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匿名使用者2024-02-09你好，HR工作與顏值關係不大！ 也不能說沒有意義...... 看完你的**感覺還好，應該沒問題，五官還是比較挺拔的，頭髮少也沒關係，我們領導的頭髮比你少很多......
做人力資源工作，第一是要有這方面的專業素養和知識，第二是要有很好的社交能力，因為人力資源工作者經常要和別的員工打交道，照你說的，你完全能勝任！ 還有一點，做人力資源工作，要對自己有信心，對自己沒有信心，為什麼要關心別人！
如果你正在面試人力資源工作，不要太在乎外表！！ 如果太在意，會給人一種缺乏自信的感覺，會大大降低！ 還有，你的表情也不要太嚴肅，我看著你的**就感覺到你很認真的感覺，所以我感覺不是很有親和力，平時說話的時候笑得比較多，呵呵。
就是這樣，我希望你成功。
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匿名使用者2024-02-08我比你差很多，我在人力資源部工作
當人們找我時，他們會說，這是哪個，這很醜，呵呵，開個玩笑
工作與能力有關，與外表無關！
祝你好運！
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匿名使用者2024-02-07顏值和人力資源有關係嗎？ 乙個人不僅基於外表，而且基於內在。
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匿名使用者2024-02-06呵呵，坦白說，朋友，你說現在只看能力的公司真的不多了，人家看的還是一樣的，形象不佔優勢，你不用做招聘模組，你可以做員工關係、考核、薪資。
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匿名使用者2024-02-05當然可以，但是你可以從基礎開始，然後考人力資源證書，概率在85%以上，你可以選擇化工行業的人員工作，這是最好的。
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匿名使用者2024-02-04人力資源人才管理是與人打交道的職業，不同的人有不同的習慣，要仔細觀察，慢慢積累經驗，但要從基層做起。 祝你成功！！
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匿名使用者2024-02-03你有什麼樣的性格，人力資源一定能承受。
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匿名使用者2024-02-02是的，但這取決於運氣。
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匿名使用者2024-02-01人力資源不需要外表。 只要努力，就能做到。
而且你並不醜陋。
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匿名使用者2024-01-31人力資源和外表是兩個不同的概念。
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匿名使用者2024-01-30你好，這不是外表的問題。
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匿名使用者2024-01-29一般來說，沒有要求。 有些公司可能有要求，這些要求可能特定於該公司的招聘公告。
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匿名使用者2024-01-28呵呵，其實任何一種人都可以從事人力資源，只要他們喜歡，可以全身心地投入到這個崗位上！
就我個人而言，我認為人力資源（HR）是向具有更高層次要求的人事管理的過渡。 顧名思義，就是要與人打交道，所以和善於溝通、積極待事的人交往更合適！
很多HR大師只懂理論，不懂人際溝通，他們做了很多理論和框架體系，最終都不適用！ 而且也會引起一些員工的厭惡）
以上只是我個人對我工作的看法，希望能給大家一些參考！
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匿名使用者2024-01-27人力資源管理研究生。
提到定量心理學的方向，很多大學都有，一般都是由數學系開設的，雖然人才稀缺，但人們的思想水平還沒有達到那個程度，十年後可能更重要，推薦的大學：華南師範大學和華中師範大學，它們的定量心理學包含一定的正常內容， 並為就業設定了多重障礙。
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匿名使用者2024-01-26人類專業和你的身高和顏值沒有關係，你說你的長相一般，也不可怕，呵呵，你太擔心了。
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匿名使用者2024-01-25大多數公司對這個職位的形象沒有要求，你可以試試。
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匿名使用者2024-01-24專業的選擇與自身的外部條件無關。
不難，但好找就不容易了，人力資源在中國一直沒那麼重要，如果你學了這個，我就不用多說了，現在大部分人都認為管理、行政之類的事情誰都可以做，其實...... 有合適的專業需要找的工作，但薪水不是很高，除了少數幾個大城市，找人事工作容易，但很難滿足。 英語，如果你有能力和條件學好，就好好學，不能幾個層次不錯，關鍵是會說、會寫、能看、能聽，這才是最重要的，因為語言是一種工具，用工具後選擇的就大了，外資公司什麼的，比較注重人力資源，而且薪水也比較高。 >>>More
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