人工智慧的發展對大學生就業有什麼影響？

資訊科技的不斷進步，確實帶動了網際網絡產業的發展，正朝著今天的繁榮邁進。 在這個過程中，許多工作消失了，出現了許多其他工作。 然而，網際網絡行業創造的就業崗位數量小於它所取代的就業崗位數量。

比如，中國的電商行業並不發達，中國電商產業的崛起，不僅取代了大量的線下實體店工作崗位，還創造了快遞員、客服員、工程師等工作崗位。 不可否認，電子商務行業創造的就業崗位數量小於它所取代的就業崗位數量。 例如，Snapchat 在 2015 年的估值為 150 億美元，但該公司當時擁有 300 多名員工。

Facebook斥資220億美元收購WhatsApp，當時WhatsApp擁有50多名員工。 當更先進、更便宜的技術被用於各種行業時，這通常意味著只有少數人可以創造與他們應該創造的一樣多甚至更多的價值。

人工智慧將消除許多行業對勞動力的依賴，釋放大量勞動人口。 離開計程車的前司機、離開土地的前農民以及其他大量被人工智慧剝奪工作的人應該如何維持生計？ 這是人工智慧給社會治理帶來的挑戰。

從歷史上看，技術進步不斷消除舊工作並創造新工作。 例如，汽車的普及消除了人力車司機的工作，但為計程車司機創造了就業機會。

你不必害怕人工智慧會奪走你的工作，但你需要對人工智慧的影響保持理性。 短期內，隨著人工智慧的發展，對付那些單身還是不可避免的。

1.繁重的勞動和人工無法處理的精密工作的不利影響; 但從長遠來看，人工智慧的出現將改變人們的生活方式，提高工作效率，積極影響遠遠大於消極影響。

人工智慧不會減少社會的就業崗位總數，但會有一段陣痛期，在此期間，大量的人會有事業，大量人的工資水平和生活水平會急劇惡化。 但這個過程可以短至三到五年，也可以長達十年。 經過這一階段的調整和適應，人工智慧帶來的大量新工作崗位已經分批填補。

人工智慧降低了勞動人口中直接從事生產性勞動的人口比例，不再需要很多工人和農民。 被釋放的勞動力應該做什麼？ 最合理的方向是將勞動轉移到服務和照顧人上，滿足人們的情感需求。

人是社會關係的總和，人與人之間的交流注定是人工智慧無法替代的。 因此，在人工智慧普及的時代，社會上應該有更多的心理諮詢師、學前教師、一流醫生、老年陪護等服務崗位。 屆時上班族就不會遇到“突如其來出差，沒人帶孩子上門”的困境，會有經過專業培訓的服務人員來為他們做工作。

雖然人工智慧和機械人技術的加速採用確實會影響人類的工作，但從目前的角度來看，短期影響遠沒有那麼誇張。 簡單來說，新技術使一些工作崗位消失，但同時也會創造新的工作崗位，這些工作崗位往往對就業人員的質量有更高的要求，工人可能不會在短時間內達到，但它會推動勞動力供應朝這個方向發展，經過一定時期， 人們的素質提高了，新技術產生後，他們自然可以滿足就業需求。

2017年，牛津大學和耶魯大學的專家對機器學習研究人員進行了大規模調查。 到 2050 年，人工智慧將能夠寫出暢銷書**，贏得最難的數學競賽，並自行進行手術。 2060年後，人工智慧將在所有工作中超越人類。

2140年之後，人工智慧將完全取代人類。 JobLift將英國自動化和人工智慧潛在領域的工作崗位與失業率進行了比較，並表示在未來13年內，人工智慧、自動化和機械人技術將在英國創造10,000個工作崗位，而英國將有10,000個工作崗位消失。 這意味著，僅在英國，人工智慧及其機械人在未來13年內創造的工作崗位數量就遠遠低於它所取代的工作崗位數量。

美國《科學》雜誌指出，到2045年，全球近一半的工作崗位將被人工智慧及其機械人所取代。 作為世界上最大的製造業強國，到2045年，中國超過70%的工作崗位將被人工智慧和機械人技術所取代。

人工智慧將取代誰？ 根據Acemoglu和Restrepo的研究分析，從工業來看，製造業、機械等行業受影響最大; 就工作型別而言，流程、重複性體力勞動、藍領工作、裝配及相關工作受到的影響最大; 從知識水平上看，受到影響最大的是大學生，大專以下群體的薪資水平會大幅降低，而大專以上群體的薪資水平會更小，（嗯，社會對文憑的要求越來越高了！ ）

