工作半年後想辭職回家怎麼辦？

首先，了解不想工作的原因是什麼，有沒有辦法解決。 另一件事就是你回家要做什麼，你不能天天呆在家裡什麼都不做，讓父母支援你。 所以如果你想了解自己的優勢，你可以回家，但你仍然需要做一些力所能及的事情。

不要回家，堅持你的工作。 如果你只工作了半年，想著辭職，那麼你很可能連半年都堅持不住你未來的工作。

還是建議你再想一想，畢竟你離開學校後就沒有任性的權力了，一旦辭職，可能就再也回不去了，這對你以後的工作沒有幫助。

首先，你要明白，你已經畢業了，你不是學生，你的父母沒有權利供養她，工作很累，她肯定不一樣，學校的舒適，但我們必須克服這個階段。

想清楚，每件事都要有毅力，我們凡事都不能半途而廢，因為長大後需要靠自己的努力賺錢，不能盲目依賴父母。

回老家打工也是乙個不錯的選擇，畢竟在外面的城市乙個人打工很辛苦，回到家裡工作會有更好的發展空間。

如果你已經畢業了，現在已經工作了半年，但你想辭職回家，那麼你一定要考慮辭職回家後你會做什麼工作，在決定是否辭職之前考慮一切。

這個時候，你要知道，辭職回家，能幹什麼，是不是啃老了，所以一定要在外面堅持工作。

如果辭職，可能會因為特殊原因離職，等公司好起來再回去上班也沒什麼不對。 只要公司沒有特別規定，就不能重新加入公司，願意回去工作，也沒什麼不對的。 這都是**的工作，沒有什麼可羞恥的。

當時的心情已經決定了。 冷靜下來，以後再想想。 還是那份工作更適合我，然後回去。 只要單位或老闆接受你。 就個人而言，我不認為有什麼可羞恥的。

這樣的事情怎麼會丟臉呢？ 辭職可能是由當時的心情決定的。 冷靜下來，以後再想想。 還是那份工作更適合我，然後回去。 只要單位或老闆接受你。 就個人而言，我不認為有什麼可羞恥的。

我覺得要看你自己的想法，就是覺得沒關係，你就不會羞愧，如果你覺得自己心裡有很強的牴觸，這種意識可能會有點尷尬。

我不認為這是可恥的，你之前辭職了，沒有被單位解雇，你可以去公開工作。

你問了這個問題，其實你覺得有點不好意思再回去工作，你本來是要自己離開的，現在你回來了，如果你離開的時間再長一點也沒關係，如果你回來前不久就離開了，我覺得有點慚愧。 但如果你覺得還做這份工作比較好，那就不用擔心自己羞愧與否，先回去吧。

在你的情況中，最重要的是看你的實際情況，也就是你需要這份工作嗎？ 如果家裡有問題，那你就需要這份工作，你不在乎別人怎麼想？ 只做自己的事情，每個人都有自己的想法，所以在這個公司做完事情後辭職回去很正常，但又如何呢？

如果家裡不需要這筆錢，如果你急需不需要，你在這家公司沒有任何目的，那最好不要回去，回去也沒什麼意思，別人看不起你，沒有晉公升的希望，因為每個公司都能賺錢，不是這家公司能賺錢， 右？再次，走自己的路，不要在乎別人的想法。

有辦法就有出路，最好不要回原單位幹活，好馬不吃回草，如果實在沒辦法，為了生計，也不是不可能回去幹活。

我已經辭掉了工作，想回去工作，是不是很可惜？ 我可以告訴你，如果你真的辭職了，就不要回去。 我認為換工作並在另一家公司找到工作是可以的，但不要。 在這裡為自己感到羞恥。

