值乘法的兩種方法是什麼 值乘法的過程是（ ）。

生產過程具有雙重性質，一方面，勞動過程將工人的勞動作為具體勞動來創造使用價值; 另一方面，工人的勞動作為抽象勞動，不僅形成價值，而且產生剩餘價值的價值乘法過程。 資本主義生產過程是勞動過程和價值倍增過程的統一。

1.資本主義的價值倍增過程首先是價值形成的過程，即通過生產資料的舊價值和工人的抽象勞動通過工人的具體勞動的轉移來創造新價值的過程。 在價值形成過程中，工人創造的新價值只足以補償勞動力的價值。 價值倍增的過程是剩餘價值的生產過程。

2、工人的工作時間分為兩部分：一部分是必要的勞動時間，這部分時間所創造的價值用於補償勞動力的價值; 另一部分是剩餘勞動時間，在此期間，所創造的價值被資本家無償占有，即剩餘價值。 因此，只要工人的工作超過必要的程度，他就可以為資本家生產剩餘價值。

答：b 補償勞動價值的時間價值增值過程，是勞動價值超越一定一點的價值形成過程"絕對"這是雇傭工人投入到他自己寬廣的勞動價格的再生產中的時間，即必要勞動的時間。 工人超過這個時間點的工作時間就是剩餘的勞動時間。

資本主義商品生產過程必然不是單純的價值形成過程，而是價值倍增的過程。 假設乙個生產皮鞋的資本家以每天5美元的勞動價值雇用工人。 在生產過程中，乙個工人生產一雙皮鞋需要花費4個小時的活體勞動，需要花費30元的生產資料價值（勞動物件20元+勞動材料10元）。

假設乙個雇傭工人在4小時內創造的新價值也是5元。 這樣一來，他生產的皮鞋價值為35元（從30元轉過來的價值+新值5元）。 如果工人的勞動過程到此結束，他每天只工作4個小時生產一雙皮鞋，那麼資本家就把雇傭工人生產的皮鞋拿到市場上**，按其價值拿回35元。

這正好等於他墊付的資本的價值。 勞動價值（5元）正好等於勞動在勞動過程中創造的價值（5元）。 k.

馬克思指出：“如果價值形成過程只持續到資本支付的勞動力價值恰好得到新的等價物的補償，那麼它就只是乙個價值形成過程”。

但是，資本主義的生產過程，就其本質而言，永遠不會就此結束。 資本主義生產的唯一目的是榨取剩餘價值。 為了達到這個目的，資本家決不願意把雇傭工人的工作日限制在四小時以內，只生產一雙皮鞋。

他不可避免地會把工作日延長到4小時以上，比如8小時，要求工人在乙個工作日內生產兩雙皮鞋，創造10元的新價值。 但工人的日工資仍然是5元，在這種情況下，資本家可以榨取5元的剩餘價值。 這樣，價值形成的過程就變成了價值倍增的過程。

價值倍增過程的奧秘在於，勞動力商品的價值和勞動力在使用過程中新創造的價值是兩個不同的量。 從上面的例子來看，資本家根據勞動力的日價值向雇傭工人支付5元。 為了維持一天雇傭勞動所需的生活資料，只需要四個小時的社會勞動就可以花費相當於吵鬧的運氣或5元人民幣。

但是，在資本家看來，既然他是按照他的勞動力的日價值來支付工資的，那麼勞動力的日常使用價值就屬於他，由他支配; 他完全有權讓工人在乙個工作日為他工作 8 小時。 由於雇傭工人的日工作時間增加了一倍，他在生產中消耗的勞動物件和勞動資料也增加了一倍：從30元增加到60元。

在 8 小時內創造的新價值也翻了一番，從 5 美元增加到 10 美元。 這樣一來，生產的皮鞋的促銷價值就達到了70元。 資本家按**皮鞋的價值拿回了70元。

他只花了65元購買生產資料和勞動力，所以鞋子的價值和他墊付的資本相差5元。

這樣，資本主義商品生產中的價值形成過程就變成了價值倍增的過程。 因此，價值倍增的過程，無非是延伸到一定限度的價值形成過程。 這個確定點就是勞動商品的價值。

如果價值形成的過程只持續到僅僅再生產勞動力商品的價值，就不會有資本主義的價值倍增過程，就不會有資本家對雇傭工人的剝削。

價值倍增的過程，即剩餘價值的生產過程，是指形成超過勞動力價值的價值部分的過程。 在資本主義生產中，價值形成的過程就是價值倍增的過程。

資本主義生產過程具有雙重性：作為勞動過程，雇傭工人的特定勞動創造了一定的使用價值，並將生產資料的原始價值轉移到新產品上; 作為價值倍增的過程，雇傭工人的勞動作為抽象勞動形成了新的價值，包括剩餘價值。