低端計算機人才飽和了嗎？

不同地方的需求不同，不能說這樣的人才已經飽和了。

是的。 如今，許多人從小就接觸過計算機。 所以一些基本操作是理解的。 也就是說，低端計算機人才已經飽和。 目前社會需要的是高層次的計算機人才。

不，計算機人才還是很短缺的，畢竟計算機人才才在最近幾年才被培養出來。

計算人才從普通運營商向中高階發展是驅動趨勢！

低端計算機人才也不飽和。

其實，電腦科學的飽和狀態也是以水平為依據的，高階人才永遠不會飽和，反而特別搶手。

計算機作為人類第三次科技革命的重要代表，通過不斷的發展，在人們的生產生活中發揮著越來越重要的作用。 我國計算機產業仍處於快速發展階段，近年來，包括軟體、人工智慧、大資料在內的計算機產業發展迅速。

高階計算機人才的短缺不僅大，而且競爭相對激烈，而且薪資也非常可觀，有些畢業生甚至可以有很高的職位。 因此，越來越多的人因為“高薪”而慢慢湧入IT和網際網絡行業，甚至很多不是計算機專業的“外行”也轉行到這個領域。

電腦科學專業：

計算機專業是指計算機軟硬體相結合，以系統為導向，更以應用為導向的廣口徑專業。 [1] 通過基礎教學和專業培訓，培養基礎知識紮實、知識訓練廣泛、工程實踐能力強、開拓創新意識強、從事計算機科學技術領域科研、教育、開發和應用的高階人才。

電腦科學的特點主要體現在：論證性強、實用性強、快速發展按一級學科培養基礎紮實的廣層次人才，體現在強調數學、邏輯、資料結構、演算法、電子設計、計算機體系結構和系統軟體等方面的理論基礎和專業技術基礎; 前兩年半要注重自然科學基礎課程和專業基礎課程，拓寬方向。

計算機專業不飽和。

未來，電腦科學專業不會飽和，對高階人才的需求將越來越大。 明年，5G將實現大規模普及，推動各行業發展，賦能企業公升級轉型，形成智慧型家居、可穿戴裝置、自動駕駛、人工智慧等產業的井噴式發展。 人工智慧和大資料領域對人才的需求很大，但國內尖端技術人才匱乏，而我國在該領域的投資較晚，與其他國家形成較大差距，面臨人工智慧行業人才嚴重短缺的問題。

人口紅利逐漸消失，網際網絡行業開始尋找下沉市場; 拼多多進入三四線城市，“小鎮青年”可支配收入增加，成為主要消費力量。 傳統企業注重內部運營的效率優化，向阿里巴巴、騰訊等網際網絡公司尋求業務解決方案和資料服務，尋求在接受服務的同時建立自己的核心技術和資料處理能力，逐步建立與“網際網絡+”相結合的商業模式，提公升企業在數字時代的競爭力。

電腦科學專業的職業前景

1. 電腦科學與技術。

它是全國排名第一的專業，共有 918 所高校提供電腦科學專業。 不知道以後去哪個領域篩選，公務員也為計算機專業設定了很多職位，國家機關、企事業單位對這個專業都有需求。

2.軟體工程。

這個專業以軟體開發為主，我們平時在手機和電腦上使用的各種軟體都是這個專業開發的，就業範圍很廣。 不管你是高分還是低分，都可以大膽選擇，只要你技能過硬，你就會很有用心。

3、網路工程相關專業。

可從事各類IT企業、公司、科研院所等計算機網路系統的產品分析、設計、研發、IT市場拓展和技術推廣; 能從事金融、工商、稅務、郵政、電信、移動、國防、交通各級及各類企事業單位的網路安全維護、計算機檢測與控制、計算機網路系統設計、開發、運維工作; 能夠從事網路系統應用開發、網路維護和管理等工作。

因為近年來計算機技術的就業形勢越來越嚴峻，很多人覺得計算機技術人才市場已經飽和，但我不這麼認為。

在一線城市，如果你學的是計算機，技術也不錯，往往能找到乙份好工作，而那些工作基本上都是從年薪10萬元開始的。 但是這些大的網際網絡公司不會白白給你工資，而且你經常接受這份工資意味著你有乙份很忙的工作。 換句話說，你很可能不得不接受996工作制，甚至不得不在晚上加班。