用勞力賺錢並不可恥，只要單位同意你可以回去工作。

這不是恥辱，但有些單位不能回去，這根本不是恥辱。

丟人你，好馬不吃草，既然你已經辭職了，那就再找乙份工作，不要回原來的單位。

我已經辭掉了工作，想回去工作，是不是很可惜？ 其實怎麼說呢？ 其實還是有一點點羞愧的，但這不僅僅是衡量回去有沒有價值的尺度？ 如果價值很大，那麼恥辱，你怕什麼？

俗話說，好馬不吃回草，回去肯定不好，但如果實在找不到合適的單位，就不要放回去試試吧！ 但請記住，無論你首先去哪裡，你都必須努力工作，勤奮和勤奮。

辭掉工作想回去工作其實並不可恥，但這完全取決於你想如何處理這個問題。 有人認為，辭掉工作回來，心裡可能會有點看不起你，但最重要的是看你怎麼想，領導能不能遷就你。

只要你不覺得羞愧，別人最多會調侃你幾句，也沒什麼大不了的。

這是一點點，但讓我們換乙份工作，花時間找另乙份工作。

我不認為辭掉工作並想回去工作是一種恥辱。 我只能為自己的工作而戰。

我有點不好意思，我印象不好，好馬不吃回草，吃完散飯怎麼回去？！

這不是一種恥辱，它不存在，關鍵是人們仍然接受你。

首先，你的辭職一定是有原因的。

首先，你需要明確當時辭職的原因是什麼，是因為你覺得沒有發展前景，還是因為你認為公司氛圍不好，或者是因為你和同事相處不好，或者是因為工資福利到位。

能不能回去工作，首先要和人力資源溝通，先讓人力資源從老闆這邊探風。 公司是否為當前崗位招聘了人員，如果有，有什麼安排可以回去。 前期不要跟老闆說話，先從人力資源方面學習，如果人力資源方面拒絕，你真的想回去，可以私下和原來的老闆溝通。

其次，當你知道自己辭職的原因時，想想辭職後想要什麼樣的生活。

雖然現在的生活可能比辭職前更糟糕，但你有沒有想過你在原來的公司做得好不好？ 辭職的時候就覺得委屈，就算這次回去，就算會改變，也達不到你心中的理想狀態。

回過頭來，你的價值是否一定大於之前。 企業經常會把已經離開公司的員工招聘回來，說明這個員工對公司有很大的價值，相反，如果你考慮回去，你會給公司帶來什麼樣的價值，如果你沒有價值，公司可能會用較低的工資，不會再用你。

現在很多公司其實對第二次進來很反感。 既然你辭職了，沒做，你走了，公司肯定是招人了，既然你的崗位感覺冤枉，又有其他員工進來接替你的崗位，就算你是可有可無的，你又為什麼要再招乙個？

如果你和領導回話，要注意幾個關鍵點：

很多時候老闆希望你回來，但是溝通中出現了錯誤，所以有效的溝通也很重要，所以在與HR和老闆溝通你會回去的時候，你需要掌握談判技巧。 一定要做好充分的準備，提前計畫用正岐語交流，不要想著該說什麼，不作弊是有一定邏輯關係的。 此外，還應注意以下幾點：

1.溝通時，取決於場合。

2.看看老闆的心情如何。

3.給老闆足夠的面子。

4.談談你回來的原因。

5.談談你會再次帶來多少價值。

即使你回來了，你也不一定能打得更好。 畢竟，有乙個“影子”。 老闆也會認為，其實是因為你不是太強，所以你出去碰壁了。

經常回去，領導會給你原來的工資，但是現在的市場，工資會逐漸增加，而你回去，工資不知道什麼時候加薪，除非你的能力足夠強，你的績效水平超過一般人，老闆會注意你的加薪， 如果沒有，那麼你回去討論薪水。很多時候回去上班的時候，可能會因為面子不好意思溝通，再上班的時候，對自己的薪水不滿意，覺得尷尬也不好。 因此，在決定重返工作崗位之前，請考慮一切。

如果你現在的工作好，薪水也不錯，就沒有必要辭職。 您可以在工作的同時獲得經驗，並尋找其他工作。

可以知道工作內容，可以提前半個月辭職找工作。

作為乙個在職場工作了10年的老手，我會和你談談，當我看到這個問題時，我不會勸你立即離開，也不會勸你繼續留下來觀望，因為我無法完全體會你現在的處境。

但職場中最重要的是自我規劃，因為有了規劃，你就會對自己有要求，有了要求你就會有目標，有了目標，你就會學習和總結，所以不管你以後換多少工作，每乙份工作都必須在你的職業規劃範圍內，你一定有所收穫， 以免浪費你的青春和時間。

