鍵是沒有服務人員,打不通!
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一般3天左右送達,若未按時送達,建議網上查詢或來電催促。 順便說一句,跟蹤貨物的情況。
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這要看情況,也要看快遞員,其實有時候也沒關係。
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說句公道理,我不知道其他任何地方,但我這邊是真正的垃圾。 (我不會透露哪個位置)。 經常丟了東西,然後撞到**吧,送貨員居然辭職了。 已經這樣好幾次了,真是個坑。
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圓通回應"破產"風波:只是北京的一家分公司做得不好。
近日,圓通陷入了"高元的崩潰"風波起因是北京某分行快遞大量積壓,網友懷疑圓通北京發生了重大變化。 16日,新京報記者從圓通訊使處獲悉,網上有傳言稱其破產"遠通北京興市口路43號齊喊道"該站點確實已經關閉,隨後記者向圓通相關人士證實了這一說法,圓通相關人士表示,該網點因管理不善而關閉,但圓通北京的關閉並不屬實,網點積壓的貨物已經大部分散發,圓通承諾所有特快專遞都能在17日送達。
本月11日,發布"圓通速遞酒吧"有一篇題為“圓通快遞北京站坍塌”的帖子,海報"左曉藝"他說,北京花源橋工地有8個包裹被攔了半個多月,一直沒有收到,之後他去工地發現成堆的快遞上萬,圓通工作人員告訴他,圓通欠他們的工資不到1萬。
圓通於2月16日晚通過官方微博作出回應"圓通可能要倒閉了"等虛假報道,圓通快遞整體運營正常,北京華源橋專營網點因服務質量問題已進行內部調整,全部受漏電影響的特快專遞可在2月17日送達,華遠橋專營網點區域的快遞現已恢復正常。
2016年10月20日,圓通快遞正式登陸A股市場,成為中國快遞行業首家上市公司。 資料顯示,圓通2015年實現營收1億元,淨利潤1億元。 上市後,圓通承諾2016年、2017年、2018年淨利潤分別不低於11億元、1億元、1億元。
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每次網上購買都有特別註明,圓通快遞是自由的,如果繼續選擇圓通送貨,我會選擇拒絕。 以前經常遇到圓通快遞到我所在的城市,要耽誤兩三天才能到貨,實在是無語了。 為什麼會這樣,這種情況是快遞行業普遍存在的問題,無視對員工缺乏行業監管,快遞員沒有待遇權,總公司被罰款和託管,競爭激烈,配送費用低,這是長期積累的問題,隨著時間的推移被放大的矛盾進入了惡性迴圈, 而且國家沒有明確規定對快遞行業的監管規定,很難得到健康發展。
我的更厲害,我買的東西的位址是我的家庭住址,然後都去了附近的現場沒有派送,寄到洛陽乙個星期,找賣家和快遞點都沒用,後來在郵局吐了個快遞才回來, 而且遠通遠通不是黃色的,快遞速度很慢,到地方,沒有送達,快遞**永遠無法連線。客服的回答總是聯絡快遞點,回饋**,然後它就會沉入大海,所以快遞總是會備註,禁用圓通。
還有一次,我為我的孩子買了乙個學步車。 好幾天沒動,又到了洛陽。 已經幾天沒動了,顯示是送達了,或者第二天就寄出去了,可是看到的時候,已經籤了字了,我讓快遞員**去問快遞員,快遞員說簽錯了,哎,我該怎麼辦。
還有一件睡衣,也是圓通速遞,在洛陽待了將近乙個星期,一直都顯示正在消毒。 沒有任何動靜。 網購多年,收到很多快遞,只有幾次圓通已經積壓了很長時間沒有快遞經驗,其他快遞都沒有出現過這種現象,然後網購直接給商家要求不要寄我圓通,現在感覺中通、韻達都很快。
這些疏忽大意的快遞公司,收費較低,商家願意與之合作,並且不讓消費者指定快遞公司,以隨機配送的名義,因此惡性迴圈越來越嚴重。 強烈要求指定快遞派送!