雖然很多年輕人剛入公司，相機高，覺得自己是來學習的，但如果乙個人多年保持高強度的工作，我想他一定會匹配，這也是為什麼很多人想逃離北京、上海、廣州，逃離996的原因。 因為那種工作制度太累了，乙個人的一生都全心全意地投入到工作中，所以這種生活方式是很不健康的。

如此高的薪資，也造就了不少計算機技術人才。 如今，越來越多的人選擇學習電腦科學，因為他們想在畢業後找到乙份高薪工作。 但我認為說計算機技術市場已經飽和是不對的。

有很多人是電腦科學專業的學生，但他們畢業後並不在自己的專業工作。 即使你從學校畢業，也不意味著你是一名計算機技術人員。

中國計算機技術人員仍然很少。 在我看來，印度和美國擁有最多的計算機技術人員。 我國尖端技術人才的數量還很少，雖然已經迎頭趕上，但我們必須看到，與那些人才國家還有一定的距離。

因此，儘管很多人認為現在電腦科學很難找到工作，但這並不意味著計算機技術人才市場已經飽和。

不，現在社會正在逐步向資訊化發展壯大，社會對計算機技術人才的需求也很大，所以還沒有飽和。

當然不是。 一些高層次的人才還是非常稀缺的，比如高階程式設計師、高階黑客等等。

高階人才不一定非要懂一門語言或某種軟體。

你可以說任何語言或技術，但你必須精通它，這就是使你成為高階人才的原因。

計算機技能太多了，比如語言、系統分析、架構等等，只要精通就行了。

但是，由於許多計算機技術是交叉的，精通一項技術的人也會很好地了解其他幾種相關技術。

另外，現在主流的程式語言都是物件導向的，所以雖然你不需要關心乙個類是如何工作的，只關心這個類是幹什麼用的，但是當你真正開發軟體的時候，往往系統提供的類是不夠的，需要你自己做大量的類。 雖然這些自製類大多可能很簡單，但那些不容易做到的類往往需要良好的演算法和資料結構基礎。 所以在軟體行業，基礎是非常重要的，記住。

那些語言、資料庫等等，都是工具，在奠定基礎的同時看看這些東西當然是好的，它會幫助你有更深入的理解。

我今年是大四學生，感覺基礎不好，很鬱悶。

計算機高階人才分為高階硬體人才、高階軟體人才等，細分，方向太多，無法一一列舉，現結合對高階人才招聘資訊的要求，個人對高階電腦的概念如下，僅供參考：

1、在所從事的計算機領域有系統、紮實的理論知識;

2、具有豐富的本領域工作和實踐經驗和技能;

3、具有較強的自主研發能力和開拓能力;

4、良好的溝通協調能力和團隊合作精神;

5、能承受很大的工作壓力;

6、具有豐富的行業內管理和協調能力;

7、學習能力強，掌握一門至兩門外語;

8、具有較強的獨立工作和分析解決問題的能力，思路清晰，技術表達能力強;

9月每月至少8000（一流城市標準; 二線城市略低）高階人才也具有以下共性：

他們大多是重點高校畢業生，具有5年以上本科學歷工作經驗，3年以上碩士工作經驗，或博士級高階人才。

他擁有博士學位，並做出了突出的貢獻。

讓我們告訴你軟體領域的幾個職位（我不會在這裡為你設定任何標準）：軟體架構師，軟體系統。

分析師，DBA（資料庫系統管理員），網路安全顧問，簡單介紹一下，軟體架構師：好像Microsoft的比爾·蓋茨是系統架構師，系統分析師比架構師略低，DBA是管理資料庫的，在上海一般年薪在300K左右（聽我們老師說，那是幾年前）， 網路安全顧問，思維最有創意，最有耐心，最懂人（矽谷一家網際網絡公司的招聘人員在職位描述欄中寫道）。這些都是最高端的，年薪一般不需要你考慮。

我對硬體了解不多，無法給您任何建議或描述。 關鍵是計算機行業比較年輕，需要從生活中學習，把它設計成應用，而且需要有良好的創造性思維（機器很聽話，人很不聽話），只要你想對了，就會有收穫。 這與學歷和經驗關係不大，電腦是你的老師，你的學校，你的教授，只要你有心，這些年你在網上找不到什麼，你學不來嗎？

當你完成學業時，你就是乙個高階人才。 保佑你。。。。。。