如果你想辭職，你還年輕，多換幾份工作來提公升自己，不要把自己侷限於現在，看看你是想休息一段時間還是想繼續工作，如果你想繼續工作，辭職前找到下乙份工作，可以實現無縫銜接，保持充滿激情的工作態度。

想辭職也沒關係，但總得找個好家，畢竟現在很難找工作。

你可以辭職，你可以找乙個更好的，而你現在的公司人太少了。

沒有什麼可恥的。

辭職是一種試錯，盡量知道自己需要做什麼，不要怕尷尬，跟領導溝通，問問還有沒有空缺，能不能回去，如果沒有，其他部門有沒有合適的崗位。

作為一種非常複雜的動物，人們其實很難知道自己真正適合做什麼，應該做什麼，也不知道這個領導者是否適合自己。 試錯是指根據自己的過去經驗嘗試各種可能的情況，消除不確定性，最終確定最可能的情況。

選擇退出並嘗試其他事情實際上是一種試錯。 然而，由於他已經離職，試錯的成本在無形中增加了。 當外面世界有薪水更高、工作更輕鬆的工作機會時，你一定不想錯過，如果不去嘗試，你可能會後悔一輩子。

這時，您可以進行少量的試錯。

我現在也面臨這樣的問題。 但生活還得繼續！ 別想那麼多！ 進出我們工廠的人越來越多。 人們仍然回來努力工作。

沒有什麼可恥的，因為每個抄寫員的想法都不一樣，在這個bai中

在乙個動盪的社會中，機會隨時可能流逝，有時為了抓住機會而做一些魯莽的事情是可以理解的。

只要原單位還想要，那麼繼續上班也沒什麼不對。 但是，它會對裝置產生不良影響。 而這些都可以通過你的辛勤工作來彌補。

你可以來回和領導談談，辭職後出去想想，或者覺得領導好，領導對我好，讓我覺得辭職太不配了，希望領導能讓我回去工作，用實際行動回報領導的修養。 反正就算你不這麼說，至少也要這樣想。 好好想想再和領導談談，（帶著幾分誠意），只要他不討厭你，他一般都會接受。

好馬不吃草回頭，不回去，你已經辭職了，回去也沒關係。

沒什麼好羞愧的，但八卦是必不可少的。

不要羞恥，但不要這樣做。

每個人都有自己不同的選擇，這並不丟人。

這有點自然，但不要害怕

如果你在一家公司工作不到兩年，最好不要辭職。 一般來說，乙個人的職業發展週期是以三年為週期的。 乙個人要想事業發展往上走，一般要在乙個單位待三年：

第一年，要熟悉業務流程，在單位站穩腳跟; 第二年，熟悉業務，練習業務技能; 在第三年，您將充分利用所獲得的技能以尋求晉公升。

不要僅僅因為你不喜歡你所做的事情而放棄。 在職場上，確實有很多人一開始不知道自己喜歡做什麼，以至於被各種現實逼著去做自己不喜歡的工作。 有些人會以此為契機，在努力做好本職工作的同時，積極探索自己喜歡的東西，最後辭掉工作，跳槽去找自己喜歡的工作。

也有人浪費了很多時間，從來不問自己喜歡做什麼，能做什麼，辭職後仍然沒有找到自己喜歡的工作。

準備好能夠完成這項工作，然後辭職。 誠然，在痛苦的工作中堅持不懈，為將來享受工作的能力做好準備，是對人性的一大挑戰。 但是，這對您有很大的好處。

你不會因為你對你的職位沒有方向感而失去你的簡歷。 它不會發生，因為沒有相關經驗，但面試機器無法掌握它。 你會知道哪些工作應該投資於哪些行業; 你也會做好充分的準備，這將增加你在面試中成功的機會。

因此，在準備好自己喜歡的工作能力後，退出是你未來的自己的責任。

試著熱愛你所做的事情，試著在你的工作中找到一些有趣的東西，然後試著熱愛你所做的事情。 只有熱愛你的工作，你心中的痛苦才會減少。 然後你的工作會越來越好，你不會想辭職。

如果你在嘗試建立自己的思想後感到沮喪，你可以轉移你的注意力並培養乙個愛好。 如健身、瑜伽、閱讀、繪畫等。 這樣，你可以利用其他興趣來化解你不愉快的工作。

你需要能夠自己控制自己的情緒，這是分散自己注意力的好方法。