如何成功面試SEO高薪職位的策略

你必須有真正的技能，否則你很長一段時間都拿不到高薪。

是的，最好有幾個排名更好的站，自己優化，這樣它們比什麼都更有說服力; 另外，你要有一套優化計畫，對SEO有自己的了解，最好對各大搜尋引擎有乙個基本的優化方案。 好吧，祝你的朋友好運。

似乎面試通常會問你是否有案子。

如果你有乙個案例要給面試官看，那就談談你是怎麼做到的，最後談談你的短期（比如一兩年內）的職業規劃，談談你對這個職位的看法。

你應該注意SEO操作過程，準備一些SEO成功案例，面試可能會讓你專注於如何進行SEO操作，你必須說出乙個可行的計畫

實用性更重要。

想出你自己的創作！

例如：“我的工作是：**品牌系列。

我的電台自然是第一名。

這是乙個成功的故事，它通常會讓你說，“如果你給你乙個企業網站，你如何優化它？

當然，你可以主要談談你的工作經驗。

SEO主要是總結、分析、提煉和發現。

最重要的是工作經驗，只要把所有你所知道的經驗都說出來，遇到問題時怎麼處理，自然而然。 征服一切。

這很簡單，就看你對SEO有沒有了解，是否了解這個東西，我覺得你問這個問題對這方面不是很了解，你可以**交流一下！ QQ群：114140016

SEO的工資在5k左右，像（傅偉先生、劉煥斌（羅蘋）、讚輝（扎克）、陳小華（石頭）、傅碧鵬、廢小公尺、樂思舒）這樣的SEO技術人員的工資都是百萬！

市場需求量大，有一定的技術要求，一般這種工資不會低於當地平均水平。

首先，檢查域資訊。

通過工具查詢。 您檢視的網域名稱資訊包括 WHOIS 資訊、PR、Alexa 排名等。 URL的使用是否合理等。

其次，看看結構框架、樣式表、JS 等的使用。

這是為了看如何優化 Xinbi 以及如何使用 div+css。 對網頁結構和框架的分析，主要是看第乙個的布局，有沒有框架。 樣式表採用何種形式，無論是外部樣式還是內部樣式。

在網頁上使用js，合理使用js可以減少網頁的原始碼，但要合理，大量使用，會影響網頁的抓取。

第三，看**的包含、外部鏈結和快照的數量。

收錄量可以反映是否受到搜尋引擎的歡迎，也可以判斷內容的原創性。 看外部鏈結，可以反映其他**上的評價，看外部鏈結的**也很重要，**不同，推廣的權重也不同。 因此，在構建外部鏈結時，不僅要做到數量，還要做到質量。

快照情況可以反映 ** 的更新。 只有**的內容是經常更新的，而且是原創資訊，對搜尋引擎友好才會吸引搜尋引擎蜘蛛的爬行。

關鍵詞的排名主要從**和長尾關鍵詞的主鍵來考慮。 做過SEO的人都知道，有時候自己排名的關鍵詞沒有做，有些不是刻意做的詞會有很好的排名。 因此，應綜合考慮這一點。

五是**目錄的情況和內部鏈結的建設。

該目錄分為多個級別，以及檔名的寫入方式。 盡量不要讓使用者花費大量精力，點選大量滑溜溜的彈簧動作來找到他們正在尋找的內容，最好不超過 4 級。 此外，**的內鏈建設也很重要，可以通過關鍵詞進行內鏈建設。

主頁與其他頁面的關係如何，以及目錄頁面與其他頁面的關係如何。 使內部頁面鏈結緊密，迴圈。

選擇關鍵字時，始終選擇主關鍵字和長尾關鍵字。 因此，考慮關鍵詞的分布可以反映SEO的表現。 關鍵詞的位置、頻率和標籤，比如關鍵詞是否加粗、下劃線等。

另外，還取決於 head 標籤是如何設定的，從標題、keword、描述和連線情況來看，比如 ** 的 alt 是如何設定的等等。