社群保安態度不好賺錢？ 5

你是小區的主人，按理說，保安不敢跟你說話，那種態度，我第一感覺是你太衝動了，急於招惹小區保安，你輕輕推了他一把，你就自願出錢讓他做所有的檢查？ 聽起來你在輕描淡寫：如果社群保安想誹謗業主，他會不會丟掉工作，社群保安會支援他們？ 我想他們首先考慮的一定是店主，如果你說的是真的，那我不知道為什麼小區保安在沒你說的那麼嚴重受傷的時候，會做出或者敢做出這麼大的舉動，他不想工作。

你還沒退，你怕什麼就直接說，找物業經理或者找社群保安負責人說明情況，本來他態度不好，沒有受傷，對你也沒有任何理由，別讓他報警告狀，只要你像你說的那樣， 你怕他什麼。他沒有傷害，想誹謗別人，不可能再傷害自己，沒有證據，他不能控告你不能誹謗你。別擔心，就讓他折騰你不理他，他跟你沒什麼關係，如果他再惹你，那是他的錯。

你的車座發霉了，開車出去找個地上停車位停車，為什麼不直接降溫一下呢？ 如果不是停車位，保安肯定不會讓它停下來，他們幹這活，掙這錢，你要是有話要說，先做不對，保安不對，可以去物業公司投訴。 如果因為賠償而覺得不合理，且財產和保安在同一組，可以撥打110報警，讓派出所的警察協調此事。

最好先和保安溝通，如果溝通不成功，可以去物業協調。

如今，大部分人住在樓房裡，樓房裡的人口密度很大，每個小區都會有物業保安來管理小區的安保。 作為居民，房東和租客都應該配合或理解他們的工作，作為保安員，他們應該有為社群居民服務的意識。

物業保安態度不好怎麼辦？ 有時人與人之間會發生衝突，這是出乎意料的。 因為有時候，不管你是哪一方，有些事情都可能影響你的情緒，可能會讓小事變得很麻煩，引起不必要的衝突。

清潔公司——瀋陽卓美物業為您提供良好的服務。

廣告。 如果你是正常情況下的業主或租客，一點小事都沒什麼不對，作為社群服務人員，你不能冷靜地溝通，這樣的服務人員是有問題的。 遇到這樣的保安，可以打電話**，讓物業領導過來當場講保安。

如果是長期對任何人態度不好的保安，肯定不會是對他有意見的人，所以在很長一段時間裡，相信物業公司會考慮這樣的保安是否還需要。 所以，遇到這樣的人，就應該讓他們的領導去現場對付。

反之，也要檢查自己是否有過錯，如果一時之內言行過分，傷害了對方的尊嚴，對方態度不好是正常的。 所以，當你遇到這樣的事情時，你也應該考慮一下，你是否能有充分的理由讓物業領導來。

總結： 1.如果確認自己沒有疏忽，可以打電話**讓物業領導來教保安。

2.如果你有失態，不要擔心。

首先，是什麼情況，態度有多糟糕，是你自己的問題還是保安的問題。 如果是安全問題，您可以到酒店投訴。

總結。 積極自省。 作為物業，在接到小區業主投訴物業保安敲門嚇到孩子時，一定要積極進行自查，小區業主投訴物業保安敲門嚇到孩子。

您好，我是一名諮詢律師，很高興為您服務

您好，我是合作律師，我收到了您的問題，我需要一點時間回答，請稍等。

對不起？

積極自省。 作為物業，當接到小區業主投訴物業保安敲門嚇到孩子時，一定要積極進行自查，看看物業保安是否敲門嚇到孩子。

私人聊天談判。 如果物業保安敲門嚇唬孩子是事實，那麼物業應該積極與社群業主溝通，無論是否給社群業主造成損失，也應該為自己的錯誤向社群業主道歉，希望得到社群業主的理解， 如果給社群業主造成損失，應積極與買方協調賠償。

必須注意的是，在一些惡意投訴的案件中，被投訴人或單位確實存在一些過失，但具體業務負責人可能出於自我保護的原因故意隱瞞，因此在核實事實時，不可能完全相信具體負責人的陳述， 並且也要以投訴內容為依據，充分了解事實，避免被動。

在核實事實時，我們不能只調查案件本身的事實，更需要了解背景事實，因為有些投訴是一些別有用心的人策劃的，背後往往有推手。

根據你們族人提出的問題，我在這裡拍了一張你們核尖峰的照片，把與你們問題相關的法律知識發給了你們，對你們很有幫助，你們可以看看我發給你們的內容。