高校學生幹部就業調查問卷

發布 社會 2024-05-03
6個回答
  1. 匿名使用者2024-02-08

    總體上不錯,估計沒有就業的大學幹部很少。

  2. 匿名使用者2024-02-07

    你想要乙個模板還是什麼?

  3. 匿名使用者2024-02-06

    親愛的同學們:

    你好! 我們是長安大學汽車學院13個市場營銷專業的學生,我們正在開展一項關於大學生就業的研究活動,我們的目的是了解您對大學生就業情況的態度和看法,希望您能給予細心配合,認真填寫問卷。 謝謝!

    1.你現在在哪個年級? ()

    a.大一新生B大二C初級D前輩。

    2.畢業後,你最想進入以下哪一項? ()a.**器官B個人創業外商投資企業 d國有企業。

    3.以下哪項是畢業後最好的工作場所? ()a.沿海城市B家鄉C國外 d 其他。

    4.畢業後的預期月薪是多少? ()。

    5.你對大學的職業指導有什麼看法? ()

    a.很實用 b一般 C沒做太多d我不明白。

    6.您想使用哪個渠道進行企業招聘?(a.職位搜尋 **b招聘會 C學校職業中心D其他。

    7.如果你沒有合適的工作,你會怎麼做? ()

    a.繼續等待 B轉行,另闢蹊徑進修 d就業先,後職業選擇。

    8.你如何看待你的專業和工作之間的不匹配? ()a.這種現象很常見,也容易適應它會給就業帶來一定的困難,但很容易克服。

    c.專業與工作不符,根本就不可能找到工作我從來沒有關注過這種現象。

    9你認真考慮過就業嗎?

    a.從不 b偶爾我想 C認真考慮了一下。

    10.如果你沒有合適的工作,你會怎麼做? ()a.繼續等待 B轉行,另闢蹊徑進修 d就業先,後職業選擇。

    11.您認為雇主最關心畢業生的什麼? () 最多選擇兩個] a專業成就:何曉姬 B專業技能C綜合能力 d學校名氣 e社會經驗。

    f.發展潛力 g思想性格 h性格一其他。

    12.在就業方面,您的首要任務是什麼? () 最多選擇兩個] a

    薪酬待遇 b穩定性 c發展前景 d

    公司性質:猜襪子(國企、民營企業、外資)e便利和自由 f社會保障

    人際交往氛圍 h無論是體面還是有名。

    13. 你認為在申請工作之前你需要做什麼 () [最多選擇兩個] a撰寫自我推薦材料、簡歷等。

    b.掌握企業基本資訊和用人標準。

    c.面試技巧和心理準備。

    d.能力準備。

    e.其他。 感謝您的熱情填寫,祝您在學業上取得進步,生活愉快!

  4. 匿名使用者2024-02-05

    大學生就業可以說是關係民生的重要問題,做好大學生就業情況調查工作,對國家制定各種解決大學生就業問題的措施和方法具有重要作用。 為了組織這樣的調查,我將首先制定乙個詳細的調查計畫,包括調查的開始和結束時間,調查的內容、方法、物件和地點。 然後按照計畫中的步驟操作,並分配適當的人員來實施它。

    首先,我會選擇放假後的調研時間,我會選擇大學生聚集的地點,比如人才市場、各大學的職業指導中心、招聘會的場地等。 這些地方的資訊流動比較快,可以掌握大學生就業情況的最新趨勢。 我將採用問卷調查、訪問調查或直接攔截調查等方式,對一些已經就業或尚未就業的大學生進行調查。

    調查內容主要包括:對大學生就業現狀的看法、個人就業情況,以及他們在找工作過程中遇到的哪些問題或困難。 除了大學生,調查物件也可以是家長,也可以是高校的職業指導老師。

    在調查的整個過程中,要注意的是問卷發放和擷取的及時性,對走訪調查和擷取調查中提出的問題要有針對性,進而保證資訊的真實性和有效性。 在調查的最後,要做好總結。 一是對調查結果進行總結總結,對大學生就業情況調查結果進行分析,並據此上報結果。

    二是總結本組織的調查活動,為今後的類似工作奠定基礎。

  5. 匿名使用者2024-02-04

    1、B2,機械D級,剛開始工資比較低,有一定工作經驗後,工資比較高。

    3.頭暈,我是上班族。 那時候還算冷靜,在二線城市的一家老國企找到了乙份工作。 c 酒吧。

    5、D、人最大的壓力來自於家庭和朋友之間的反差。

    個體經營主要集中在:1、家庭富裕,2、it,3、腦子熱,4、有才華,在小企業工作幾年,自己建廠,大學生少之又少。

    你的問題太簡單了,太籠統了。

  6. 匿名使用者2024-02-03

    一、基本情況。

    1.性別:女。

    2、專業:本科:南鑫工學。

    3、產地:來自南京。

    戶口南京.

    2、了解村幹部對大學生的政策。

    1、你知道國家有選拔聘用大學生當村幹部的政策嗎?

    A知道。 2. 您是如何通過以下任何渠道了解本政策的?

    d 新聞**。

    3. 您認為大學生村幹部在社會中的地位如何?

    b 平均社會地位。

    4、您認為國家實施這項政策是否有利於緩解大學生就業壓力?

    c 不清楚。

    3.就業意向調查。

    1、面對近幾年的“大學生村乾熱”,你在選工作時會考慮當村幹部嗎?

    A 將考慮 2.下列哪乙個原因你會考慮當村幹部(單選題) A 就業形勢嚴峻,多了一條找工作的方法。

    d. 為新農村建設貢獻力量。

    e 實現自己的價值並得到鍛鍊。

    3. 你不會考慮成為村幹部的以下原因(多項選擇題) a.就你自己的素質而言,缺乏經驗,很難開展你的工作。

    b.缺乏對農村複雜環境和文化的了解,缺乏村民的理解和支援;d.未能實現自身價值,矯枉過正。

    電子政策保障不足,村幹部再就業存在問題.4 您認為就業區域會影響村幹部的選擇嗎?

    5. 你會選擇以下哪個地區當村幹部?

    c. 家鄉位置。

    6. 你認為父母對你的期望會影響你選擇成為村幹部嗎?

    7、你認為戶口轉鄉會影響當村幹部的選擇嗎?

    遺囑。 8、如果成為村幹部的服務期屆滿,我還願意繼續留在農村打工嗎?

    乙個願意繼續。

    9、您認為大學生素質教育與大學生村幹部角色之間有問題嗎?

    a存在斷開連線。

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