你如何確定你的核心競爭力？

我想分享一些關於在尋找硬技能時如何專注於訓練的想法。 如果你找不到自己的核心技能，那就說明你身上出現的能力不夠突出。 當你真正具備核心技能時，身邊的人自然會發現你的閃光點，讓你成為團隊中不可或缺的一員。

您可以確定一項您感興趣的硬技能，然後將重要的時間、精力和價值投入到鍛鍊中。

分享我發現生活中的硬技能的三個想法：

1）“我可以”。我一直相信，別人能做到的，我也可以通過學習和鍛鍊來做。 通過七字法，我們可以確定自己的人生方向，找到自己的硬本科，通過堅持和積累不斷訓練自己，我們都可以成為自己想成為的人。

2）“專注”。我們必須專注於一件事。 如果我們想確定我們會在生活中獲勝，我們必須專注於一件事。

我們付出了那麼多的努力，就那麼多的時間，就那麼多的天賦，我們只能把一件事做到極致，我們才能贏，所以我們首先要確定一兩個硬技能。

3）找到有自己特點的硬技能。如果你能用你確定的硬技能輕鬆創造價值，你做得越多，你就越喜歡它，你就越能把它與你的業務結合起來，那麼你就選擇了世界上最好的東西。 很多人做他們不喜歡的事情。

例如，我的第乙個願望是熱愛健康。 我對健康和健康食品充滿熱情。 所以我很好地照顧了我的健康。

我特別喜歡做的第二件事，就是喜歡在舞台上表達自己，喜歡說話，我覺得乙個人沒有舞台來展現自己的魅力和瀟灑，這輩子真的不值得活下去。

今天看到這樣一句話，我覺得很有道理，要想賺錢，需要做好兩件事。 首先，試著為別人解決乙個難題，你會賺錢，其次，把你的精力集中在你知道的，你會的，你可以做的，並且繼續做下去，你可以賺很多錢。

你的賺錢能力是你核心技能的最終反映。 那麼，你如何確定你的核心技能呢？ 我建議你可以從這些方面來考慮，首先是你自己最大的優勢，這個優勢是你獨一無二，別人沒有，最好在單位裡，有乙個同事最大的優勢是能夠做出很專業的ppt，他很細心，做的**也很好， 這讓大領導很有喜歡，後來各部門需要匯報工作的時候，都會請他幫忙看一下ppt，那麼這就是他的核心技能，先不說他工作做得好不好，就算是這個特別優秀的核心技能，也能幫助他在職場上更好地站穩腳跟。

後來，隨著自強不息的發展，他開了很多口碑不錯的課程，收入也不便宜，還真心實意地幫別人解決問題，這個問題也會給他帶來非常大的回報。

所以，當你確定自己的核心技能時，一定要問問自己，這個核心能力能不能幫助別人，其次，這個能力能不能給自己帶來收入，如果能持續給別人帶來價值，而這個核心能力也能讓你把它當成事業來做，我相信這個技能就是你所立足的核心技能， 它也是你可以依靠的生存基礎。

一般來說，說到核心技能，很多人都覺得空靈。 這有點大不了，但你越早在工作場所建立你的核心技能，你就能越早實現飛躍。 但是，很多時候我們需要根據自己的工作和愛好來挖掘自己的核心技能，很少有人能不費吹灰之力就擁有核心技能！

1、專注崗位職責，做到極致完美。

這是最簡單的開始方法，如果你真的想不出自己的長處和專長，而且你沒有任何你喜歡的愛好。 你可以從自己的工作入手，深入研究自己的工作職責和日常工作內容。 把這些平凡平凡的事物發揮到極致。

然後進一步建立你在工作場所不可替代的地位。 把工作做得完美，是你在職場上的核心技能！

2.創造稀缺性。

建立自己的一些職場技能，工作能力的稀缺性。 你永遠是團隊中相關業務技能最強的人，比如說，你是銷售中溝通能力最強的人; 你是行政團隊中最專業的做PPT; 你是財務部門最漂亮的，用excel做報告等等。

3.建立個人品牌標籤。

建立個人品牌標籤就是將您的個人角色與您的工作技能聯絡起來。 當你周圍的人提到你時，除了工作角色，你還有你的個人標籤。 比如，如果你注重完美，是細節把控者，創意之王，或者你可以手繪、唱歌、主持等，都可以給你加分。

其實，核心競爭力就是比別人做得更好，有競爭力的能力！ 除了上面分享的方法，你也可以專注於自己的興趣和愛好，通過刻意練習來建立自己的核心能力！ 以上是我的分享，希望對大家有所幫助，歡迎大家留言關注我！