說到創業，你怎麼看剛起步的年輕人，“我能”？

現在很多年輕人都不適合創業，創業必須有師傅指導，否則會做轟轟烈烈的事業，不管是失敗還是成功，你都要拿出這樣的雄心壯志，才能走得更遠。

選擇大公司還是小公司：建議盡量選擇大公司或比較系統化的公司，因為在職場之初，你就像一塊海綿，需要輸入很多正確的專業資訊，成熟的公司可以培養你積極的思維方式。 有經驗的同學更適合選擇小公司，自己制定規則，輸出自己的經驗。

創業者想清楚如何執行和後果，然後擁有強大的產品，所以你可以嘗試！ 你不能用棍子把他們都殺了！ 我準備開始自己的事業並做點什麼。

選擇自己喜歡的行業，與你的專業相關，行業內人士加入比較好。 做好市場調研，對創業發展有主見，思考回頭路。 如果能得到親人的支援，可以放心創作！

畢業前的準備：如果可能的話，盡量在畢業前找一些實習機會，了解公司的運營模式，有哪些部門，以及它們是如何協同工作的。

現在的年輕人越來越佛教徒的生活，從不願意結婚到不願意生孩子，現在連工作都不想了。

無論是主彎前彎還是被動彎，身邊越來越多的人選擇自己創業，自己當老闆。

靈活創業“，真是香噴噴。

說到當下的環境，很多人都會用“不確定”這個詞來形容。 因此，創業可能是這群年輕人在這個不確定的時代必做的事情。

當年輕人有想法時，政策就會支援他們。 2022年，上海市出台了《關於做好當前和今後我市穩定就業工作的意見》。

《意見》明確支援創業帶動就業，大力發展創業孵化基地，推進創業社群建設，持續培育農村創業創新園區、退役軍人創業園區、殘疾人創業孵化基地，落實創業扶持政策和資金支援。

鼓勵就業困難人群、高校畢業生失業、老年失業者、長期失業者、離地老年農民等群體，通過個體工商戶、非全日制就業、平台就業等群體實現就業。

上海歷來是創業人才的高地，《關於做好當前和今後我市穩定就業工作的意見》等相關政策有力支撐了創新創業的優良環境和生態。

未來，在上海創業會越來越香，選擇留在上海的創業者，也會收穫這片土壤的果實。

埋清02靈活創業“，怎麼辦？

選擇在這個特殊的時間點創業，小企業可能是正確的選擇。

以快遞站為例，小企業的優勢體現在以下幾個方面：

低成本：乙個快遞站的成本主要包括租金、裝置和耗材，所有這些加起來大約是 10,000 投資。

門檻低：對地理位置裝修沒有硬性要求，只要在小區、超市、便利店位置方便即可。

低風險：收入可以**，不會輕易破產，其他創業專案收入不能**。

在快遞業蓬勃發展的當下，只要客戶維護得好，投訴減少，驛站基本不會出現關門等問題。

易於使用：無論年齡和教育程度如何，您都可以使用智慧型手機開啟郵政站。 每天的需要是入庫、出庫、簡訊等操作，只要能用手機，培訓就可以在崗1天。

如果還是想控制成本，那麼直播和攤位都是當下熱門的創業專案。

但不管你做哪一種，前提是保證專案的正常執行。 如果您選擇註冊公司，則可以在更大程度上保證專案的健康可持續發展。

創業吧，能找到快創通，快速出證，合規創業！

1、做好市場調研工作，看清當代社會的需求。

在選擇創業之前，您必須首先進行市場調查。 研究需要現場調查，以及線上收集材料和資料。 懂得如何走進人生，看出人們最缺的是什麼，現在沒有的，或者不受歡迎卻急需的，只有抓住了痛點，才有創業取勝的立足之地。

2.嘗試從事自己擅長的領域。

在選擇創業時，你應該認識到自己的優勢，多想想自己擅長什麼。 如果你是大學生，那麼在選擇創業時，你應該考慮從你錯過的第乙個專業或與你的專業相關的創新想法開始; 如果你有工作，你可以從你的工作或你所接觸的領域的角度來思考。 這對於初創企業來說更容易。

3. 制定計畫。

當你有自己的想法時，你應該制定乙個專案計畫，並根據市場調研寫出專案的運作流程，以及痛點和癢點。 專案計畫要細分，根據不同畢峰的需求制定不同的計畫，全方位考慮問題，更重要的是要有針對性。

4.學會尋找合適的創業夥伴或團隊。

創業的時候，一定要懂得找合適的合夥人，乙個人的實力是有限的，如果能找到乙個或幾個有能力的合夥人，創業的時候一定要事半功倍，而這個合夥人最好和你有相同或相似的理念，還要積累一定的人脈。

5、抓住大趨勢，發展小趨勢。

在選擇創業的時候，一定要把握當下潮流，更重要的是，現在人們的消費觀念發生了很大的變化，對物質和精神消費的要求也大大提高了，共享經濟已經深深扎根於人們的生活中，我們必須考慮這些方面，根據這些趨勢來思考自己的商業模式， 發展自己的小趨勢。

近年來，越來越多的年輕人開始選擇辭掉“鐵崗”，去創業。 其中，收入豐厚的00後少女“雲攤”一案備受關注。 那麼，您如何看待年輕人辭職創業的問題呢？

一方面，辭職和創業代表了一種敢於嘗試和承擔責任的精神。 目前，創業成為新的職業選擇，尤其是隨著網際網絡行業的興起，越來越多的年輕人看到了機會。 他們不滿足於現狀，敢於面對風險，追求更高的自我價值和成就感。

而這種精神正是我們所需要的。 另一方面，辭職和創業存在一定的風險和挑戰。 首先，創業過程中需要面對的風險和不確定性比較大，需要具備一定的財務和管理能力。

其次，創業需要更多的責任和壓力，這可能會影響家庭和個人的穩定。 此外，市場競爭也非常激烈，需要有足夠的市場洞察力和創新意識。 因此，對於當代年輕人來說，辭掉工作創業需要理性看待。

他們需要有一定的判斷力和市場洞察力，對自己的能力和資金做出準確的評估，避免盲目跟風而導致的失敗。 同時，也要有一定的心理素質和耐力，面對挫折和失敗要有足夠的勇氣和耐心。 總之，辭掉工作創業，是一種積極的人生態度和職業選擇，但也需要理性、有備而至。