6 根肋骨骨折算作幾級殘疾，6 根肋骨骨折算作多級殘疾

可結合GB T16180-2014《勞動能力鑑定中職工工傷和職業病殘疾等級》，六肋骨的殘疾等級在9級左右，具體結果以勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論為準;

1.第一步是向當地勞動部門申請工傷認定。

2.如果確定工傷是因工所致，待工傷穩定後，可以申請勞動能力鑑定的殘疾等級，然後按等級向用人單位索賠;

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單純性骨折6根肋骨，屬於工傷和交通事故10級，可視為中度殘疾。

10級殘疾可以獲得由社會保障支付的一次性殘疾補貼，即7個月的工資。 工資是按平均工資計算的。

殘疾等級標準是根據殘疾的嚴重程度來確定殘疾的等級，分為1級到10級殘疾。 評估殘疾等級沒有統一的標準。 不同的殘疾評估標準適用於不同的科目和不同原因造成的殘疾。

這取決於受傷的原因。

如果傷害是由交通事故造成的，一般情況下應為10級殘疾; 如果是工傷，至少應為10級殘疾，具體殘疾程度應由勞動能力鑑定機構檢查後確定。

具體來說，要對勞動能力水平的考核作出決定。

6 根肋骨骨折可能構成 10 級殘疾。 根據《工傷保險條例》第二十一條規定，職工發生工傷，在工傷相對穩定後，有影響其工作能力的殘疾的，應當進行勞動能力考核。 第二十二條規定，勞動能力鑑定是指對勞動功能障礙程度和自理障礙程度的分級鑑定。

分娩功能障礙有 10 個殘疾級別，最嚴重的是 1 級，最少的是 10 級。 自我護理障礙分為三個層次：完全無法照顧自己，一生中大部分時間無法照顧自己，以及生活中部分無法照顧自己。

勞動能力評價標準由社會保險行政部門會同衛生行政部門等部門制定。 《工傷保險條例》第二十一條 勞動者因工受傷，在工傷相對穩定後，有影響其工作能力的殘疾的，應當對其工作能力進行評估。 《工傷保險條例》第二十二條，是指對勞動功能障礙程度和自理能力受損程度的評價。

分娩功能障礙有 10 個殘疾級別，最嚴重的是 1 級，最少的是 10 級。 自我護理障礙分為三個層次：完全無法照顧自己，一生中大部分時間無法照顧自己，以及生活中部分無法照顧自己。

勞動能力評價標準由社會保險行政部門會同衛生行政部門等部門制定。

10年級的標準如下：

1、日常活動能力部分受限;

2、工作學習能力下降;

3.社交溝通能力部分受限。

10級傷殘賠償標準：

1、我七個月的工資可以由省、自治區、直轄市人民規定;

2. 因工傷致殘被認定為10級殘疾的員工，享受下列福利：

1）根據工傷保險的傷殘程度發放一次性傷殘津貼**;

2）勞動合同、勞動合同期滿終止，或者勞動者本人提出解除勞動合同或者用工合同的，工傷保險應一次性支付工傷醫療補助金，用人單位應一次性發放傷殘就業補助金。

10 級傷害包括：

1.符合中度毀容標準之一者;

2、面部疤痕、面板移植、異物色素沉著或脫落大於等於2平方厘公尺;

3、全身疤痕面積小於5%，但大於等於差異的1/100;

4.脊柱骨關節炎患者，外傷後腰痛，年齡在50歲以下;

5.未接受過手術的椎間盤突出症患者;

6. 除拇指外的任何手指的遠端指間關節切斷或功能性斷開或喪失功能;

7.手指面板移植後;

8、手背植皮面積大於1250，有明顯疤痕;

9、手掌、腳底植皮面積大於30%;

10.除大腳趾外，其餘3至4個遠端手指缺失;

11.除拇趾外，任何腳趾的遠端部分均缺失;

12、足背植皮面積大於100平方厘公尺;

13、未因膝關節半月板損傷或交叉韌帶損傷而未做過手術者;

14.身體各部位骨折癒合後無功能障礙;

15.慢性放射性**二級或二級以上單手或雙手損傷;

16、乙隻眼睛的矯正視力小於等於，另乙隻眼睛的矯正視力大於等於;

17.雙眼矯正視力小於等於;

18.整形術後單眼或雙眼瞼外翻或瞼閉合不完全矯正的患者;

19.上眼瞼上瞼下垂，瞳孔三分之一經整形手術矯正的患者;

20.整形術後眼瞼粘連影響眼球旋轉和矯正的患者;

綜上所述，單純的6肋骨骨折，若是工傷及交通意外的10級，可視為中度殘疾。

法律依據]：

《工傷保險條例》第三十七條。

因工作殘疾被認定為7至10級殘疾的員工，應享受以下福利：

1）根據工傷保險的傷殘程度一次性發放傷殘補助，標準為：七級傷殘13個月工資，八級傷殘11個月工資，九級傷殘9個月工資，十級傷殘7個月工資;

2）勞動合同、勞動合同期滿終止，或者勞動者本人提出解除勞動合同、僱傭合同的，工傷保險應一次性支付工傷醫療補助金，用人單位應當一次性發放傷殘就業補助金。工傷一次性醫療補助和殘疾一次性就業補助的具體標準，由省、自治區、直轄市人民規定。

法律分析：6根肋骨骨折構成10級殘疾。

法律依據：鄭進《工傷保險條例》

第十九條 社會保險和攜帶保險行政部門受理工傷認定申請後，可以根據檢查需要對事故傷害進行調查核實，雇主、職工、工會組織、醫療機構和有關部門應當予以協助。 職業病的診斷和診斷糾紛的鑑定，應當按照《職業病防治法》的有關規定進行。 社會保險行政部門不再對依法取得職業病診斷證明或者職業病鑑定的人員進行調查核實。

勞動者或者其近親屬認為是工傷，但用人單位不認為是工傷的，用人單位應當承擔舉證責任。

第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起六十日內作出工傷認定決定，並將工傷認定申請書面通知職工或者其近親屬和職工所在單位。 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起十五日內作出認定工作，但事實清楚、權利義務明確的。 根據司法機關或者有關行政部門的結論，需要根據工傷認定作出決定的，在司法機關或者有關行政部門尚未作出認定期間，中止認定工傷認定的期限。

社會保險行政部門工作人員提出與工傷認定申請人有利害關係的，應當迴避。

可結合GB T16180-2014《勞動能力鑑定中職工工傷和職業病殘疾等級》，六肋骨的殘疾等級在9級左右，具體結果取決於勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論;

1.第一步是向當地勞動部門申請工傷認定。

2.如果確定工傷是因工所致，在工傷混亂穩定後，可以申請勞動能力評估的殘疾等級，然後根據等級向用人單位索賠;

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