今年社保有哪些變化，社保又有哪些變化？

以前的公司和現在的公司都在同乙個城市。

法律分析：2021年社保有變化： 1.養恤金方法發生了變化。

過去，要領取養老金，必須拿著存摺去銀行領取。 從 2021 年開始，可以通過社會保障卡領取養老金。 新卡有金融賬戶和社保賬戶，社保賬戶具有醫保報銷功能的金融賬戶可以存入、取款、轉賬，也可以領取養老金。

2、“五險”變為“四險”。 社會保險的“五險”是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。 從2021年開始，生育保險和醫療保險將合併，“五險”將變為“四險”。

不過，養老保險新增了“長期護理保險”，為無法自理、需要長期護理的老年人提供相應的經濟補償，以減輕子女的壓力。 3、社會保險的保險卡由乙個家庭“共享”。 社保卡可以與家庭成員（包括配偶、父母、子女）“繫結”，當家屬就診費用超過一定金額時，家庭成員可以使用其社保卡支付個人醫療服務，如門診、住院、體檢、藥品等。

4、可以辦理養老保險的轉移。 過去，在社保繳費方面，很多人因為工作地點的變化而更換了投保人，放棄了繳費。 目前，養老保險相關轉賬業務不需要紙質資料和證明，可以通過國家社保公共服務平台轉賬。

5、取消養老保險一次性附加費。 繳納 15 年的社會保障金後，您可以在達到退休年齡時領取養老金。 因此，許多人選擇追逐一次，以免中斷付款。

現在城鎮職工養老保險一次性取消，只有符合一定條件的才能一次性補繳。 建議注意社保的連續性，不要輕易破保。 6、一般門診醫療費用也可報銷。

過去城鄉居民的醫療保險只能報銷住院費用，但門診費用無法報銷，必須自己支付。 從2021年開始，所有普通門診醫療費用將全部納入整體報銷範圍，最低報銷額為50%，大大減輕了居民的經濟負擔，幫助大家真正節省了醫療費用。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第一條 為了規範社會保險關係，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會和諧穩定，根據憲法制定本法。

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在老年、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法獲得國家和社會物質援助的權利。

第三條 社會保險制度堅持覆蓋面廣、基礎保障範圍廣、層次多層次、可持續的原則，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

法律分析：無論社保費如何繳納，都必須在固定的社保繳費基數內申報。 根據2021年杭州市社保基數調整規定，最低繳費基數為3322元，最高繳費基數為17881元。

根據繳費基數的選擇，每月的社會保障費用會有所不同。

法律依據

杭州現行養老和醫療保障措施規定，在計算職工保險繳費基數時，員工平均年薪低於上一年度全省在職員工平均月薪的60%的，60%計入300%，300%計入。2015年，浙江省在職職工年均工資標準提高到51719元，因此，2016年我區職工社會保險最低繳費基數調整為2586元，較去年調整為2586元。 新的繳費基數產生後，7月中旬，社保中心將收取或退還今年1月至5月的差額。

此外，為切實減輕企業負擔，促進實體經濟持續健康發展，根據上級相關部署，結合轄區實際，在保證社會保險待遇按時足額繳納、社會保險正常執行的前提下， 我區暫緩對蕭市企業部分保險種類的社會保險費進行減免。

事實上，我國社保的相關政策每年都會做出一定的調整，而這些調整大多是針對養老金的。 經過一系列調整，中國已經連續17年領取養老金。

從今年的調整政策可以看出，養老金還是會上調的。

實際上，社會保障金的支付是由每個人在上一年的平均工資或平均收入決定的，同時會考慮上一年的物價漲跌和生活成本。

在“養恤金”方面進行的調整：隨著養恤金**，最低繳款基數也將隨之而來**。 例如，在今年的政策中，養老金將是200元，因此最低繳費基數將在50元左右。

就今年的情況而言，養老金的增加意味著最低支付基數也應該**，這並非憑空而來，在我國某些地區已經開始實施。

例如，今年1月，江蘇省已將養老保險最低繳費基數調整為4250元，高於去年。 雖然其他省份尚未開始實施，但可以肯定的是，在國家大方向的指揮下，其他省份將陸續做出相關調整。

服務員在社保支付機制方面所做的調整：正是因為最低繳費基數的這種變化，對於一些參加社保的人來說，可能有點不利，畢竟這種調整受益的面積比較大。 如果你的工資不漲，但需要繳納的社保費在增加，那麼相應的月收入也會減少。

我國的社會保障遵循“多付多得，付出的時間越長，得到的越多”的原則。 “。 但是，也存在一些問題，例如，多付的激勵機制並不完善，這導致大多數人只要支付足夠的錢並且時間達到規定的年限，就不會繼續支付。

電子社保卡弊端的調整：截至目前，我國參保人數已達十億多人，佔我國總人口的百分之七十以上，但實際參保人數卻沒有那麼多，因為有的已經辦理了電子社保卡， 而支付寶或微信收到電子社保卡啟用後，實際並沒有繳納社保費，或者繳納後沒有繼續繳納。

據科學統計，目前我國有近5000萬人同時存在上述兩種情況。 造成這種情況的大多數原因是由於一些經濟原因。 因此，未來將對電子社保卡進行一些調整，以鼓勵更多人繳納社保。