質量獎有用與否，國家質量獎的獎項設定

首先，我非常不同意樓上的說法。

質量獎絕對不是所謂的寫報告，假裝。 只能說，乍一看，我完全不了解質量獎的評審流程。

質量獎評審流程包括報告評審和現場評審。 審核專家將實際到企業進行實地考察，確認報告。

在糾正並非所有名額都能被龍頭企業獲得的問題時，我們有10多年的諮詢和評估經驗，我們看到很多地方都設立了中小企業獎，包括國家中小企業獎。 我們看到龍頭企業把自我評估報告寫成醜陋的工作總結。

諮詢老師值幾萬美元嗎？ 自我評估報告集模板可以通過嗎？ 我不想解釋這些主題中的任何乙個。 畢竟，你永遠無法叫醒假裝睡著的人。

所以，從個人角度來看，質量獎是一件很不錯的事情，公司有正確的學習心態去參與，拿著獎金去繼續學習的過程，如果拿不到獎金就去參與的過程，也是乙個佣金的過程。 至於企業，就要請諮詢機構或專家老師幫忙，或者學會自己申報。 一切都很好。

國家質量獎包括組織獎、專案獎（優秀專案獎）和個人獎（中國優秀質量人物）三大類。 其中，組織獎設立了大中型企業、服務業、小企業、特殊行業四個獎項。 未來，獎勵可能會根據需要進行調整和增加。

評審過程。 提高組織的關鍵績效並實現業務成功; 找到最具成本效益的方式進行外部評估，並確定組織的優勢和改進機會; 激勵員工，提高士氣; 借鑑標桿，提公升競爭力; 分享獲獎公司的最佳實踐。

從外部專家那裡獲得評估。 外部專家團隊將對每個申請機構進行嚴謹客觀的資料審查，並對部分資料審查優秀的組織進行現場審查，審查組織的改進過程，加速推動組織改進的成果。

從反饋報告中學習和改進。 每個申請組織都會收到乙份關於優勢和改進空間的評估報告。

專注於結果。 國家質量獎計分制共計1000分，其中成績佔400分。 對結果的關注將幫助您的組織衡量最重要的績效指標，以提高關鍵領域的績效，例如經濟績效、客戶滿意度和客戶忠誠度以及流程結果（流程有效性、效率、組織和個人學習、產品質量等）。

進行自我評估。 使用國家質量獎標準進行持續自我評價，是組織不斷超越自我、追求卓越績效的有效途徑和最有力的工具。

自2001年以來，國家質量獎已成為實現這些價值的最具成本效益的方式。 獎項申請者認為，獎項建立過程是組織可以找到的最好、最有效和最完整的績效評估方法之一。 這個獎項最重要的價值是“創造獎項的過程”，而不是獲得大獎。

中國質量提名獎的意義在於：已獲得中國質量獎提名。 中國質量獎是中國質量領域的最高榮譽，於2012年經第一屆批准設立，每兩年評選一次。

中國質量獎旨在推廣科學的質量管理體系、模式和方法，促進質量管理創新，傳播先進的質量理念，鼓勵和引導全社會不斷提高質量，推動質量強國建設。

中華人民共和國國家質量監督檢驗檢疫總局負責組織實施中國質量獎評選和表彰工作。 中國質量獎是由第一部門組織的最高質量獎項，具有權威性和公正性，由原國家質量監督檢驗檢疫總局提出，經第一部門批准成立，經自願申報、形式審查、材料審查、專家評審、宣告答辯、現場評審、名譽拆除舊評選表彰委員會全體會議表決、清盛、 總局局長辦公室審查等環節。

總結。 您好，親愛的，最佳產品質量獎的定義是中國質量協會授予在質量、效率和社會責任方面取得顯著成就的企業或其他組織的榮譽稱號。 1.

設立質量獎有兩個目的：一是促進企業的質量發展和提高; 二是企業本身在宣傳中起到了良好的作用。

您好，親愛的，最佳產品質量獎的定義是中國質量協會授予在質量、效率和社會責任方面取得重大成就的企業或其他組織的稱號。 1.設立質量獎的目的有兩個：

一是促進企業質量發展和提高; 二是企業本身在宣傳中起到了良好的作用。

感謝您的詢問，希望以上資訊對您有所幫助。

為貫徹落實《中華人民共和國產品質量法》，表彰在質量管理方面取得突出成績的企業，引導和鼓勵企業在質量管理和經營上追求卓越，提高企業綜合素質和競爭力，更好地適應社會主義市場經濟環境，更好地服務社會， 服務使用者，推動質量振興事業，國家質量管理獎（以下簡稱質量管理獎）於2001年設立。質量管理獎是授予實施卓越質量管理並取得顯著質量、經濟效益和社會效益的企業或組織的質量最高獎項。

北京市質量獎是北京市質量協會根據中國質量協會相關檔案的要求，自2002年啟動北京市質量管理獎評審工作以來，這項工作得到了社會各界的大力支援，激勵和引導企業追求卓越，實現理念轉變和管理創新， 增強競爭力發揮了重要作用。

2004年9月，中華人民共和國國家質量監督檢驗檢疫總局發布了《卓越績效評價標準》國家標準（GB T19580-2004）和《卓越績效評價準則實施指南》國家標準化指導技術檔案（GB Z19579-2004）。 2005年，根據《優秀績效評價標準》（GB T19580-2004）國家標準，北京市質量協會成功開展了北京市質量管理獎評審工作，2005年共評選出3家獲獎企業，並組織北京ABB低壓電器等獲獎企業進行經驗交流，為全市企業追求卓越質量管理樹立了典範。

2006年，根據“卓越品質”理念的國際發展趨勢和《卓越績效評價準則》國家標準的制定，根據中國質量協會檔案精神，“北京市質量管理獎”更名為“北京市質量獎”。 北京市質量協會將繼續在以往工作的基礎上，按照國家質量協會體系的要求，開展北京市質量管理獎的評審工作，遵循“公平、公正、企業自願”的原則，在北京實施卓越的質量管理，在質量上取得顯著成績。 經濟高效。北京市質量獎每年評審一次，在北京註冊的具有獨立法人資格的各類經濟主體均可申請。

不能以組名宣告非緊密聯絡的組。

譚長春先生被評為北京市質量協會品牌發展顧問專家，為北京市企業和北京市企業提供北京市質量獎評審的諮詢、品牌建設、服務品牌建設、雇主品牌建設等服務。