傷害等級2，法定賠償是多少坐在一起。

您好，您可以要求對方賠償醫療費、護理費、**期間的工資、一次性傷殘津貼（25 個月的我二級工資）、傷殘津貼、精神損害賠償等，希望能幫到您！

保留勞資關係，辭職。

如果你不辭職，你應該繼續享受你原來的工資。 從工傷保險**中按22個月工資的數額支付一次性殘疾津貼。 傷殘津貼按月從工傷保險**中支付，標準為工資的85%，實際傷殘津貼金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險**補足差額。

工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，暫停發放傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。 基本養老保險待遇低於工資標準的，差額由工傷保險**補足。

刑事傷害賠償法規定了醫療費用、交通費用、護理費用、營養費用等。

這取決於您的具體情況。 親自諮詢。

根據《工傷保險條例》，工傷職工被認定為二級殘疾的，享受下列待遇： **工傷所需費用，符合工傷保險診療專案、工傷保險藥品清單等標準，應當從工傷保險中支付。 以及工傷保險住院服務;工傷保險**按省、市規定的標準繳納住院餐補助。

經勞動能力鑑定委員會確認，醫療裝置安裝的凳子、爐灶裝置費用，按規定標準由工傷保險**支付; 因工傷停工就醫的，停薪留職期間原工資待遇不變，由用人單位按月支付。

住院期間，在不能自理的期間，用人單位應當第一責任人進行護理; 從工傷保險**中一次性發放25個月薪金的傷殘津貼。

法律分析：一般來說，骨折構成 9 至 10 級殘疾。 如果工傷被確定為工傷，納春在取得勞動部門出具的工傷認定決定書後，可以申請勞動能力鑑定，確定工傷等級後，再根據傷殘等級向用人單位申請傷殘賠償。

法律依據：《工傷保險條例》

第三十四條 工傷職工經殘疾鑑定，經勞動能力鑑定委員會確認需要日常照護的，應當從工傷保險中按月發放生活照護津貼。 生活照養費按三個不同等級支付：完全不能自理的、大半輩子不能自理的、不能自理的，標準分別為上年度統籌區員工平均月薪的%或30%。

第三十七條 被認定為因工傷殘疾7級至10級殘疾的職工，享受下列待遇： （一）從工傷保險中按殘疾程度一次性發放殘疾補助，標準為：7級殘疾工資13個月，8級殘疾工資11個月; 9 級殘疾 9 個月的工資，10 級殘疾 7 個月的工資;（二）勞動合同、勞動合同期滿終止，或者勞動者本人提出解除勞動合同、僱傭合同的，工傷保險**應一次性支付工傷醫療補助金，用人單位應一次性支付殘疾就業補助金。

工傷一次性醫療補助和殘疾一次性就業補助的具體標準，由省、自治區、直轄市人民規定。