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二是圓通員工素質參差不齊。 快遞員暴力拆解快遞員的情況並不少見,與此同時,快遞員與客戶之間的矛盾也層出不窮。為了節省資金,快遞員大多是學歷低的工人,質量參差不齊,很可能對公司形象產生不利影響。
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最近,新年馬上就要到了,所以很多人也會在網上購買過年貨,等待著乙個快樂快樂的新年,尤其是過年,這兩天大家都害怕快遞暫停,所以對於自己快遞的地點還是比較著急的,相信大家也有過網購的經歷, 知道快遞明明就在眼前,確實是一種耽擱的感覺。
最近,廣州有個小弟因為快遞被打了,這位先生說,他的快遞已經給公司看了,但是等了乙個星期,就是沒有快遞,也沒有簡訊讓他去菜鳥驛站取快遞, 而這位先生自己也找不到快遞上顯示的公司。
其實這已經不是第一次有人抱怨圓通速遞了,很多和崔先生有過類似經歷的人,都覺得圓通快遞的運營有問題?
最後記者跟著這位先生來到了最近的一通速遞送,這時可以看到圓通快遞的門口堆滿了快遞,據記者介紹,因為公司拖欠員工好幾個月的工資,很多人不想繼續在這裡工作,所以快遞已經沒有辦法繼續配送了。
但面對這樣的表態,現場工作人員表示反駁,工作人員只說很多人都回家過年了,所以會導致沒人送這件事,而且他也否認了工作人員拖欠工資的說法,並在採訪中途, 突然,乙個男人走了過來,說了記者的壞話。
網站負責人反過來要求記者刪除素材,並試圖搶奪攝像裝置,之後記者別無選擇,但該男子仍未放棄,甚至衝過去搶奪手機,同時將記者逼到牆角毆打他, 並且還說了記者的壞話,在這次採訪中,記者多處被抓傷,隨後該男子也被帶走調查。
在警方的壓力下,已經確認了這名男子就是圓通的負責人,警方也在調查此事,圓通不止一次出現過服務態度,快遞員不送這種東西,或者希望大公司能規範一下手中的人員。
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這可以說是“付出無回報”。 也可以說是市場的錯,社會沒有正視。
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圓通快遞是真棒的Klaas,打敗了客戶!
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網上購物,下單時先詢問了解,選擇信任快遞
相關回答9個回答2024-05-02正常情況下,圓通很擅長做這種事情,幾天前就成了致命的快遞員。 一般來說,他們只向您支付 5 倍的快遞費。 沒辦法,以後再選乙個快遞員吧,今年元通出的事故實在是太多了。
10個回答2024-05-02此工作時間按快遞公司規定。
除了順豐快遞和EMS這些快遞直營店(即總公司開設的分店)外,其餘的快遞都是加盟的形式。 在這種情況下,不同快遞員的工作時間不一致。 >>>More
10個回答2024-05-02理論上是合理的。
但理論上還是理論上實際做到這件事注定不受歡迎,我們公司做到了這一點,然後很多人跳槽了,但是公司也沒關係,你也說是受了金融危機的影響,你離開了他再招人,絕對不怕招不到人。 所以它足以讓你定期休息。 然而,更好的公司通常願意支付加班費(雙倍工資)。 >>>More
24個回答2024-05-02您的問題可以從以下幾個方面考慮:
1、從你說公司要解雇你,增加你的工作量,你和公司的關係緊張,不管是實際情況,還是你的心理意見; 如果是後者,就需要多和主管溝通,主動匯報,解決溝通障礙,應該不會影響你未來在公司的發展。 與領導談談你的工作思路和長期職業規劃是很重要的,讓領導知道你的思想動態。 一些內向的工人經常誤解......因為他們與領導溝通不暢 >>>More