1 現代人工智慧發展的背景。

人工智慧，簡稱AI。 它是對人類智慧型活動規律的研究和開發，智慧型模擬人工系統的構建，其研究的主要目的是使機器能夠勝任過去需要人類智慧型才能完成的一些複雜任務。 2016年是人工智慧快速發展的一年。

近年來，各國際智庫關注人工智慧及相關技術發展對不同行業就業的替代效應和收入效應分布不均。 [1]

2 人工智慧對大學生就業的影響。

目前，由於人工智慧發展極快，影響範圍廣泛。 大多數高校在專業設定和教學內容上缺乏創新能力，過於落後，無法滿足人工智慧快速發展的需求，也沒有辦法提供推動中國人工智慧發展所需的人才。 然而，由於市場需求，雇主對高校畢業生在人工智慧運用方面的創新能力有著極高的要求。

人工智慧對大學生就業的負面影響。

人工智慧技術發展對替代就業的破壞機制主要包括改變勞動工具的機制、提高管理效率的機制、破壞勞動力市場需求的機制。 人工智慧的發展增加了對高技能勞動力的需求，減少了對低技能勞動力的需求，使低能力勞動力更難找到工作。 人工智慧在生產規模不變的條件下提高了勞動力生產效率，減少了就業崗位。

人工智慧對大學生就業的積極影響。

人工智慧的發展不僅對社會就業的結構和數量產生影響，而且大大提高了就業質量。 人工智慧技術創造的機器承擔著一些對人類健康危險、繁重和有害的工作，保護了工人的生命權和健康權。 人工智慧大大提高了勞動生產率，勞動者將有更多的閒暇時間。

在生產率提高的同時，工人的報酬也隨之增加。 總體而言，人工智慧提高了大學生的就業質量。

人工智慧的發展必然會取代一些人的工作，這是毋庸置疑的，尤其是那些簡單而重複的工作，而隨著人工智慧的不斷發展，那麼人工智慧可能會取代更多人的工作，這也是毋庸置疑的。 大學生找工作已經有點難了，隨著人工智慧的發展，大學生找工作會不會更難？ 人工智慧與大學生就業有關嗎？

人工智慧與大學生就業有關嗎？ 毫無疑問會有所關聯，霍應建紅與大玉鳥吵架，發現隨著人工智慧的發展，很多崗位的招聘都會減少，這是肯定的，比如你覺得做飯、炒菜不是一件很麻煩的事情，但經過測試，人工智慧會調整一定的比例， 它可以為你做出美味的菜餚，不用懷疑，你認為廚師不可能失業，但實際上事實並非如此。

人工智慧還可以取代哪些其他工作？ 例如，翻譯。 2017年，人工智慧語言翻譯以其精準的語言識別率、豐富的語言庫和智慧型硬體產品驚豔翻譯領域，AI取代人工翻譯的時代似乎並不遙遠。

想要從事翻譯行業的大學生一定要小心，以免自己的工作被搶走，人工智慧與大學生的就業還有很大關係。

你已經有想法了嗎？ 現在大學生找工作很困難，如果人工智慧發展得更快，你可能會找到工作，可能會更難，所以大學生還是要對人工智慧的發展保持高度的關注，目前，也許你的職位是無法替代的，但過了一段時間， 不一定。

人工智慧的發展正在深刻地改變許多行業和職業，未來有望被人工智慧取代的工作包括：

1.生產線工人：隨著自動化技術的進步，許多傳統的生產線工作，如流水線裝配、包裝、質檢等，可能會被機械人和自動化裝置所取代。

2.司機和運輸工人：自動駕駛技術的不斷發展將逐漸改變運輸行業的格局，未來許多需要人工駕駛的工作可能會減少。

3.客戶服務和銷售代表：隨著自然語言處理技術和智慧型語音助手的不斷發展，許多客戶服務和銷售代理可以通過機械人和自動化系統完成。

4.財務會計工作：人工智慧在財務會計領域的應用已經廣泛，如財務報表自動化、風險評估自動化、投資自動化等，這些工作可能會逐漸被機器取代。

5.醫療工作：人工智慧（AI）在醫療領域的應用也越來越廣泛，如醫學影像診斷、醫療機械人、智慧型健康監測等，這些技術可能會取代純醫護人員的一些職責。

6.法律和法律服務：自動化合同起草、法律文書自動化審核等技術的出現，可能會逐漸取代一些法律和法律服務工作者的職責。

需要注意的是，儘管人工智慧在這些領域的應用可能會逐漸增加，但這並不意味著所有這些工作都會被機器取代。 一些具有複雜情境判斷和人際交往能力的工作，如教育、諮詢、創造力等，在相當長的一段時間內可能仍然需要人類的參與。 同時，隨著技術的不斷進步，也將創造新的就業機會。